求职面试时双向选择你会选公司吗，求职面试的意义在于很多层次的问题，根据不同的求职意向对于我们来说都是有不一样的介绍的，那么下面介绍求职面试时双向选择你会选公司吗。
求职面试时双向选择你会选公司吗1
1、公司前景
一家公司的发展前景如何，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。如果市场做的不好，其他再好也无用，此时管理、规范统统于事无补。薪酬高也是暂时的.，不能长久。
2、薪酬福利
如果福利一开始用工资的多少去衡量，就大错特错，因为你还需要学习更多的经验。毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿 的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多，是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，是否有连续晋升的普通员 工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗?如果这些答案大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
3、晋升机会
工资是否合同中就规定清楚(或试用合同中就规定)?工资是否从来都按时发放?工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款(当然违规扣款除外)?如果这样，这个公司基本是可信的。
4、社会保障
合同里，是否有说买社保，或者说在试用期，在公司正式就职的员工，是否都有社保?社保刚开始可能少，工作1年以上是否社保基数是否会上升?如果这样，基本上这个公司大的原则上是规范的。
5、是否需长期加班
加班，让大家都惧怕，因为很多时候，公司加班都没有工资，又占用大家的私人时间。如果是因为工作没有完成而加班，那就说明他的工作能力比较差。如果是公司额外要加班，又没有福利补贴，就说明该公司的制度有问题。
6、看看公司的员工
公司的老员工多不多?如果不多，那么他们的核心骨干呢?是老员工还是新员工?他们的收入会不会逐年增加，老员工的上升机会大不大等问题，就能看出这个公司的价值，是否值得自己去卖命。
求职面试时双向选择你会选公司吗2
冬季女士面试着装
1、避免无袖，露背，迷你裙等性感装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。
2、保守淡雅的彩妆，勿浓妆艳抹，也不宜脂粉不施。头发，指甲，配件等细节位置，都应干净清爽，给人良好的印象。
3、裁剪合宜，简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感，而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质料柔软，裁剪合宜的西装裤。
4、套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色。
冬季男士面试着装
1、夹克是不错的选择，但是裤子不要穿牛仔，水洗布的裤子不错；
2、西服不能穿的话可以考虑衬衫加马甲或是衬衫加V领羊毛衫；
3、皮鞋不要太休闲，保证鞋面不要有太多的装饰物；
4、全身上下不要超过3种颜色(包括皮带+皮鞋)。
总的来说，面试着装应根据应聘单位的性质来决定，一般情况下可以选择整洁，协调，整体感舒服的服装。如果你面试的行业或职业很特殊，有一定的行业规范，那你就遵循行业规范来。尽量给面试官好的第一印象。穿着只是其次，最主要的是面试过程，你要对你要面试的单位和你要从事的工作有所了解。你要想得事，如何才能胜任这份工作。
