工伤申请同事证明怎么写，当我们在工作进行的时候造成对自己的身体伤害是可以判定为工伤的，工伤是需要公司负责的，工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，那么工伤申请同事证明怎么写呢？
同事在工作时受伤的证明没有规定的格式，可以由单位出具，其中注明受伤者的姓名和身份，写清什么时候由于什么原因受伤，情况属实，特此证明加盖公章就可以了。
对于工伤补贴申请，单位出具的受伤证明其实是没有作用的，毕竟对于工伤是必须到相关机构进行工伤认定以后才可以申请工伤补贴的，建议及时到当地社保机构工伤部门进行明确了解所需资料。
工伤旁证材料怎么写？
一般证言的格式即可。
先写明证人的姓名、性别、年龄、民族、户籍所在地、现住所地、工作单位、联系电话等基本信息。
再讲明证言所要证明的内容即：证人和受工伤的工人之间的关系（例如同事等）、受工伤的工人何时进入用人单位工作，是否签订劳动合同，发生工伤事故的时间、地点、在场人员、原因以及所在单位事后对受工伤的工人的处理等其他信息。
最后签名并注上出具证言的年月日即可。
没有字数的要求，说明问题即可。
格式讲究一个名称、首部、正文、结尾四部分。
工伤旁证人证明
工伤认定须提交资料：
1、本人自述事故经过。
2、1-2人的'旁证材料，旁证材料写好后，由申报企业注明旁证人身份并加盖公章。
3、原始病历和医疗诊断证明并复印（原件核对后退回）。
4、当月考勤资料（盖章）。
5、职业病认定工伤须提供病者的职业病防治所（疾控中心）的职业病诊断证明书以及人事档案。
属于下列情况应提供相关的证明材料：
⑴在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明；
⑵在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明；
⑶因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其他证明；因发生事故下落不明，提出因工死亡申请的，提交人民法院宣告死亡的证明材料；
⑷在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；
⑸在抢险救灾等维护国家利益、公共珐益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交民政部门或者其他相关部门的证明。
一、工伤认定证明人需要注意的事项
工伤认定证明人并不影响工伤的判定，是否判定为工伤，是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定后者不予认定的结果。
工伤证明是做工伤认定用的，一般是以工伤事故报告单形式，叙述工伤发生全过程,劳动部门按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤，只有工伤认定后，职工才能参加工伤鉴定，鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据.
写明工伤的时间、地点、发生经过，发生工伤原因，发生在什么单位。证明人要写清楚：什么人，在什么地点，发生工伤事故，事故经过。在场人员名单。
1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复；
2、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料；
3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明；
4、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；
5、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明；
6、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明；
7、特殊情况需提交的其他证明材料。
二、工伤认定证据
1、工伤认定中，申请人提交的劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书等都是工伤认定中重要的书证。提供和使用书证应遵循“原件优先”原则，要求当事人提供原件，提供原件有困难的可以提供与原件核对无误的复制件，包括复印件、翻拍件等等。
2、工伤认定中，能够证明该职工受到事故伤害或者患职业病的机器、工具、有毒有害物质以及受到伤害时的衣物等都可以作为进行认定的物证。
3、工伤认定中应当考虑证人证言的特点，筛选与案件有关的证人证言。根据法律规定，凡是知道案件情况的单位和个人都可以作为证人。但一般情况下证人是自然人。
在证言中，首先要介绍证人的姓名、年龄等基本情况，其次要对工伤事故的发生时间、地点和具体经过等情况进行详细说明，最后要有自愿承担法律责任的表述，除了证人证言外，医疗诊断书、事故相关的机器设备和其他物品也可以作为证据。
三、申请工伤认定的时效
申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。
事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的，可以不经过调查，作出工伤认定决定书。
对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议，或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
一、工伤证明怎么写格式
证 明 XXX，性别，XX岁(身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX)，系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往XXX市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。特此证明。XXXXX有限公司。20xx年x月x日。
二、工作证明造假有什么后果
办签证的工作证明不能作假，伪造相关材料属违法行为。
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。
申请出境时，必须据实回答办证部门或所在单位的询问，并履行下列手续：
1、交验户口簿、居民身份证或其他户口证明；
2、填写出境申请表；
3、提交所在工作单位对申请人出境的意见；
4、提交与出境事由相应的证明：
（1）出国定居，应提交拟定居地亲友同意定居的证明或者前往国家的定居许可证；
（2）出国探亲访友，应提交亲友邀请证明；
（3）出国继承财产，应提交合法继承权证明；
（4）出国自费留学，应提交接受学校入学许可证件和经济保证证明；
（5）出国就业，应提交聘请、雇用单位或雇主的聘用、雇用证明；
（6）出国旅游，须提交旅行所需外汇费用证明。
三、开工作证明的注意事项
1、在职证明一式两份，中英文各一份。中文版加盖公司公章，作为正式的语言版本，英文翻译版附在中文版后面，以方便使馆领事人员阅读理解。
2、在职证明内容需要包括：单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务，签字及电话、传真和单位的营业执照/企业机构代码证号，并需要注明担保申请人按期回国。
3、在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印，加盖公司红章，可以是人事部的部门章，也可加盖单位公章。没有公司抬头纸或手写证明则需附上单位营业执照复印件。
4、在职证明需任职6个月以上，如不足6个月，需补上前一职务的6个月以上的在职证明，调任期需在3个月以内。
5、如果是组团签证，同一单位的申请人要以名单的形式打在同一份抬头纸上，而且每人都要提供担保原件。
6、如果申请人是负责人自己，则需要其他负责人签名，本人签名无效。
7、如无法提供“在职证明”，请提供公司空白抬头纸四张，并加盖公司红章。
