在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？以下是小編爲大家收集的門衛管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、門衛必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
二、校門必須24小時上鎖，實行全天候封閉管理。
三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。
四、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。
五、寄宿學生未經班主任或學校領導批准，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛處填寫外出登記表後，方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記並要妥善保存學生請假資料。
六、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛批准除外）。
七、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員，
家長送給學生的物品門衛必須認真檢查，並填寫《學生家長送物交接單》後通知學生領取。
八、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次。
九、門衛負責收發學校報刊雜誌。
校內定期安全檢查制度
爲加強我校內管理，做好四防安全工作，確保學校財產和師生的人身安全不受損失、損害。使校內定期安全檢查規範化、高度化，充分發揮組織作用，使制度、責任、防範落實到實處，特制定本制度，以確保校內有情況早發現、早解決。
一．校內要求按時、按項檢查，每月的上旬、下旬各檢查一次，不得漏檢。
二．每次檢查都必須嚴肅認真。
三．檢查項目：
1．校內各區域的使用功能必須有上級教育主管部門的批准才能更改。校內不準有出賣、轉讓、出租、出借現象。
2．校內的門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，疏散口、廁所、圍牆大門、門垛是否有隱患。
3．校內牆體、樑、柱子有無下沉或斷裂等現象，
4．校內內外牆皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。
5．用火點要安全，設備、設施有無隱患。
6．學校電器設備、設施，供水設備、設施，實驗設備、設施要安全可靠。有無易燃、易爆、有毒物品等。
7．防火、防盜、體育器材、設施要安全可靠。
8．要對師生定期進行安全教育。
9．要注意發現是否還有其它隱患、險情等現象。
20xx．9
學校安全隱患報告制度
一、學校全體師生都有對安全隱患報告的權力和義務。學校各部門要嚴格執行安全事故報告制度，由學校辦公室具體負責安全事故報告工作。
二、發現有安全隱患要及時報告校安全領導小組主要負責人。
三、學校發生安全隱患，應在積極採取措施的同時，及時向縣教育局及相關部門報告，以利及時排除隱患。報告的方式或以採用口頭或書面形式進行。
四、如若發現安全隱患不報告（重大隱患不報告、不布控、不採取措施）造成後果要追究責任。
五、事故處理結束，及時將事故發生的原因、經過、處理結果以及應吸取的教訓和今後改進工作的措施等形成書面材料逐級上報。
雙山中心小學
二00九年二月八日
爲確保公司的生產安全，有效控制外來車輛及人員進入公司，特制定本門衛制度。
一、門衛人員要忠於職守，並做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
二、保持門衛、內外清潔，並做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。
三、嚴格執行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的應及時請假，保證工作的銜接。
五、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯繫工作，待相關負責人批准後方可入廠，並引領客人到達辦公室。
六、上班時要精力集中，不幹私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關人員不允許在門衛室逗留。上述情況一經發現，扣除當日工資。
七、外來車輛禁止入內（廠區送貨車輛除外），如有送貨車輛入內，需暫留其行車證及相關證件並登記車牌號及進出時間，送貨車輛經檢查後方可出廠。其他車輛由門衛指揮停放在指定位置，並做好車輛的記錄，特殊情況除外。
八、下班時間注意可疑人員，特別是下班以後進出人員，應及時查問，對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門時，需報告領導，待領導同意後方可放行。
九、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次，發現一次漏察罰當日工資，依次類推。廠區內如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並及時報告相關負責人。對於因失職給公司造成的損失，由當天職班人員全額賠償。
十、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
一、小區物業管理自治委員會（以下簡稱“自管會”）全面負責小區安全保衛工作。
二、門衛工作職責
（一）負責業主和住戶的進出監督。
（二）負責來訪接待，並聯絡登記。
（三）負責監管進出小區的機動及非機動車輛停放秩序，並登記造冊。
（四）負責進出小區的物品的查驗並登記。
（五）負責小區院內、住宅樓的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間大門開關並登記。
（六）負責保持小區公共區域的衛生整潔。
（七）保存值班的各項記錄，定期上交自管會。
（八）自管會交辦的其它事項。
三、管理辦法
（一）值守時間。
全天24小時。加強班16:00－04:00。每晚就寢前，要巡邏、巡視小區各區域一次。
（二）大門管理。
05:00－08:00大門敞開。
08:00－11:30大門上鎖，開啓小門。
11:30－12:30開啓大門，小門上鎖。
12:30－14:00大門上鎖，開啓小門。
14:00－15:00開啓大門，小門上鎖。
15:00－17:30大門上鎖，開啓小門。
17:30－19:00開啓大門，小門上鎖；
19:00－23:00大門上鎖，開啓小門。
23:00－05:00兩門雙閉。
（三）門前燈管理。
19:00－23:00保持照明狀態。
若非人爲因素遭損壞，須由門衛照價賠償。
（四）其它事宜。
