见领导叫什么接见吗，想必在职场中的你也应该经常遇到过各种各样的事情，比如接待领导，这时候就需要注意，这样才能给领导留一下好的印象。以下分享见领导叫什么接见吗？
汉语言博大精深，要准确掌握和运用，要从基础做起，也就是从字词句学习开始，弄清楚音形意，不懂就要问，查字典和工具书，切不可敷衍了事，不求甚解。所以很多的人都不知道见领导叫什么？其实这就叫做接见。
会见和接见的区别是什么呢？
问题分析
会见和接见的区别：会见是对外交往中最常见的活动，通常安排在会客室或办公室；接见是会见的一种形式，是对级别较低的来访者的会见，接见场所根据需要而定。两者的主要区别主要取决于会见的人员身份、形式和内容。
会见
1、会见指跟别人相见；有时用于外交场合。出自《周书·王褒传》。如：某某领导在百忙中会见了外国友人，双方在友好的气氛中交流了意见，达成了很多共识。
2、凡身份高的人士会见身份低的，或是主人会见客人，在正式场合会见级别较低的来访者的会见，一般称为接见或召见。如：国家领导人亲切会见了国际友人和朋友，并设宴款待。
3、凡身份低的人士会见身份高的人士，或是客人会见主人的会见，一般称为拜见。如：外国友人在北京会见了国家领导人。这里的会见就是拜见的意思。
拜见
中国是礼仪之邦，讲究“有朋自远方来不亦乐乎”。因此，会见讲究礼节性、政治性和事务性，或兼而有之。会见也好，接见也罢，都是外交的一种形式，都有相对等的礼仪要求。只有相互尊重，平等交流，才能够增进友谊，达成共识，促进合作和发展。
1、你主动和领导谈心打招呼
作为下属，积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，与上级关系相处的正常、融洽。当然，对于“巴结”领导不能相提并论，因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的，这不但能消除对领导的恐惧感，而且能使自己的人际关系圆满，工作顺利。
2、聆听领导谈话要表示出认同与受教
聆听领导谈话时，在听讲中要随时露出感动、认同的表情，偶尔重复领导的'话语，请求其给予更详细的说明解释。开始时有点别扭，几次后，自然就会适应了。总之，不管时间、不论场所，即使自己身体不舒服或疲劳，对领导决不可忘记说“尊敬”的话。
3、插话要讲究合适的时机
在领导说话时，下属最好先注意听，等到他说的一个主题基本完了，这个时候再插话，这样一来，领导会觉得你是一个善于倾听、善于接话的好下属。在领导说话时，要不时做出反应，会附和，这样既让领导知道你在听他说，又让他感觉你在尊重他，使他对你产生好感。
4、字里行间要注重言语修为
说到口才修养，不得不提口德，“德”可以说是口才的灵魂。生活中，有些词语应尽可能避而不用，尤其是有关生理特点的，要注意避开这些话语，以免给领导留下不好的印象。请记住，一个注重言语修为的人，一个有益于他人的人，自然容易被领导所接受。
5、语气温和，措辞要委婉恰当
在与领导说话时，一定要注意保持温和的语气，这样才能显示自己内心的诚恳和尊敬之情。特别是要使领导内心明确的认识到，我们的所作所为都是出于做好工作的动机，是内心真正的为领导设身处地的着想，而不是针对领导本人有何不恭的看法。即便是你对领导有什么不好的看法，你也切记委婉表达，千万不要过于耿直伤了和气。
6、保持独立人格，不低声下气
与领导交谈，绝不要“低三下四”，绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承随声附和的人，是不会予以重视的。在保利独立人格的前提下，应采取不卑不亢的态度。该表示不同意见时要大胆说出，只要你是从工作出发，摆事实、讲道理，领导一般是会考虑的。
在职场中，每个人都会有自己的位置，我们应找准自己的位置。知道哪些话该说，把握好适度的原则。对于下属来说，如果不能坚守本位，言行时不时越位。必然会惹得领导不快，更有甚者，还有可能成为领导眼中的“危险分子”。
接见领导应该注意什么？
1、一定要作好接待方案
接待方案是很重要的，最好要做一份接待方案，将要做的一些准备工作和具体的一些安排尽可能细致的写进方案里，同时，方案写好以后要交给主要领导审阅，看领导对方案有什么要求改动的地方。
2、做好车辆安排
现在公车改革以后，很多单位用车都要提前申请，一定要注意提前把车辆落实到位．要搞清楚对方有多少人，需要多少座位的车辆。如果是人数比较少，可以安排一辆小车，如果是人数多较多，则要安排一辆大车统一乘坐。在安排的时候，要考虑到车辆越少越好。
3、知已知彼，清楚对方的生活习惯
最好和对方的联络员多做一些沟通，在生活安排方面有没有需要注意的地方。比如对方的北方的考查学习团队，而己方是在南方的话，在就餐时最好准备一些面食，做菜也要叮嘱餐馆不要都做得太辣。
4、接站的一些注意事项
要搞清楚对方是什么时候到站，要提高十几分钟到达接站的地方，最好要做一个接站标示牌，让对方一出站就能看到。同时，将己方的接站领导给对方做好介绍。如果对方有行李，可以帮助对方。不要搞错了接站的时间和地点，如果客人到了你还没到，就不好了．
5、做好解说
如果车辆乘座时间较长，可以安排一个解说员，将本单位本地区考查团需要了解的`一些情况向对方做出简单的介绍，也可以将本地区的一些风土人情和风俗特点向对方做好介绍。如果领导重视的话，最好是要进行一番演练的．
6、做好后勤服务
要将本单位的联络员名字和联系电话告之对方的每一个人，方便对方有需要的时候联系。水和纸巾人手一份要发放到位，不要遗漏。另外，要注意用餐的时候按接待标准，不上高档酒和高档菜，遵守好相关规定。所谓礼多人不怪，虽然八项规定不让做横幅之类的，但是必要的礼仪不能少。
