被公司辭退生育險怎麼辦，懷孕生育對於女性來說是很重要的事情，而生育保險是相應的用人單位進行購買的一種保險型別的，對於生育險一般來說都是在職時購買的，下面瞭解被公司辭退生育險怎麼辦。
被公司辭退生育險怎麼辦1
當公司違法解除解除懷孕期間的員工勞動合同，需支付辭退孕婦補償生育險，員工有兩種維權方案，第一種，員工可以要求繼續履行合同，並且支付工資損失到合同再繼續履行時。若在案件處理過程中勞動合同到期。
則仲裁或法院會撤消用人單位的解除勞動合同決定，認定雙方勞動合同終止，並會要求用人單位支付到勞動合同終止之日的工資和經濟補償金
（該補償金應為每工作一年支付一個月的經濟補償金，08以前工作的年限不計算，從08年開始計算）。第二種，若員工不要求繼續履行合同，要求用人單位支付違法解除的賠償金，用人單位則應按每工作一年支付2個月工資的標準支付。
至於員工選擇那一種方式，取決於員工未履行完的勞動合同期的長短及在用人單位的工作年限長短，若員工未履行完的合同期較長，但工作年限較短，第一種方式能較好維護權益。若工作年限較長，因違法解除按工作年限的雙倍賠償，第二種方式能較好維護權益。
被公司辭退生育險怎麼辦2
如果在懷孕期間被用人單位辭退，可以向勞動仲裁部門申請仲裁或者向法院提起訴訟，要求撤銷用人單位解除勞動合同的決定並繼續履行勞動合同，這樣生育津貼就可以正常領取。
如果女員工不願繼續履行合同，在新入職公司也可以繼續繳納生育保險，領取生育津貼。如果懷孕女員工暫時不能繼續入職，其配偶單位繳納了生育保險的也可以享受生育保險待遇。需要注意的是，生育保險一般不可以自行繳納。
那就不能辦理了，生育保險是公司統一為員工交的，員工個人是不需要繳費的，辭職了，就沒法上生育保險了。另外，辭職後，如果沒有上生育保險就不能夠辦理生育保險報銷了。生育險需要將資料交於人事部門，由人事部門幫忙遞交才能申領的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的.其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
被公司辭退生育險怎麼辦3
一、因懷孕單位解除合同生育險怎麼辦
原則上，單位是不能解除與懷孕女職工之間的勞動合同，這樣的行為本身就會構成違法行為。不管單位是基於什麼原因解除與懷孕女職工之間的勞動合同，在解除勞動合同後，如果沒有找公司繼續繳納生育保險的，那麼勞動者無法報銷生育保險的。
二、生育保險怎麼報銷
（一）女職工的生育保險報銷標準：
1、生育津貼：生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
（1）正常產假90天(包括產前檢查15天)
（2）獨生子女假增加35天
（3）晚育假增加15天
2、生育醫療費
（1）確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
（2）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
（二）男性生育保險報銷標準：
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
（1）符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件
（2）配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上
（3）配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