１．積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標誌的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免於登記，提供進入單位的便利條件。
２．值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。
３．做好報刊收發工作 ，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送。
４．對出入小區車輛、人員有權進行必要的檢查；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告自管會，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。
５．要熟悉瞭解本小區各單元住戶男女姓名和聯繫電話。
６．要按時開啓設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。
７．違反小區門衛管理制度自管會將依據有關制度進行處罰。
一、總則
門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，爲強化門衛管理，特制訂本制度。
本制度適用於本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每半小時巡視巡邏全廠一次。發現違紀、偷竊等行爲，要及時制止和向上級彙報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行爲，要及時向主管部門彙報，協助處理。
三) 保安人員必須出門站崗值勤。
四) 警衛室內外要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在警衛室內吸菸。無關人員不得在警衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開生產基地，確需外出，須由所在部門主管審批;部門主管以上員工外出，須經廠長審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合辦公室。外來人員因公務需進入廠區，憑有效證件，登記後方可進入;嚴禁閒雜或與生產工作無關人員進入廠區。
六) 員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定區域或不影響生產的區域進行。
七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入廠區。
八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入廠區均需辦理有關手續。凡非本單位物資，進入廠區時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的我公司產品、半成品等物資運出廠區須有相關部門出具的出門憑證或庫管人員證明，經覈對無誤後方可放行。
九) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進入生產基地需嚴格檢查，作好登記。本公司運送貨物車輛進出生產區域須做說明並記錄(公司領導車輛除外) ， 否則保安有權拒絕放行。
十) 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。
三、附則
一) 本制度的解釋權屬綜合辦公室。
二) 本制度自公佈之日起執行。
一、守國家法規、法律，嚴格執行各項規章制度。
二、熱愛本職工作，出於職守，勤工、認真履行職責，時時提高警惕，出現可疑人物立刻報告。
三、嚴格堅守工作崗位，不得擅離職守。
四、嚴格控制詢問外來人員，做好本人事務登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行爲的發生。
五、嚴把大門關，非本單位車輛嚴禁入內，下班後負責鎖死大門。
六、配合領導和各部門做好其他工作。
一、總則：
維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、範圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、規範性引用文件
下列文件重的條款通過本標準的引用而成爲本標準的條款，凡是注日期的引用文件，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標準，然而，鼓勵根據本標準達成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用於本標準。
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國治安管理條例》
四、人員出入管理
1、公司員工
上班期間嚴禁無故外出，除公司總經理、副總經理以及採購、司機等外勤人員外，因公外出者，憑有效的出門憑證；因事或因病請假者，憑有效的“請假單”交門衛處；因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室有效的出門證明交門衛處後方可離開公司。
2、基建及維護施工人員：外來施工人員如有出入必要，憑個人有效身份證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續，領取臨時出入證，並憑證出入，業務結束後到公司辦公室告辦理出入證註銷手續。
3、政府機關人員及參觀人員：如政府機關及外單位參觀人員等需入分公司時，由分公司經辦人代辦外來人員登記手續，門衛在參觀人員離廠時簽註離廠時間。
4、其他會客人員：原則上在上班時間不得會客，若確有要事，應由門衛通知該部門領導，報經辦公室同意後相關人員至門衛值班室會客，會客時間不得超過20分鐘。公司禁止在工作場所會客。
5、應聘人員：門衛應要求辦理外來人員登記手續，而後指示至辦公室面試，在應聘完畢後離開公司時，門衛應簽註離廠時間。
6、臨時或長期住宿在分公司內的員工家屬，應在辦公室辦理出入證，憑證出入。
五、物資出入管理
1、公司物資
物資出廠（包括髮往施工現場安裝的和加工產生的廢品），由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批准後，門衛根據出庫單核對物品無誤並登記後方可出公司。
2、外來物品
供貨商送貨入分公司，應辦理外來人員登記手續，並註明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，覈對無誤後放行。
六、車輛管理
1、對進入公司的車輛進行指引，對車況不良的車輛加強檢查，並做好相應措施。
2、監督公司員工的車輛停放，維持停放秩序。
3、對進入公司的外來車輛，如有損壞公司財物，應報公司辦公室，責其照價賠償。
4、車輛離開，應對車輛進行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門單據，根據車輛進入登記覈對無誤後，方可放行。
