到企业后才发现是群面怎么办，生活中，人们在求职面试的时候，有些人会遇到群面面试，那么大家知道到企业后才发现是群面怎么办？如果你想了解，下面一起来看看吧！
到企业后才发现是群面怎么办1
一、什么叫群面
2个以上求职者，同时进入固定面试区域，同时接受用人单位考核的，即为群面。简单通俗点说，就是几个考官对一群求职者。
二、企业安排群面的原因
近年来，群面逐渐被企业接受，并广泛应用。之所以会如此快的流行，其根本原因，在于用人单位希望用最短的时间来挑选最合适的人才。很多人组织在一起面试，能节省时间，还能多做比较。因而比较受企业欢迎。
三、群面时如何突出自己
同时与N个求职者交流，HR必然无法做到聚精会神。所以，在参加群面的时候，一定要直奔主题，重点突出。结合自己对岗位要求的理解，结合手机到有关公司文化的信息，充分自我分析，明确自己的强弱项。
到企业后才发现是群面怎么办？
1、但是当看到是群面，大家一个个开始自我介绍的时候，内心真的很慌乱。倒不是没有经历过群面，只是当时的场景，就是不自觉的开始紧张。感觉都紧张到嗓子眼了，真的。是太难了。
2、不过幸好，面试的自我介绍在心里已经排练过十几遍了。其实说出来第一句话的时候内心还是有点紧张的，不过讲着讲着就还好，慢慢的把场子控回来了。
3、后面也没有遇到之前群面遇到的“情景在线模拟”，以及群面常用套路出题看价值观的问题，整体就是简单的交流。
到企业后才发现是群面怎么办2
一、什么是群面？
群面又称无领导小组面试，是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义，小组中，每一个面试者都需要通过自己的努力，争取到小组公认的角色，并为小组讨论结果，贡献自己的'力量。在讨论过程中，展示出自己的分析问题能力，沟通表达能力，团队合作能力，专业知识运用能力，情绪控制能力，领导力等。
二、群面考察什么
群面主要考察你的组织能力、表达能力、逻辑思维能力等软实力，听起来貌似比那些技术单面简单，其实不然。群面面临的不确定性非常大，你的表现可能跟你开始的设计完全不一样，如果你遇到一个奇葩的队友，说不定你们全队都完蛋；你的想法可能跟全组不一样；你可能得不到表现机会（平均每个人就能说一两分钟）···
此外，通过一个人的发言，可以很好的看出他的思维能力，沟通能力和表达能力。
很多人死在群面里，就是因为他们根本不知道群面是干什么的。请你时刻牢记，这是真实工作情况的全真模拟。
三、总结一下：
1、群面和单面其实相差不会特别多，只不过人会比较多而已。（一班会存在就是公司为了节省面试时间采用群面）
2、群面过程中，一定要坚定，和别人之间要有区别，但不能太有个性。（今天就面试就遇到一个比较有自己个性的人，结果被赶出了面试）
