別看簡歷只有一張紙，可包含的資訊量卻非常大。如果不想讓你的簡歷內容因為過於凌亂而影響閱讀效果，那就必須在語言上下功夫，通過縮減文字內容、合理劃分版塊的方式，將最關鍵資訊凸顯出來。以便HR抓取重點，匹配崗位合適度。
擴寫簡單縮寫難，別看只是刪減幾個字，可想要找到合理的表達方式，那還真不是件輕鬆的事。雖說網上簡歷製作技巧有很多，但這些畢竟只是文字上的內容，描述的都很寬泛。想要真正的掌握細節，製作出最適合自己的簡歷，那還得靠平時語言積累。如果實在不知道怎麼寫的話，建議下載幾分簡歷範文參考一下，取其精華去其糟粕，結合自身情況合理排班。
的、了等字眼儘量少出現
在我們平時語言習慣中，經常會出現的、了等帶有口語化的內容。寫作的時候還好，可製作簡歷時，這些毫無意義的言語，便會成為冗餘資訊，佔用簡歷空間。
能刪的刪，能改的改，儘量將這些詞消滅。如果實在動不了的話，也可以試著換一種表達方式。還有，在簡歷寫作時，儘量使用常見字詞。像一些偏僻、有歧義的，一定不能出現。如果必須要有的話，可以在生僻字後註上漢語拼音，一遍HR閱讀。
簡單即可，句型不要太花哨
簡歷不是作文，不需要很華麗的語句。很簡單的句型，將想表達的內容敘述清楚即可。就算是最後的自我評價，也要儘量少用排比句型，不用比喻句型。這樣華而不實的描述，除了佔用簡歷空間，其餘的用處幾乎為零。
如果可以的話，多列一些數字，舉些具體的案例。這樣帶有直觀性的描述，很容易便可將你的個人能力展現出來，不但會增加簡歷說服力，也能方便HR進行崗位匹配，讓他們一目瞭然就能看到，你確實適合應聘崗位，你真的是有備而來。