七、日常巡視管理
1、巡視時間：每天員工下班後、當晚12點以前各巡視一次，次日早晨上班前巡視一次。
2、巡視範圍：公司廠區。
3、巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導。
4、下班後對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
5、巡視時注意人身安全，遇突發事件立即彙報，對事件做詳細記錄。
八、安全
1、值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理並報告辦公室。
2、如發現火警、電器漏電、設備故障、建築物險情等不安全情況，應立即採取有效措施，並及時通知有關部門主管。
3、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、爲完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
九、考覈
未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按《損失賠償制度》規定承擔賠償。
十、本制度自批准之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。
一、總則
門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，爲強化門衛管理，特制定本制度。
二、管理體制
本制度適用於本公司員工和門衛人員。
三、管理內容
1.門衛人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2.門衛人員要做到衣着整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。 值班室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，無關人員不得在警衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏門衛。違者，視情節嚴重，嚴肅處理。門衛人員態度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將有關規定嚴肅處理。
3.門衛人員值班要堅守崗位，不得擅離職守，不得睡覺，如違反者負激勵50元/次。
4.做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。
5.嚴格執行員工出入制度，當班員工原則不得離開公司，確需外出，需如實填寫員工外出申請表，須由所在部門主管審批，未有外出申請表者，門衛不準放行，強行外出者，應立即上報公司領導，未有部門主管簽字外出者，屬於私自外出，負激勵50元/次，每月月底由人事部去門衛收取，並作爲工資考覈依據。
6.公司員工上下班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛室房會客進行。不得超過20分鐘。
7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司，門衛不予放行進行公司，則予以均負激勵20元/次。
8.嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，未經登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應的出門證，經覈對無誤後方可放行，出門證由倉庫保管開具的相應單據其中一聯作爲出門證。
9.嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，並做好登記。摩托車、電動車（食堂購菜、送貨車除外），一律不得入公司。
10.對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。
四、附則
本制度自公佈之日起執行。
第一章總則
第一條爲提高安全和服務意識，建立良好的企業形象和工作秩序，保證集團及員工安全，規範保安門衛接待管理工作，結合實際，特制定本制度。
第二條本制度適用於集團及各子公司的保安門衛收發管理。
第三條行政部對本制度實施負責。
第二章人員管理
第四條保安門衛人員上崗時要注重儀容儀表，穿戴整齊。
第五條保安門衛人員應保持良好的工作環境，工作區域內的桌椅擺放要整齊，無灰塵、無污物，達到集團衛生要求標準。
第六條保安門衛人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對象做好接待工作。
第七條保安門衛人員在員工下班後第一時間巡查各水域公園，包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。
第八條爲規範管理、加強管理，除特殊情況外晚十點後不允許員工在辦公樓內逗留，保安門衛人員負責巡查，確認無人後封閉各樓層的防火門。
第九條爲保證集團廠區安全，保安門衛人員按規定時間定時巡更打點。
第十條國家機關（公安、安全、司法）、財政、金融、公用服務事業（自來水、電業、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信）等
政府職能部門來訪時，應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候，電話聯絡有關部門主管人員，經主管人員同意後，由相關人員負責接待，進入集團。
第十一條日常拜訪客人（有預約者、應聘人員）：保安門衛人員在經主管部門及相關人員同意後，方可進入集團。
第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人，在與相關部門溝通後視具體情況酌情處理。
第十三條未經接待部門同意或擅自來集團推銷產品者，一律不得進入集團。
第十四條保安門衛接待室爲集團統一對外服務窗口，是保安門衛人員專職工作場所，集團內部其他任何人員不得在接待室逗留，保安門衛崗位人員有權對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度，如不聽從勸說，可上報行政部，按有關規定，對違規者進行經濟處罰。
第十五條工作的時間保安管理制度，員工因公外出辦事，填寫《外出申請單》並經部門經理審批，到收發室進行登記後方可離開，員工外出辦事返回集團時必須及時到收發室登記回到集團時間。
第十六條凡在集團辦公區內做臨時工的人員，須到行政部辦理臨時出入證，並憑證出入，凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的，用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。
