和上级领导沟通的常用方法，你知道的有什么呢？在职场中，我们常常的说，职场如战场，和领导说话要有方法和技巧，好的沟通可以让领导对自己更加的满意，下面为大家带来了和上级领导沟通的常用方法。
和上级领导沟通的常用方法1
和上级领导沟通的技巧
1、领导说完后，复述领导内容
当你担心自己没有正确理解领导的意思时，这时候一个非常好的办法，就是你听完领导的谈话后，再复述一下领导表达的内容。再跟领导确认一下，看这样理解是不是正确的'!这样当面直接避免沟通问题效率非常高。你不需要担心，自己这样说会让领导认为你理解能力差，领导反而认为你认真听她说话，因为你能够复述它的内容。就算遇到理解的意思不一致也没有关系，领导讲话肯定希望大家都在认真听，听的内容都一样，如果你提的思路和领导的不一样，正好领导再重新给你解答一下，这样别的同事也可以再巩固一下。领导喜欢互动的员工。不喜欢无论自己讲什么员工都哼都不哼一声的员工。
2、自己说完后，征询领导建议
当你跟领导说话时，担心自己说的话，领导可能会有歧义。那么好的办法就是你说完后，询问下领导自己是否表达清楚，然后看他是否有什么疑问。这样，你就知道领导的理解和你想表达的意思是不是在一个频率上了。另外，如果你有自己的想法和建议不妨直接讲出来，可以把问题抛出进行讨论。只要能当上领导，思维都不会太闭塞，都不会太强势，都会愿意听去别人的意见，所以但说无妨。
3、多用陈述句和判断句
当领导交给你一件工作时，如果这件工作有困难，这时候我们在表达这件工作完成难度的时候，尽量避免用转折句。也就是说，尽量避免用“但是”“不过”，我们需要把这个转折的句式改为陈述句或者是判断句。比如，跟领导说：思考执行过程中，考虑有三个方面的困难，这三个困难，我们可以找到相对的方法去解决，你看这种方法是否合适呢?
和上级领导沟通的常用方法2
如何与领导进行有效的沟通
1、搞清楚领导性格
在与领导相处的期间，一定要弄清楚领导的性格特征，知道领导是急性子或者慢性子等特征的人，然后根据性格特征来选择不同的沟通方式。
2、了解领导兴趣爱好
如果你知道了领导的兴趣爱好，自然沟通就事半功倍了，投其所好的描述工作，这样会让领导觉得与你有共同话题，必然也会对你增加好感。
3、多做创新的沟通方式
在职场中，由于长时间的工作，会让企业的员工缺乏创新，如果你能够用不同的方式去沟通，会让领导对你的内容更加感兴趣。
4、注意日常工作表现
在日常的工作中，一个员工也应该认真地做好属于自己的工作，给领导留下一个踏实员工的好形象，这样在日后的会议沟通中你的话才份量。
5、个人实力明显
我们都知道企业中从来不会对一个实力超强的人的建议而置之不理，反之，如果你的能力一般，必然所有的谈话内容必然是无效的。
