女人在社會上的價值是什麼,一個女人這輩子過得是否幸福,靠的絕對不是嫁入豪門,而是具備可被豪門看中的資本。一定要自己有本事,那麼下面就來給大家分享女人在社會上的價值是什麼。
經濟價值
不論是男人還是女人,經濟價值永遠在最直觀也是不可忽視的價值關鍵。
熱播劇《心居》中的顧清俞,如果不是她自身的職位收入以及社會地位,會不會被視為女神一樣追求珍惜,會不會輕而易舉讓暗戀多年的情郎很快也對自己心動。
哪怕男人並不非想靠女人發達,也會對具備這個能力價值的女性另眼相待,就像《歡樂頌》中的安迪和樊勝美,顏值相似,但由於自身身價經濟基礎的差異,也註定了兩個人從根本上無法相似的命運,當然小美有太多的問題,但究其根本“窮”是她無法割掉影響擇偶層次的尾巴。
而安迪型別的女性,能夠具備這個資本價值,代表的是她的智商,也已經證明了自己的層次地位。因此哪怕低情商也會被說是真性情,哪怕也並不懂得經營感情,同樣被視若珍寶。
這並不是教唆女人掉進錢眼裡,而是要懂得任何時候不要放棄你的事業和賺錢的意識,試圖去靠男人供養一輩子,本就是自我價值的毀滅行為。
你的事業是你生存的根本,也是掌握生活主控權最直接的東西,所以一定要抓住,不要因為任何事而荒廢它的存在。
別丟了自己
很多女人在愛情,事業追尋的成長跌跌撞撞的路上,忘記了初心,丟了夢想,甚至忘記了自己真實的模樣,女性的價值在於永遠不會丟掉原本的自己。
堅持自我,不是執拗,不是目中無人,而是保持獨立的思維和立場,不隨波逐流的堅定,懂得寬容,明白接納,卻一定不會人云亦云沒有自己的觀點。
女人不要眼中全是愛情,生活全是男人,而是要在不同時段認識不同的自己,愛人先愛己,你連自己都不知道是什麼樣子,又指望他愛你哪一點?
可以帶給身邊人的`價值
能夠帶給身邊人的,除了資產收入的經濟價值,同時還有情緒價值。無論哪一種,你可以提供對方需求的東西,就會被放在心間。
女人能夠做讓自己獲益的事是資本,能夠具備讓對方獲益的事,那對於對方而言就是不可被取代的價值根本。
當然我們並不是為了讓對方認可才去提升,而是隻有具備提供的實力,才會被珍惜。
學習的意識,生活的品味
女性的價值永遠不是為了超越男人,也不是為了賣弄虛榮,而是在尋找力量的過程中,讓自己真正變成一個強大的人。
從母系社會女權到男權社會,一直難以保證絕對的平等,女性的惰性就是讓自己失去價值,降低平等關係的關鍵。
所以提升自己的學習意識,因為任何時候不進則退,只有你不斷提升,才不會被社會淘汰,做一個懂生活的女人,才會在枯燥中仍然流露著韻味和獨特感。
一個有內涵,有眼界思維的女人,才會真的脫穎而出令人過目不忘,為之傾倒。
事業心
這裡的事業心,或許不是你創造一番奇蹟,而是永遠在追逐和超越中,從不停滯腳步和成長,願意對人生進行升級和改造,這份積極性會讓男人危機感四起。
在異性愛戀中,如何令男人感覺到新鮮和魅力?大概就是女人願意追求點什麼,喜歡期待著什麼,能夠對人生進行變革和規劃,這份理性和智慧會讓男人覺得太高階了,簡直就是魅力的化身。
女人的價值不能只存在於家庭裡,而是應該安放在更有魅力的地方,比如事業上,興趣愛好上,親情和友情上,學業上等等。
女人願意有所追求不是什麼壞事,儘管很多男人會覺得這樣的女人不顧家,其實,女人若足夠優秀時,男人壓根不會這樣挑剔和苛責,而是打心底裡佩服和敬畏,以及欣賞和珍惜,只因為她們完全有能力以金錢的方式周全好生活的一切秩序,所以男人還有什麼可挑剔和指責的呢?
很多事情就連男人也未必能夠周全和圓滿,而女人已經憑藉自己的能力實現了富饒和精彩,這豈不是對男人的最大撼動和征服?