1．學校門衛工作是體現學校文明形象、維護學校良好的教學秩序、保障師生和財物安全的重要工作之一。門衛室實行每天二十四小時值班制度，值勤期間，門衛人員必須衣冠整潔，儀表端莊，注重禮節，講究文明，不得擅離職守。
2．門衛人員必須時刻保持高度警惕，學生上學放學期間，門衛人員必須全部在校門外查驗證件，學生憑校牌、教職工憑工作證進門，嚴防不法人員混入學校進行犯罪活動。學生在校期間，門衛人員保持一裏一外，在外值勤人員應嚴密注視校門外人員動態，發現異常及時報告。
3．來校辦事人員均履行電話聯繫和登記手續，外來人員車輛未經許可不得進入校園，學生上課和午休期間，原則上不允許學生家長進校會見，特殊情況經與班主任聯繫覈實後方可放進。杜絕學生家長無手續送飯進校。
4．上課期間離開學校的學生，必須持有班主任的准假條，門衛人員在覈實登記後予以放行。
5．任何人從學校攜帶物資出門，應主動出示出門手續，否則門衛人員有權查問、檢查，對可疑物資可以暫時扣留，並及時報告保衛科處理。
6．爲了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須制止商販在校門口擺攤設點，杜絕推銷產品或散發廣告傳單者進校。
7．保持門衛室和大門裏外環境清潔衛生，大門內外兩側禁止停放任何車輛。
8．及時開關校園路燈。遇有活動時，及時做好亮化燈、噴泉、電梯的開關工作。
爲保證工廠的安全，控制閒雜人員進入廠區，規範收發信件、報刊雜誌等，特規定本門衛職責。
（一）、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（二）、門衛負責收發工廠報刊雜誌、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯繫工作，一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續。
（四）、上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
（五）、物資出廠要憑出廠證、並檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，於月底上交廠辦公室處理。
（六）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並當即報告廠辦公室處理。
（七）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告安全責任負責人。
（八）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話江蘇奇勝石材有限公司
和消防設備。
（九）、忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
（十）、搞好傳達室周圍的環境衛生。
爲強化門衛管理，維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。
一、門衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、彙報上級領導。
3、門衛實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關，注意安全。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發。
6、做好大門外廠房區域內衛生環境整治和清理。對門外廠區周圍車輛停靠進行監督管理。
7、隨時清掃門衛室，保持門衛室乾淨衛生。
8、做好行政樓和公共區域的保潔，協助食堂做好清洗和打掃工作。
9、必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理。
10、應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。
二、人員出入管理：
（一）公司員工
1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及採購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經同意讓員工隨意進出一旦發現門衛和違規員工都將處以50-100元罰款。
2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領導同意才能出入。 如遇強行出門，門衛履行登記責任即可。
（二）外來人員
1、外來人員或客戶因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯繫到被訪人，可在門衛室或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進出公司。
2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。
3、應聘人員來訪，應出示有效證件，並填寫《訪客登記表》，指引路線，並通知相關領導。
4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
5、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照、錄像。
6、凡已與我公司解除勞動關係的，也將一律視爲外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內容執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。
（三）職工親戚、朋友來訪
1、員工非經允許不得私自帶外人進入公司。
2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閒逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、物資出入管理
（一）公司物資
1、所有物資出廠（包括產品外協和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批准後，門衛根據單據覈對物品確實無誤進行登記後方可運出公司。
2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛根據單據覈對物品確實無誤後方可出公司。
3、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續，出門時，門衛根據車間負責人開具《物品放行單》，覈對無誤方可放行。
4、外來人員或車輛物品進入時，門衛管理人員需瞭解物品情況，如有危險品等須報公司級領導覈准後方可進入。
（二） 郵件收發
1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發工作。
2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發。
