看看白领为保饭碗都做了啥，今年注定是个不好过的年，由于疫情影响，各行各业经济不景气，出现了大大小小的裁员，很多白领们为了保住自己的工作各种招数都用尽了，一起来看看白领为保饭碗都做了啥。
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经济寒冬中，许多人面临失业的危机，为了保住“饭碗”过个安稳年，精明的白领们怪招绝招层出不穷。
最铤而走险的招儿 造人计划
当年在外企工作的白领们为了保住自己的工作大多不敢要孩子，没想到时过境迁，而今白领丽人们为了在金融海啸中保住自己的工作，竟采取了造人策略，造就了时下流行的“金融海啸宝宝”。
据悉，金融危机引发的裁员令国内的白领产生了一定恐慌。近日，一些职场女性为避免裁员，把本没有提上日程的“生子计划”提前，加入职场准妈妈的.行列中，准备以此来应对可能到来的裁员风暴，保住现有的饭碗。在一家IT公司做软件运营测试的邱女士正酝酿“造人计划”，因为“听说美国总部正在制定全球裁员计划，而我怀孕了，公司就不能辞退我了。反正早晚要生的，现在时机最好”。据搜狐网调查显示，68%的被调查者表示会考虑甚至愿意在金融危机时刻生宝宝规避被裁员风险。
按照国家劳动法规定：女员工在孕期、产期、哺乳期间如果被裁，可以申请劳动仲裁，要求单位经济补偿。劳动法保护，这就是职场女性突击怀孕的最大理由。
最悲观的招儿 主动减薪
春节马上就要来临，为了过一个安稳的节日，一些白领人士主动要求雇主减薪或者降低福利，以求保住饭碗。
小凉在一家进出口公司做单证助理，金融危机后公司的业务一直不好，他很担心自己在年前被炒掉，而下半年就要结婚了，爸妈公婆都是要面子的人，考虑再三后给老板发了一封电子邮件：“为减轻公司负担，愿意在原先基础上将薪水降低1000 元，如果您有不满意的地方，也可以扣工资。”小凉表示很无奈：“要裁也希望在婚后被裁。”
近日，网上一份减薪倡议书热议，一位自称是上海某公司人力资源部经理兼内刊主编的网友呼吁：面对金融风暴，请大家主动减薪，共渡寒冬。该网友说，很多工厂、公司都面临着生死存亡的考验，他所在的公司也不例外。于是便站出来主动提出减薪申请，由月薪8000元减为4000元。在他的带动下，不少管理人员和员工都主动递交了减薪报告。
据悉，从去年下半年起，许多公司已经开始减薪，或是缩减工作日，但是对于想保住饭碗的人来讲，已经很“知足了”。有媒体日前做过调查，41.3%的上班族接受降薪或调职。
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近年来，每次公务员考试都吸引了众多白领报名。
降薪也不后悔
现在35岁的李先生，2006年从事业单位转到越秀区某街道工作，薪酬从5000元/月降至4000元/月，工资低了，但他没有后悔自己当时的选择。“做了公务员后，发现福利并不如外界所说的那样好，工作量更逐年增多，但我不后悔，因为我的生活比以前稳定了。”
而目前供职于某市工商局的谭小姐，2008年还在企业做销售人员，当时她的薪酬加上提成将近3000元/月，2009年她毅然考取公务员，因为想要更平淡、安逸的生活，她也坦言，如果想要更好的发展，企业打拼是更好的选择。“其实公务员的工作比别人所看到的更有压力，但若要我再回到企业工作，一来我已经和那个行业脱节了，其次我也缺乏专业技术。想起以前在企业做销售，每个月都要拼业绩要完成目标，下班之后没有私人时间，真的很辛苦，但做了公务员后，工作相对稳定，也不用担心销售业绩，这是我坚持做公务员的原因。”
回乡的最好选择
而现年24岁的小珊是越秀区某私企的会计，月薪3000元包住宿，她也选择了报考公务员，因为“想借这个机会回家乡工作。”来自潮汕地区的小珊，和很多白领一样离乡背井来到广州打拼，常遇到要不要回家乡工作的选择。放弃现在的工作，又担心无法在家乡找到更好的工作，而最好的选择和出路就是考取家乡地区的公务员职位，考上了就回乡，考不上就继续留在原单位工作。
小珊说，出来工作后，发现很多事情都不如预期的理想，特别是人与人之间的关系，让她疲于应对。公务员的福利比小企业好，而私企的老板花的、用的都是自己赚的血汗钱，能省则省，简直就是“最大限度榨取员工的剩余价值”，所以她选择报考公务员，转换工作环境，也给自己好的理由回到家乡。
同样从事会计工作的群哥，目前在某粮油公司工作，月薪2200元。“单位有个女同事请产假了，一个人做两个人的工作，根本忙不过来，坚定了我要报考公务员的决心”，他说，公务员服务于国家单位，绝对不会倒闭，不仅福利好，在亲戚眼中身份更高，还更容易找到另一半。
专家看法
白领争进体制内是好事，虽然目前国家正在精简办事机构，有部分公务员面临裁员，但从收入和保障方便来说，这并不会影响公务员工作相对稳定的状况。公务员作为公众人物，本身就是为人民服务的，只要白领的动机是好的，考试的程序公平公正，再多的白领争着去考并不是一件坏事。
