宿舍文明行为规范十条，宿舍是学生的家，为了让学生生活质量更好，宿舍守则是必不可少的。随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。下面看看宿舍文明行为规范十条。
（一）自觉遵守法律法规、校规校纪。自觉维护民族团结，践行社会主义核心价值观。团结、帮助、关心宿舍同学，遇事多沟通，和睦、融洽相处。
（二）严禁在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等行为。
（三）保持宿舍安静，禁止打架、吵闹、高声喧哗和大音量播放音乐。
（四）遵守作息时间规定，按时就寝，按时起床，严禁晚归和夜不归宿。
（五）严禁在学生公寓内张贴、传播、观看危害国家安全或扰乱社会秩序、不利于民族团结或具有宗教色彩的画片、海报、书籍、刊物、影碟等。
（六）严禁在学生公寓内书写张贴标语、大小字报、广告等。
（七）学生住宿严格按指定的寝室和床位住宿，不得随意调换，严禁挪用、拆除宿舍及自习室家具。
（八）不以任何形式在宿舍楼内收购和销售物品。
（九）严禁在宿舍进行任何形式的宗教活动。
（十）禁止在宿舍内饲养各类宠物。
员工宿舍行为规范制度
一、目的
为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象
本制度适用于公司所有员工。
三、职责
1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、住宿标准
1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：
2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的'员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
五、住宿规定
1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。
14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。
15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。
16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。
17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。
18、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
六、宿舍卫生安全检查、评比
1、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。
2、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。
3、参加宿舍检查的人员必须坚持公平公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。
七、解释权
本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。
八、实施时间
本制度自20xx年12月11日起实施。
大学文明宿舍守则
第一条 为加强xx校区宿舍文明建设，发挥学生宿舍作为学生思想教育、学习、文明行为养成阵地的功能，教育学生自我管理、自我教育、自我服务，树立良好道德风尚，创造整洁文明的学习、生活环境，结合实际，制定本办法。
第二条 学校设立宿舍文明卫生评比检查组，学生工作办公室派专人任组长，各学生工作站负责人任组员，定期检查各学生工作站的宿舍文明建设开展情况。
第三条 各工作站成立文明宿舍评比小组，组员由各学院相应的学生干部组成，负责对学生宿舍日常内务卫生、纪律等方面进行检查和评比。
第三条 文明宿舍评比内容及要求:
(一)宿舍内务卫生(50分):
1.地面干净，无垃圾、积水、痰迹;
2.门窗玻璃干净，无污垢，无积尘;
3.桌面干净、整洁，桌上物品及桌椅摆放整齐;
4.卫生间整洁，厕所无污垢，无异味;
5.墙面无污垢，字画张贴有序;
6.卧具干净，叠放整齐;
7.床下无积尘，鞋子摆放整齐;
8.室内毛巾挂放整齐，无衣物、杂物悬挂;
9.行李等物品排列整齐，书架叠放整齐;
10.杯子、脸盆、热水瓶、水桶等生活日用品摆放整齐有序;
(二)宿舍纪律(50分):
1.严格作息，无“夜迟归、夜不归”现象;
2.不在就寝时间吹拉弹唱、大声喧哗;
3.不在宿舍内酗酒、赌博;
4.爱护公物，爱护宿舍一切生活设施;
5.不得在宿舍留异性;
6.不私拉乱接电源电线，不使用热得快、电炉等大功率电器;
7.不在宿舍点蜡烛;
8.不在宿舍内燃烧杂物，不把易燃易爆或有毒物品带入宿舍;
9.宿舍无起哄、摔瓶、打架、斗殴事件;
10.无在走廊、宿舍门口随意泼水现象。
第四条 学校根据学生文明宿舍平常检查评比情况，一学期进行总评，具体等级标准为:90-100分为优;80-89分为良;70-79分为中;60-69分为及格;60分以下为不及格。
第五条 凡具备下列条件的，学校予以相应的奖励:
(一)凡宿舍成员见义勇为，受到有关部门嘉奖的，加5分。
(二)凡宿舍成员在学习、科研以及集体活动中有突出成绩的，加3分。
(三)学期总评在优以上的宿舍授予“文明宿舍”称号，学校将给予表彰并给予一定的物质奖励，该宿舍成员学期综合测评成绩均可加0.3分，楼长、层长、室长各加2分。
(四)学期总评中“文明宿舍”比例达到60%以上的班级，学校给予辅导员相应奖励。辅导员在引导学生创建“文明宿舍”活动中的工作成绩将作为评选优秀辅导员、先进班级的一项重要依据。
第六条 学期总评中，良以上等级的宿舍比例未达到60%的班级不能参加先进班级、先进团支部的评选;未达到优、良等级的寝室，其成员不能参加三好生、优秀学生干部、优秀团员及其它单项奖的评比。
第七条 学期总评成绩平均分未达到及格标准的寝室，责令其整改，其成员学期综合测评成绩均扣2分。
第八条 本办法由xx校区管委会负责解释，自2005年10月1日起执行。