四、車輛管理
1、本公司車輛進出廠區，在辦公行政樓前空地上有序停靠。外來車輛（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區，停在廠門外指定區域。門衛應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
2、本單位汽車進出廠區憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品並協助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。
3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發放的瓦良格通行證進出廠區，視同公司車輛，按照本公司車輛規定進行管理。
4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛應該立即報告公司相關領導進行處理。
5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區域。
五、日常安全巡視管理
1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗並登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。
2、巡視應做到：多看、多聽、熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損及發現可疑的人或事，都應報單位直接領導並及時處理。
3、下班後對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設施、門窗進行檢查，防止意外事件的發生，確保辦公樓、宿舍安全；若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛責任。
4、如發現火災隱患應立即採取有效措施，並及時通知相關部門領導。
六、保潔工作
1、做好廠區行政樓公共區域的衛生保潔工作，範圍包括：廠區公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛生工作由各人自行打掃。
2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下，協助食堂做好清洗蔬菜。
七、門衛室環境管理細則
1、單位門衛室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規範。
2、嚴禁在崗門衛和閒雜人員在單位門衛室內飲酒、打牌。
3、單位內、外閒雜人員不得無故在本單位門衛值班室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏門衛人員。一旦出現，門衛應立即電話請示部門負責人處理。
八、工作考覈
1、未按規定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次罰款20—50元，若因此造成公司財產損失的，按有關規定承擔賠償責任。
2、不經同意讓員工隨意進出一旦發現門衛和違規員工都將處以50-100元罰款。
3、如門衛主觀原因言語和行爲有損公司形象和利益的情況，一經發現，處以50—100元罰款，情節嚴重的將作開除處理。
4、發現有偏袒徇私，監守自盜的行爲，立即開除或移交有關部門處理。
5、門衛室和公共區域保潔工作每週由辦公室不定時檢查，清潔工作不到位，立即進行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執行。其他門衛工作均由辦公室監督考覈。（玻璃除外 ）
九、本制度自頒佈之日執行。
目前場、車庫，如果沒有今天的如今制度，就不能把這次管好。健全的如今制度以後目前：門衛管理今天、車輛目前現今等。
目前這次以後人今天
1.依法循章對這次區(現今)、交通、車輛進行這次。
2.負責按目前部門以後規定這次車輛目前費。
3.熟悉以後目前區(現今)以後目前這次，車位情況，合理佈署以後，優先保證這次使用目前。
4.負責這次和目前現今崗位職責，對這次進行日以後，填寫《員工日以後表》。
5.負責這次以後目前，並今天《車輛目前日檢表》。
6.負責這次以後與現今，處理這次以後目前的如今和現今投訴。
7.負責對這次進行以後目前和現今道德教育，不斷這次以後目前。
8.負責對這次進行以後目前，並做好以後目前。
9.定時向目前處如今彙報這次。
目前現今員的如今及以後
(一)目前現今員的如今如下
1.負責對這次場(庫)的如今，摩托車，以及目前站內的自行車管理。
2.實行24小時以後目前，服從統一現今調度。
3.按目前現今，佩戴工作牌，對這次以後按目前和現今指揮這次，並以後目前《車輛出入登記表》。
4.遵守規章制度，按時上目前，認真做好以後班手續，不如今職守。
5.按目前和今天收費，開具以後，及時目前現今款。
6.負責這次區內目前現今和今天，維持目前現今、停車以後。
7.負責對這次以後和目前場的如今車輛進行這次以後，保證今天安全。
8.負責這次場(庫)的如今以及目前場(庫)、值班室，崗亭和目前臺的如今工作。(現今按目前這次以後手冊中《停車場目前》、《值班室、崗亭的目前》進行這次)
(二)目前現今員的如今
1.儀容整潔，遵守《儀容儀表規定》。
2.執行這次以後目前現今規範，講究文明如今，禮貌待人。
3.嚴格以後《交接班目前》。
4.值班時以後目前、吸菸、吃以後：不準嘻笑、打鬧，不準在這次時會客、看書報、聽以後，及做今天與現今目前無關的'事。
5.愛護各種目前，不得以後、損壞、轉借或以後目前現今。
6.依法辦事，廉潔奉公，堅持這次，是非分明。
7.禁止在這次所管以後目前內打麻將；不準借這次爲名搞變相賭博。
8.團結互助，禁止鬧糾紛；不說這次，不做今天團結的事。
9.遵守《員工目前現今規定》，不得帶人目前，來客留宿必須經這次處目前現今(或房管員)目前。
目前現今制度
目前的如今包括今天場庫的如今和現今目前這次以後。
目前現今，既需保持目前現今，又需保證行人的如今和現今的目前，爲此，必須控制以後目前現今的如今，這便是目前現今的一以後職責。除目前車、消防車、清潔車、小區各業目前現今車等以後車輛外，其他車目前現今區域時，都應現今性目前，經過這次以後後方能目前。
1、堅守工作崗位，按時上下班，不擅離職守，有事必須請假。
2、嚴格做好門衛管理工作，制止閒人進校玩耍，禁止校外人員在校內存放東西。校內物品出門，一律要憑“出校單”經查對後方可放行。
3、按學校規定的作息時間，準時發信號（打鈴）以保證教學秩序的正常化。
4、做好分發文件、信函、報刊，做到及時準確。
5、控制教室照明，開關電燈準時無誤。
6、準時開關教學樓防盜門，保證教室財產安全。
7、及時傳呼教職工電話。
8、做好夜間值勤工作。
9、節假日應加強安全措施，負責督促各教室、寢室、辦公室落鎖。
10、協助值周（日）執勤教師處理偶發事件。