人生理想
女人可以舍大家顧小家,但不能因為愛情而放棄了自己的人生,更不能因為一個男人而遺忘了個人價值和理想。
感情中,還有一個很奇怪的現象,那就是當女人不把男人的愛當回事時,他們反而會更加不甘心和努力,以及認真和深情,像這樣的情況數不勝數,簡直就是女人的福報和幸運,越是不曾付出和熱情,越容易獲得男人滿格的愛意和情分。
具備人生理想的女人,會讓男人覺得靈魂裡有東西,更有價值和思考,所以他們敢隨便對待和處理嗎?自然是不會的。
女人如何算是人生理想的化身:第一,能夠規劃人生方向,對於自己的價值有正確的定位和認知,願意聽從別人的建議和意見,不介意被人批評和砥礪;第二,善於改變和反省,能夠調整著成長和優質;第三,具備年齡上的鮮明魅力和價值。
在追逐人生理想的過程中,女人很容易忘記男人的愛和情分,更不會介意男人是傾情付出還是短途陪伴,所以男人的陪伴只是一種幸運,而她們自身的成長才是關鍵,在自身熱愛的事情中找到真正的價值,在自己喜歡的航向上找到畢生的意義。
忘記男人的愛與不愛,釋懷男人的珍惜與敷衍,這就是對男人的警示和提醒,以及平衡與博弈,更會讓男人捨不得離開。
個性獨立
當一個人女人在愛情裡只剩下男人和家庭時,這就意味著幸福很快就會結束,至少不會像她所想的那樣完美和浪漫,以及安穩和順遂,或早或晚,她會感受到男人的貶損和嫌棄,以及挑剔和苛責。
那麼,在這個世界上,會有男人因為你的.一無是處和青春流逝而欣賞與心動嗎?不會的,而且也不可能有類似的奇蹟。女人千萬別太幼稚和天真,也別過於感性和情緒化,太多異性相處的真實和殘酷會讓女人哭著從姻緣中堅強著走出來,要麼重生,要麼氣餒後的自暴自棄。
然而,保持個性獨立的女人,會讓男人覺得她們一直有所堅守和信仰,除卻男人的愛與陪伴之外,她們還有屬於自己的一方天地,承載著快樂和憂傷,容納著歡喜和失意,所有這些情緒都是男人不能觸碰的禁忌,是個性所致,更是獨立的結果。
女人不管多麼愛一個男人,都應該具備著男人永遠拿不走的魅力和個性,才能博弈一生的安穩和幸福。
如果想要這個社會做到真正的男女平等,那是絕對不可能的。
在找工作的時候,用人單位對女性都有很多要求的,要麼26歲以內,要麼生完孩子之後,為的就是怕女人懷孕影響工作,即使是生完孩子,面試官還會問的詳細:孩子是否斷奶,是否會影響工作。
前幾年,我們開童鞋店的那個商場裡有個財務,沒有過試用期的時候發現懷孕了,她沒有隱瞞公司,沒有等轉正之後再說,而是直接跟公司提出自己懷孕了。沒想到公司第二天就以某種理由把她辭退了。
還有些公司直接表明只要男性,不要女性,儘管那些職位女性勝任絕對沒有問題,而且有些崗位,女性比男性更合適。
還有一些外企或者大公司在招聘高管的時候,如果是女高管,直接在合同上寫明,多久之內不能結婚或者多久之內不能生孩子,就像《辣媽正傳》裡的情形,女員工懷個孕都要前怕狼後怕虎的。
女性一旦懷孕,不是容易被公司找理由開掉,就是在生完孩子之後職位被代替。儘管有些公司擔心直接開除已孕婦女會觸犯勞務法,但是總會想一些辦法逼已孕婦女自己辭職離開。
如果指望男人賺錢養家,不是男人賺的不夠,就是男人給的不爽快,讓女人覺得尊嚴掃地。
在這樣的經濟時代,在這樣的社會現狀裡,女人的價值到底體現在哪呢?女人到底如何在這個時代可以生存無憂,又可以獲得幸福呢?
女人是應該在家生兒育女,指望男人賺錢養家,還是要獨立出去做自己一番事業?
女人是應該走出家庭尋找自己的天空,還是應該在家相夫教子?
第一個問題:我的生存立世之本是什麼?
所謂“生存立世之本”就是自己在這個社會上和婚姻中能生存下去的基本和能力。
1、職場中的生存立世之本
作為女人,首先我們要清楚,我們先是一個人,然後才是一個女人。
只有生存滿足了,才能談得上生活,然後才是能否有品味的生活,最終才是幸福的生活。
而生存的前提,就是我們要有自己的工作和收入來源。
在職場,除非要跟你曖昧的男人,基本其他男同事除了一些小事的幫忙基本是不會把你當女人看的,因為在職場沒有男女之分,只有同事之別。
在職場,不管男人還是女人,大家都是在為公司創造業績,沒有人會因為你是女人就把自己的業績成果算到你的頭上,也沒有人會因為你是女人就承擔你該承擔的那部分責任。
在職場,是現實的、殘酷的、血淋淋的,沒有人會因為你是女人就可憐你,同情你,然後你什麼都不做,或者做的'少了,還會發你同樣的工資。
即使有人可憐你、同情你,但是那也只是可憐和同情,你得到的工資,不會因為別人的同情和可憐而增多。
那如何才能讓自己在職場中立於不敗之地呢?
答案很簡單--在職場中,不斷增加自己的能力,做到自己的不可替代性!
如果你的工作,你的職位是普通的人就可以隨便替代的,那公司換人豈不是分分鐘的事。
的確,按照常理和道德來說,你的確不應該遭此待遇,但是,對於公司來說,公司需要員工創造價值,節約成本,要知道現在公司能盈利也是一件非常困難的事
很多女人說自己生完孩子回去工作,發現自己的崗位被替代,自己被下崗,心理覺得很委屈,很不平衡。
有的女員工說,明明自己是公司的老員工,明明自己的業績一直很好,但是卻因為自己是個女的沒有得到該有的職位,於是覺得公司很不公平,覺得老闆瞎了眼。
老闆之所以能成為老闆,領導之所以能成為領導,就一定有他的過人之處。