职场攻心计即兴表演，在职场上难免遇到很多的坎坷，职场的生活从不轻松，职场人脉也是一点点积攒起来的，在职场上不能骄傲自满。演技意为“即兴表演”，或者“引起观众注意的技巧”。职场攻心计即兴表演，你学会了吗？
职场上控制情感靠的是“演技”。这里指的不是掩藏自己的感情，反而是夸张表现出来。简单的说，就是“无中生有”的意思，所以被看成欺骗别人的行动。
演技意为“即兴表演”，或者“引起观众注意的技巧”。在没有能够引起关注或没有可以向观众展示的东西的情况下，是不可能有任何手段表演的。因此“即兴表演”不是欺骗别人，只是更好地伪装自己，达到自己的目的。最有效的方法是找出可以引人注意的东西。
刘备“韬光养晦”的即兴表演，可以说是将演技发挥到了极致，这是在刘备尚未得势时发生的事。当时刘备东打西战、身无容身之地，不得已投奔到了曹操手下。虽然刘备不是曹操身边的谋士，但在官职上确实是曹操的下属。曹操任命刘备为左将军，并且厚待他。外出时同坐在一辆大车，连安排座位时，两个人也坐在同一个等级的位置。但曹操非常清楚，刘备总有一天会如雄鹰展翅般的逃脱，因此曹操一直派人对刘备进行监视。
突然有一天，曹操决定试探一下他的心思。曹操挑了一个阴雨天气找刘备喝酒。在聊了一些闲话后，他觉得刘备已经放松警惕，突然严肃地问道：
“使君知龙之变化否？”
刘备摸不准曹操的意思，装作疑惑地问：
“未知其详。”
“龙能大能小，能升能隐；大则兴云吐雾，腾于宇宙之间，隐则潜伏于波涛之内。”
曹操又接着说：“方今春深，龙乘时变化，犹人得志而纵横四海。龙之为物，可比世之英雄。”
随后，刘备说出了一个个他觉得是英雄的名字，都被曹操轻蔑地否定了。
刘备只好说：“舍此之外，备实不知。”
曹操双目炯炯有神地盯着刘备说道：“夫英雄者，胸怀大志，腹有良谋。有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。”
说罢，以手指着刘备和自己，说：
“当今天下英雄，惟使君与操耳！”
刘备应该要怎样对应？如果什么都不说则是默认，如果说“对”则过于突显自己。因此不管怎样回答，都会让刘备处于被动情况。于是，十分老练的刘备选择了“演技”。
刘备闻言，吃了一惊，手中所执筷子不觉落于地下。这时正值大雨将至，雷声大作。刘备于是从容拾起筷子说：“一震之威，乃至于此。”
曹操笑道：“丈夫亦畏雷乎？”
刘备说：“圣人迅雷风烈必变，安得不畏？”
刘备手中掉下的筷子显示出对雷声的惧怕，在雷声震动着整个天地的时候，刘备就像害怕的小孩一样，展现了自己懦弱的一面。
曹操相信了，以为刘备真的是胆小如鼠，感觉没有胆量的刘备不是自己的对手。事实上，这些都是刘备的演技，是刘备的即兴表演。他进入曹操手下之后，一直表现给曹操看，自己装着喜欢种菜的模样，但这些都是刘备的“演技”。
其实刘备从一开始就认为自己是英雄。他在刘表手下待过一段日子，当知道蔡瑁要谋杀自己，便慌慌张张地离开，并在墙上留了一首诗：
虽然这些诗句据说是蔡瑁为了陷害他而写的，但刘备最后确实当上了皇帝，实现了自己的梦想。这样的刘备怎能被雷声吓住，怎能会是一个安于种菜的农民。在他心里有着比雷声更大的心愿，比闪电更亮的欲望！
刘备在曹操面前掩饰了自己，达到了自己的目的，这就是通过收放由心的即兴表演来完成的。
上司对拥有超凡智慧和能力的部下不可能没有戒心。曹操十分警惕手下的谋士司马懿，嫉妒杨修的才华。如果你是上司，你会怎么做？对早晚会超过你，并拥有巨大野心的部下，会不会感觉地位受到了威胁？会不会嫉妒呢？
从嫉妒开始的那个瞬间，上司和部下的关系就变得极为复杂。而这一复杂的关系最终会对部下不利。即使你有飞龙在天的`能力，当展示这些能力的时候，你就注定会成为上司的眼中钉。如果你正雄心壮志，渴望大展拳脚，那我奉劝您再参考一下刘备的例子。在公司这一复杂的环境里，不可一世是葬送自己前程的危险行为。
这时，我们需要用演技来伪装自己。在某种意义上，可以说演技是比扑克脸更高层次的战略。扑克脸是什么都不展示而给对方带来震慑，演技则是判断目前状况后，选择最有利的方式来塑造自己的形象。
职场攻心计即兴表演2一、理性面对工作初期的枯燥、乏味
有一位同学毕业后，来到一家企业工作不久，觉得与自己理想中的企业相差太远。比如，每天下班前要将当天的工作小结输入电脑，每天早上有一个早会布置工作等，约束太多,规矩太多，觉得难以适应。于是，常发牢骚，工作积极性也不高, 还没等到她对企业真正有所认识，就被炒了鱿鱼。可是，当她再次在求职大军中奔波，没找到更好的工作时，她心中开始感到有些后悔。