11、對外來人員主動詢問，實行文明接待，並做好登記，外來車輛一律停放在校門前停車場。
12、負責傳達室內及周圍的清潔衛生工作。
第一條總則
1.爲了保障公司的正常工作秩序，規範公司的保安管理，特制定本制度。
2.本制度適用於保安員和全體員工，保安管理由人事行政部負責
第二條保安的主要工作範圍
1.全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
2.全廠的安全防範：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防範。
3.在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發事件。
4.其他諸如生產協助、臨時勤務等。
第三條保安上班時間的形象要求
1.着裝整潔、規範。上衣衣釦不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
2.對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。
3.嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天，一經發現，每次扣罰薪金10元。
第四條保安人員編制及排班
1.公司保安隊保安員兩名。
2.保安員受人事行政專員領導，直接對人事行政經理彙報工作。
3.保安上班採用兩班輪值制，早班8:00～18：00，夜班18:00～8:00，每班1人，接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接，保安員按交接時間打卡計算考勤。
4.保安員要隨時檢查、監督廠內外安全防範情況。
5.保安員除在巡邏時，其餘工作時間都必須在值班室內。若發現在非巡邏時間不在值班室的每次扣罰薪金10元。
第五條保安工作職責
1.保安員必須嚴格遵守廠規廠紀，並嚴格按照廠規廠紀的要求對違反廠規廠紀的員工進行處罰申報。
2.按時間開閉工廠大門，早上7：00開放，晚上23：30關閉。
3.公司員工在下班後保安員應到辦公樓、廠區巡查，發現門、窗、照明燈具、水龍頭等未關或者是未關牢的，將其關好，每日檢查消防設備是否完好。
4.保安員需按公司規定的時間關閉公共場所、廠區照明燈。
5.除人事行政部之外的人員在非打卡時間嚴禁進入值班室，一經發現，員工每次扣罰薪金5元，保安員每次扣罰薪金10元。
6.接待室的鎖匙由當班保安員持有，在公司領導需要使用時對其開放，其餘時間一律關閉。
7.食堂後門的開閉由保安員負責，早上6：50開放，晚上23：00關閉。
第六條保安監督權限
1.考勤監督：保安員必須在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00對員工考勤進行監督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰申報，隱瞞不報者每次扣罰薪金10元。
2.就餐監督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監督，配合食堂對違反食堂管理制度者進行處罰申報。
3.行爲監督：對廠區內不符合廠規廠紀的行爲進行處罰申報（如在非吸菸區吸菸、上班時間玩手機等）。
4.出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出入人、車、物的時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入。
5.人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續。本公司員工出入大門只須簽名，同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
6.車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續。所有車輛的車牌號由保安員據實填寫。
7.外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量、姓名（根據情況）等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
8.外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量和姓名（根據情況）、隨車貨物名稱和數量等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
9.內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數量、姓名（根據情況）等。
10.內部貨車：貨物車輛有審批的放行條才能放行，否則保安員有權不給予放行，將情況查明後才能放行，無審批放行條而當班保安擅自放行的每次扣罰薪金20元。如果因此造成公司損失的，根據損失大小追究保安員經濟責任並進行行政處罰。
11.每日的處罰申報單必須在次日10：00前交人事行政專員處，放行條在每週一上午10：00前上交到人事行政專員處。
第七條巡邏
1.定時巡邏：保安員須在每個整點時刻在工廠周圍、工廠內部、辦公室進行巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進行記錄。每次巡邏時間不能超過5分鐘，巡邏時鎖好值班室門窗。
2.夜間巡邏：在大門關閉後，不定時的進行巡迴檢查，發現有可疑之處要立即報告上級和協助處理。
第八條本制度未盡事宜按公司有關規定執行。
第九條本制度自批准之日起執行。本制度解釋權歸人事部行政處。
莎莎課件站國內著名的免費課件交流平臺爲嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣着整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處於關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啓和關閉。
三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。
四、在上課時間離開學校的學生，範文網[]必須持有老師的批准手續，並接受門衛人員的檢查，在門衛處記錄請假時間，學生證號，自行車號等。
五、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
六、爲確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
七、爲了維護學校秩序，保障校園安全，門衛課件下載[]人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
九、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。
