为何如今的职场新人这么浮躁，现实生活中我们很多人都身处职场，而对于很多职场新人来说，他们往往都会遇到一个问题，那就是自己会非常浮躁，那么为何如今的职场新人这么浮躁？
为何如今的职场新人这么浮躁1
1、急于求成的心态
初入职场的大学生在刚参加工作时，往往会表现出一种非常积极，充满激情的工作心态。然而，一旦自己在短期内的努力，没有马上得到回报，就会认为这公司不重视人才，没有伯乐，在人才的管理上存在问题，好象自己在这里工作没有前途。在这种情况下，一些人又会产生一种想跳槽的想法。殊不知，在这里工作的老员工他们无论在工作的能力还是在工作的经验上都比现在的你做得更好。也许你就是下一个很有潜力的股，也许领导会在对你考查一段时间后，会让你从事更多的更重要的工作岗位，但由于一个急于求成的心态，让成功与你失之交臂。
2、“围城”的心态
刚参加工作的大学生在和自己同学交流的过程中，很多人都表现出对目前工作的不满，甚至对别人的离职特别不了解，认为那么好的工作怎么会离职那，这就是一种“围城”的心态。
里面的人想出来，外面的人想进去，一山望着一山高。人们都一直在向外思考，而没有向内去思考自我，去站在企业和社会现实的角度去考虑一些问题。当出现这种浮躁心态的时候，有没有认真思考过究竟是自己的问题还是企业的问题。沉下心来，踏踏实实地干一段时间，当真正的融入到企业里干一段时间后，也许你会重新找到自己的定位，发现自己的价值。
3、理想与现实的脱离
虽然当前的大学生很清楚大学生就业形势的严峻，但在工作上都仍然会出现一些比较理想的想法，希望自己所在的公司规模要大，知名度要高，管理规范和成长空间大。用人单位一般都会让大学生从底层的工作做起，从事一些简单和枯燥的工作。在这种情况下，与他们所想象的理想的工作存在很大的差距，于是，就会出现一些跳槽的现象。
为何如今的职场新人这么浮躁2
理想与现实有差距 摆正心态很重要
很多年轻人没有工作之前，都是通过电视剧、电影以及一些书籍小说之类的了解上班族的世界，往往被故事情节里哪些一鸣惊人或者功成名就的案例所吸引，但是轮到自己却不是那么回事，真正了解到梦想和现实有差距。
就职于贵州某私企的王渝（化名），在进入职场之前，受电影、电视剧、网络等信息的影响，对职场充满了美好的幻想，而等到真正的踏进职场的时候才发现，工作不仅辛苦的而且还有因不断的重复性带来的种种枯燥。这种现实和梦想的落差，导致她内心十分失落，从而不能打起精神好好工作，甚至会认为是工作的'问题，而并非自己的原因，王渝通过贵州都市报人才周刊找到记者，希望记者帮她寻找答案，解决心理问题。
王渝告诉记者，她在工作中容易激情和冲动，而且比较急于求回报，而且现在的工作并非她喜欢的职业，她感觉较为迷茫，最接受不了的就是现实与理想的差距，可能自己读书以来就是一个理想主义者，追求完美，但是现在不能如愿就很泄气。
专家建议：要快乐工作必须学会自我调节
针对小王遇到的职场心态问题，贵阳市人才市场资深专家解答说，小王的情况并不是个例，而是较为普遍的职场新人遇到的情况，虽然很多学生都深知就业严峻的现状，但对工作依然会有过于理想化的想法。所以，工作之前可以找一些已经工作的人交流一下，了解一个真正的职场是什么样子，做好心理准备，当然，对于过于消极的言论也不要轻易相信，能否快乐工作，最主要还要看个人的心态和怎么进行自我调节。
职场新人，常有着远大的理想和抱负，认为工作就是要干一番大事业。所以，一踏入职场，自己的工作还没做好的时候，就开始想着被大家认可。往往是大事干不了、小事不愿干的状态，所以工作并没有做好，结果想当然的事与愿违。
职场很忌讳做事不踏实，如果小的事情都做不好，有谁还会相信你能做成大事呢？ 有理想和抱负固然是重要的，但也要一步一个脚印地走才行，把每一件小事做好、做细，通过积累和沉淀，做大事的机会终究会是你的。小王所谓的急于得到回报，是说她认为自己在工作中的各种付出，短时间内并没有得到自认为应有的回报，然后觉得是因为公司不注重人才并在管理上存在问题，也一下子觉得在这工作就没有前途，所以，就怎么也不能再安心工作了。
作为职场新人，一定要明白，公司里的老员工无论在经验和能力都一定会比你强。你自认为做得好，可能只是你眼中的还不错，并没有比别人好，你还需要更多地学习和提升。或者是你真的做得很好，没有给你相应的回报，可能只是领导在考察你，也许不久之后就会被安排到重要岗位上。有时候，急于求成会让成功与你擦肩而过的。
谈到小王现在这份工作认为不理想时，专家表示，很多应届生在找工作的时候，并没有考虑个人兴趣，而只是想先找个工作，当真正进入到工作的时候，才发现自己其实不喜欢或者不适合这份工作，导致工作不开心，出现想辞职的想法。
这说明很多人在选择职业的时候都是盲目的，没有做好职业规划。工作一段时间后再重新选择时，又将面临着之前的工作经验和积累对之后的工作没有了帮助，使得重新选择的成本变高。毕业生在选择工作的时候，一定要做好人生及职业规划，懂得选择比努力更重要的道理，避免职场道路走得迷茫。
有时候，真的可以把工作比作“围城”，没有的时候拼命地寻找，而找到工作又开始抱怨工作的苦恼，想甩甩手走人。可毕竟大多数人还是要工作的，这个工作带来的困扰下一份工作不一定就会没有。不要完全寄希望于下一份工作，有时候希望的大小也决定了失望的大小。新人出现浮躁期是可以理解的，要学会自我调节，找到出现浮躁心理的原因是很重要的。可以试着沉下心来，踏实地做一段时间，因为一定要相信，付出肯定是会有回报的，机会总是留给有准备的人。