很多新人在进入公司后，用学生的眼光看待企业，对企业现状不满，接受不了企业的“规矩”，没有耐心去适应企业。其实，该案例中的早会和每天小结的制度，对职场新兵学习知识和技能，尽快适应企业具有非常重要的作用。同时，每个企业都有优势和劣势，最重要的是学会适应新的环境，快速融入企业，在和企业相互深入了解后，找到自己合适的位置。
二、练就乐观的心态
古代有一个皇帝作了一个奇怪的梦，醒来对妃子说：“我梦见江河的水都干枯了，山也平塌了，这作何解？”她的妃子说：“不好了，古语说，皇权、天下是舟，百姓是水，水能载舟，亦能覆舟，说的正是皇权与百姓的关系。水干了，船如何行得？山，象征江山与皇权，山都平了，是否皇权将危？”于是，皇上整天苦思冥想，到底问题出在哪？是否有人要反叛，夺权？皇帝忧心忡忡，最后，一病不起。一位大臣来晋见皇上，叩问：“皇上缘何如此憔悴？”皇上告知大臣自己的担心，只见这位大臣连连道喜：“恭喜陛下，此梦乃大吉之梦也。所谓山平了，正合‘天下太平’之意，江河水干了，真龙就要现身啦，您可是真龙天子啊？”皇帝一听，觉得大臣讲得更有道理，顿时精神焕发，病很快就痊愈了，后来专心治理朝政，国家日渐富强。
同一件事，用悲观、乐观的心态去看待，结果截然相反。职场新兵一般从事基层工作，属于“蓝领”阶层，与他们想当“灰领”，甚至“白领”的期望和理想有很大的落差，他们认为自己整天都在打杂，碌碌无为，而且谁都可以支使他们，觉得在公司受到了不公平待遇。其实，如果大家都愿意派活给职场新兵，他们就有很多的学习和锻炼自己的机会，同时，也有了更多的表现自己才华和能力的机会。职场人谨记，当上司很多工作不再派给你，你的担子越来越轻的时候，这是一个危险的信号，因为“忙”是好事情，当你不忙的时候，公司或部门裁员时首先想到的可能就是你。
三、平凡工作中的激情，压力下的崛起
吴士宏是如何成功的？在IBM工作的最早日子里，吴士宏扮演的是一个微不足道的角色，沏茶倒水，打扫卫生，完全是脑袋以下肢体的劳作。她曾感到非常自卑，连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望，但是，她对自己说：有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。通过不懈的努力，一年后吴士宏获培训(续致信网上一页内容)机会进入销售部门，因业绩突出不断晋升，从销售员直至IBM华南分公司总经理。1997年任IBM中国销售渠道总经理。1998年出任微软（中国）公司的总经理，她在微软的上司说“她和微软公司那种生生不息的创新拼搏精神，承受压力的能力以及勇于迎接挑战的个性有某种深层的契合”。1999年“因个人原因”辞职，在IT业引起震动。1999年10月出任大型国有企业TCL集团常务董事、副总裁、TCL信息产业集团公司总裁，被称为“打工女皇”。
吴士宏的故事告诉我们，工作无大事、小事之分，都是你的职责所在，吴士宏在平凡的工作中，力求高效、完美，体现服务和奉献精神，才使得她在IBM公司脱颖而出。吴士宏的精神，曾激励了许许多多的职场中人，给我们以启发：职场中人应努力练就正确的心态，培养承受压力的能力。
谈到压力，世界500强企业富士康公司总裁郭台铭有一句名言：“当你感到有压力的时候，说明你的能力不够。”对待压力最好的办法就是尽快熟悉业务，在工作中摸索窍门，积累经验，积极为职位提升和下一份工作做准备，在平凡、枯燥的工作中，寻找乐趣，努力创新，练就应该具备的职业技能、核心竞争力，不断学习、提升自我。如果职场中人在平凡工作中激情不减，表现突出；在压力下不屈不挠，努力工作，必将披荆斩棘，勇往直前。
四、谦虚和妥协的心态
在职场中，需要尽快学会与人合作、沟通；也不宜太张扬，引起大家反感。同时，职场新兵对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。不管你认为上司和同事有多少缺点，对于刚到企业的职场新人来说，不如谦虚一点，不要急功近利，多了解企业的文化和管理风格，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司和同事，提高自己的能力，以谋求更好的发展。
