普通簡歷與優秀簡歷的區別，許多人都知道，優秀的簡歷能讓人更快獲取自己心儀的工作。而普通的簡歷會被HR淘汰。下面給大家介紹普通簡歷與優秀簡歷的區別，希望對大家有幫助！
普通簡歷與優秀簡歷的區別1
一、校徽和校名
普通版：大部分有
優秀版：無
二、標題
普通版：“簡歷和“resume
優秀版：自己的名字
三、相片
普通版：大部分有
優秀版：無
四、個人資訊
普通版：全面。有的像人口普查表，有的則像徵婚啟事
優秀版：簡單。三行搞定最主要的資訊，包括聯絡地址，電話、email等。
五、求職目標
普通版：大部分無
優秀版：一般都有
六、教育背景
普通版：加上很多課程名和獎勵情況
優秀版：加少量相關課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹
七、工作經驗
普通版：較多，是一堆事情的堆積，而沒有輕重之分，也不對其進行詳細描述
優秀版：有主次之分，最多不會超過3—4項。每份工作都能詳細描述
八、獲獎情況
普通版：一部分有、一部分沒有。以羅列較多，沒有歸納、沒有分析
優秀版：基本都有。除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
九、個人特長
普通版：羅列較多，沒有突出自己的獨特之處；自己不太會的也列上了
優秀版：選擇性很強，不會隨便寫。夠一定水準了才寫上去。
十、頁數
普通版：2頁甚至更多
優秀版：1頁
十一、性格特點、愛好
普通版：描述具體，而且還很多
優秀版：選擇性地新增、描述
十二、低階錯誤
普通版：挺多的，包括拼寫、語法、時態、字型不一致、大小不統一等
優秀版：極少
十三、真實度
普通版：常常會造假
優秀版：一般不造假、只是藝術性地放大
十四、精確度
普通版：較低
優秀版：較高
十五、紙張
普通版：紙張過輕、不統一；五顏六色
優秀版：白色紙張、80g以上，比較講究
十六、文字
普通版：不規範、大小、字型不統一
優秀版：規範、統一大小、統一字型
十七、排版
普通版：很差，不講究
優秀版：一絲不苟，十分講究
十八、列印
普通版：不整齊；彩色、噴墨列印
優秀版：整齊；黑色、鐳射列印
十九、文字風格
普通版：平鋪直敘、大段描述
優秀版：言簡意賅、分點交待
二十、直觀印象
普通版：雜亂無章、無主次之分
優秀版：精美舒暢、有重有輕
普通簡歷與優秀簡歷的區別2
一、標題：
普通簡歷一般只標明“簡歷”或“個人簡歷”；而優秀簡歷則帶有應聘的職位、姓名等資訊。
二、個人資訊：
普通簡歷中的.個人資訊極為全面，甚至像人口普查；而優秀簡歷則寫出最重要的資訊，包括姓名、聯絡地址、聯絡電話、E—mail等。
三、求職目標：
大部分普通簡歷都沒有明確寫出求職目標；而優秀簡歷則會明確寫出。
四、社會實踐或實習經歷：
普通簡歷在經歷方面的寫作頗顯瑣碎，並且只是對工作內容進行記錄和文字堆積； 而優秀簡歷則會根據與求職崗位的相關程度，運用具體資料和具體步驟寫出重要的社會經歷或實習經歷。
五、個人技能：
普通簡歷一般都是把求職者自己所擁有的技能逐一羅列，無法突出自己的獨特之處；而優秀簡歷則是選擇與職業相關的技能，進行具有針對性的填寫。
六、特長愛好：
普通簡歷中列舉的特長愛好較為隨性；而優秀簡歷則是圍繞求職崗位展開對特長愛好的描述。
七、頁數：
普通簡歷在頁數的控制上並不注重，很多這類簡歷都是 2頁紙甚至更多；而優質簡歷則較為規整的控制在一頁之內，使用一頁紙簡歷。
