考了證書在哪裡可以申請補貼，大部分的職業都應該有相應的職業資格證，很多資格證書目前都是可以申請政府補貼的，那麼下面為大家分享考了證書在哪裡可以申請補貼。
考了證書在哪裡可以申請補貼1
一、申領程式：
職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，向本人失業保險參保地失業保險經辦機構提出申請，失業保險經辦機構利用資訊化手段，對申請條件進行核查比對，對稽核通過、公示無異議的申領人員，直接將補貼資金髮放到其社會保障卡中。具體程式如下：
（一）申請。
符合申領條件企業職工可以通過省、市人力資源社會保障部門入口網站，登入省人力資源社會保障廳統一開發的“技能提升補貼申報”功能模組，登記提報姓名、身份證號碼、證書編號、證書名稱、鑑定級別、發證日期、社會保障卡號、手機號碼、失業保險參保地等基本資訊，進行網路線上申請。
（二）稽核。
各級失業保險經辦機構7個工作日內，稽核申領人員的條件資格，對稽核通過的人員，形成“技能提升補貼人員公示表”；對不符合申領條件的，在系統中註明稽核不通過原因，供申請人查詢。
（三）公示。
省本級、各市失業保險經辦機構分別通過省、市人力資源社會保障部門入口網站公示“技能提升補貼人員公示表”，公示期為5個工作日。公示結束後，對公示無異議符合申領條件的人員，形成“技能提升補貼人員發放表”。
（四）發放。
失業保險經辦機構根據“技能提升補貼人員發放表”，於次月失業保險金髮放時，將補貼資金髮放到申請人的社會保障卡中。對尚未辦理社會保障卡的申領人員，應先行辦理社會保障卡，再進行補貼申領。
二、補貼標準：
職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高階（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
考了證書在哪裡可以申請補貼2
職業證書補貼如何申領
到當地的教育局諮詢。
國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授權機構來實施，在全國範圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。
它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的'知識和技能標準，通過職業技能鑑定的憑證，是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。
國家職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部核發，全國通用。
簡介：
1、職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。
2、失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保資訊比對等方式進行稽核。
3、失業保險經辦機構按照規定程式對申請稽核通過後，應直接將補貼資金髮放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、稽核的具體程式和操作辦法，由各省級人力資源和社會保障部門、財政部門根據本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，並主動向社會公開。
考了證書在哪裡可以申請補貼3
1、職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。
2、失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢。與失業保險參保資訊比對等方式進行稽核。
3、失業保險經辦機構按照規定程式對申請稽核通過後。應直接將補貼資金髮放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
4、技能提升補貼申請、稽核的具體程式和操作辦法。由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，並主動向社會公開。
職業資格證去人力資源局拿補貼要準備些什麼
政府下文：關於實施企業職工上崗及初、中級職業技能培訓補貼的通知
1、企業、社會培訓機構申領職業技能培訓補貼時,應提供以下材料:
(1)《南京市技能人才培訓補貼申請表》(附件1);
(2)《南京市技能人才培訓補貼人員花名冊》(一式兩份)(附件2);
(3)申請人員身份證影印件和市民卡上的銀行卡卡號;
(4)培訓發票影印件;
(5)國家職業資格證書、專項職業能力證書或職業培訓合格證書影印件;
(6)由社會培訓機構代領的應提供培訓機構與個人簽訂的代領協議書。
其中,材料3、材料4中影印件經申請企業、培訓機構初審後,加蓋稽核單位公章。
2、個人申領職業技能培訓補貼時,應提供上述材料中的材料2、材料3、材料4、材料5。
根據實際情況選擇操作。
職業資格證即職業資格證書，是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
《勞動法》第八章第六十九條規定："國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由經過政府批准的考核鑑定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑑定"。
《職業教育法》第一章第八條明確指出："實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度"。這些法律條款確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑑定的法律依據。
