婦女生育一個孩子就業機率下降約6.6%， 最近，全國各地已相繼完成了地方人口與計劃生育條例的修改工作，密集出臺鼓勵生育措施。婦女生育一個孩子就業機率下降約6.6%。
婦女生育一個孩子就業機率下降約6.6%1
日前，華中科技大學社會學院日前釋出的一項對25個省(區、市)共計7642人進行的調查顯示，與生育之前相比，生育一個孩子使得妻子的就業機率下降約6.6%;繼續生育第二個孩子的妻子，其就業機率再次下降9.3%。
據瞭解，女性休完產假之後，工作崗位還在不在，晉級和工資調整是否能通過相應考核等，這些問題都需要考慮。延長產假，對女性的種種好處顯而易見，但也要看到其執行的難度以及可能帶來的潛在問題。例如，一些地方政策明確規定休生育假不影響晉級等。但在實踐中，大幅延長的假期對單位形成的潛在挑戰相當大。
截至目前為止，全國各地已相繼完成了地方人口與計劃生育條例的修改工作，密集出臺鼓勵生育措施。據不完全統計，截至目前，全國已有20多個省份完成修法或啟動修法，其中延長產假、增設育兒假、發放生育補貼備受關注。延長的產假有生育保險可以保障女性休假期間的薪資，但新增加的育兒假帶來的經濟成本如何分擔，需進一步明確。
華中科技大學的調查結果還顯示，生育一個孩子將使家庭勞動力市場總收入下降約5.6%;繼續生育第二個孩子的家庭勞動力市場總收入再次下降約7.1%。
專家表示，政府部門應出臺政策，通過財政補貼、稅費減免等措施補償用人單位的成本，共擔生育成本，用人單位才能更積極配合這些政策的落地。
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最近，全國各地已相繼完成了地方人口與計劃生育條例的修改工作，密集出臺鼓勵生育措施。據不完全統計，截至目前，全國已有20多個省份完成修法或啟動修法，其中延長產假、增設育兒假、發放生育補貼備受關注。
各地調整計生政策大都規定了延長產假、生育假、夫妻雙方享受育兒假等；發放生育津貼或補貼金；參保女職工生育三孩的費用納入生育保險待遇支付範圍。規定再婚夫妻也可以生育3個孩子。
華中科技大學社會學院日前釋出的一項對25個省（區、市）共計7642人進行的調查顯示，與生育之前相比，生育一個孩子使得妻子的就業機率下降約6.6%；繼續生育第二個孩子的妻子，其就業機率再次下降9.3%。
延長產假，對女性的種種好處顯而易見，但也要看到其執行的難度以及可能帶來的潛在問題。例如，一些地方政策明確規定，休生育假不影響晉級、調整工資、計算工齡。但在具體實踐中，大幅延長的假期及可能出現的二孩和三孩情形，對用人單位形成的潛在挑戰相當大，執行過程中，女性休完產假之後，工作崗位還在不在，晉級和工資調整是否能通過相應考核等，這些問題都需要考慮。
值得注意的是，在近日公開徵求意見的`《湖南省人口與計劃生育條例（修正案草案）》中，“修改依據和理由”一欄中提到：假期過長有可能影響女性就業，從長遠看，不利於維護和發展女性權益。朱飛認為，這段話相當中肯，是對待生育客觀、理性的說法。應該承認，現代社會生活、工作節奏越來越快，一個育齡女性較長時間脫離職場後再返回職場，面臨的種種困難都相當大，這對其職業發展和職業生涯的連續性都可能帶來巨大沖擊。
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據不完全統計，到目前為止，全國有20多個省份完成修法或啟動修法，其中延長產假、增設育兒假、發放生育補貼備受關注。根據調查結果顯示，生育一孩婦女就業機率下降約6.6%，這份結果太讓人扎心了，跟小編一起去看看具體內容。
這段時間，全國多個省份宣佈延長生育假60天，加上產假的話，那麼則休假半年，而且男方也享受陪產假。注意到，各地調整計生政策大都規定了延長產假、生育假、夫妻雙方享受育兒假等，還發放生育津貼或補貼金，以及再婚夫妻也可以生育3個孩子。
日前，華中科技大學社會學院釋出一項對25個省攻擊7642人進行的調查顯示，和生育之前想必，生育一孩婦女就業機率下降約6.6%，繼續生育第二個孩子，就業機率再次下降9.3%。
雖說延長產假，對女性的種種好處顯而易見，但也要看到其執行的難度以及可能帶來的潛在問題。雖說休生育假不影響晉級、調整工資、計算工齡，但對用人單位形成的潛在挑戰相當大，女性休完產假後，工作崗位還在不在，晉級和工資調整是否能通過相應考核等，這些問題都是要考慮的。
調查結果還顯示，生育一個孩子將使家庭勞動力市場總收入下降約5.6%；繼續生育第二個孩子的家庭勞動力市場總收入再次下降約7.1%。葉明欣表示，目前延長的產假有生育保險可以保障女性休假期間的薪資，但是新增加的育兒假帶來的經濟成本如何分擔，還需進一步明確。
