怎样避免找到狼保姆，随着生活水平的提高，家政行业的发展日新月异，保姆这一职业越来越受到欢迎，但是保姆的聘请过程中，也会有狼保姆混在当中，那么要怎样避免找到狼保姆呢？下面小编整理了相关内容，希望对大家有帮助。
怎样避免找到狼保姆1
1、面试筛出RP高的保姆。
面试保姆记住要准备好一些问题，各种想要雇保姆的筒子要大概知道“阿姨”的家庭情况、身体状况、性格，还有她的“业绩”也就是前一份工作的口碑。大家最好通过其它途径打听一下“阿姨”，并不能安全听信她的一面字词。
2、做体检，看看保姆身体是否棒棒哒。
健康证是很重要的，如果保姆健康证是比较早一段时间做的，那么你们就需要指定医院叫保姆重新检查一遍了，记住语气要委婉，分分钟保姆不顺心就不干了。有时候即使保姆有健康证，你们最好也建议她到医院再检查一遍。
3、多途径找保姆，不局限家政公你了解司。
善良的保姆还是有的，大家要努力挖掘了。身边朋友介绍，亲戚介绍等更加靠谱，如果是从家政公司雇保姆的话，那么就要好好面试一下她了，就是嗑家常一样闲聊，不能让人家感到不舒服，还有最好是拍一张她的近照。
4、保姆也有试用期，大家开心才是真的开心。
首先你可以先跟保姆说明她将会有一周的试用期，如果哪一天表现很糟糕，自然是不能留她的。还有即使第一天保姆的表现你很满意，你也要多观察几天。
怎样避免找到狼保姆2
途径多多，家政公司是首选一般而言，
保姆的途径主要有以下3种：
1、请老家的亲戚。
2、接受亲朋好友、邻居的推荐。
3、到正规的、大的、最好是附有家政业务培训的劳动服务公司去请，容易找到具备基本技能的保姆，同时也有一定的安全保障。
对于前两种途径，可能需要很好的运气，所以我们建议你还是将第三种方法作为首选。
通过家政公司挑选保姆，但首先，要检查家政公司是否有合法的手续，包括职业介绍许可证、营业执照、税务登记证以及工作人员应具备职业指导证。其次，家政公司最好能提供保姆选送、培训管理、跟踪监督等一条龙的服务。
拟订合同，细节至关重要如果觉得面试的保姆还算满意，并打算长期雇佣，最好与保姆及其所属机构签订合同，这样能避免很多麻烦。
说到签合同，维一的原则就是“越细越好”，包括：具体工作内容、要求；遵守的规范；给保姆提供的食宿标准、生活用品；基本工资、加班费、奖惩；是否支付医疗、保险；工资发放方式，每周、两周还是每月发一次；合同期限，以一年为宜；辞职或解雇前的提前知会期；甚至是打电话、看电视的.时间等。签合同之前千万别忘了体检和试用。一定要亲自带保姆去医院检查，内容包括基本的体格检查、胸透、X光、血、尿、便常规化验，费用一般在300-400元左右，目的在于查明其是否患有肝炎、结核等慢性病、传染病或地方常见病。体检合格了就可以开始试用，面试时就要和保姆说明，如果试用期内认为不合适，可随时结束雇佣关系，并按天数结算工资。试用期一般是1-2周。很多人在与家政公司签订合同时，没有提出家庭财物安全方面的约定，这是个疏漏。诸如此类的特殊约定都要在合同中明确提出，形成书面文字，不能轻信口头承诺。
面试保姆，需要多方观察选择保姆要考虑以下几个因素：
1、人要长得大方、健康、合眼缘，没必要太漂亮。不露声色地观察她的手、指甲、头发等，从这些细节中可以看出她是否有良好的卫生习惯。
2、有的保姆上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼；有的一口乡音，不知所云；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐。
3、保姆的性格要开朗，喜欢跟孩子在一起。
4、通过提问题了解保姆的一般情况，如家庭环境、工作经历、学历等。年轻的保姆缺乏养育孩子的经验，相比之下，那些年纪大些、已为人母的保姆，她们的爱心、责任心、育儿经验和处理应急问题的能力都会比较强；如能请到有初中、高中文化的保姆是很好的，她能教宝宝一些简单的知识，满足宝宝最初的好奇心和求知欲。
