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與人才相處8分心態達成10分效果

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.35W 次
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與人才相處8分心態達成10分效果,俗話說,期望越大失望越大,如果凡事抱著10分心態去要求別人,達不到的時候你就會接受不了,因此與人才相處8分心態達成10分效果。

與人才相處8分心態達成10分效果1

相傳,漢武帝妃子李央央李夫人沉魚落雁、妙麗善舞,深得漢武帝寵愛。一天,漢武帝去李夫人宮中,忽然覺得頭癢,於是用李夫人的玉簪搔頭,這件事傳到後宮,人人想學李夫人的樣子,頭上都插了玉簪,一時長安玉價加倍。這件事足見漢武帝為李央央的容貌所吸引,以至眾妃“效顰”。

誰知月有陰晴圓缺,李夫人入宮只短短几年,卻不幸染病在身,不久病入膏肓,直至臥床不起。武帝難過不已,親自去看她。李夫人一見武帝到來,急忙以被覆面,口中說:“我長久臥病,容貌已毀,不能見你,希望你能照顧我的兄弟。”

漢武帝說:“你病得這樣厲害,如果今天我不見你一面,恐怕他日沒有機會了。”堅持要見。李夫人推辭說:“我如果不化妝修飾一番,連老天爺也不會見的,不能與你相見。”漢武帝沒辦法,最後說:“你不妨見我,我給你千金的賞賜,並且將你兄弟封官加爵。”李夫人說:“給不給他們封官在於你,並不在於見我一面。”

漢武帝著急了,一定要看她,李夫人轉面向內,哭了起來,任憑漢武帝再三呼喚,也不肯回過頭來。漢武帝心裡不高興,一怒之下拂袖而去。

這時李夫人的姐妹也入宮探望她,見到這個情形,很是詫異。等到漢武帝走後,她們責備李夫人:“見一見皇上是很輕易的事,如果你見他一面,今後託付兄弟之事就好辦了,何必要違揹他的意願?”

李夫人嘆口氣說:“你們不清楚,我不見他的原因,正是為了方便託付我的兄弟。我本來出身卑賤,他之所以看上我,只是因為我的容貌而已,如果容貌沒了,他也不會這樣眷顧我,如果連愛都沒了,更加不會照顧我的兄弟。今天我病已將死,如果讓他看到我這副憔悴的模樣,肯定會嚇一跳,心生厭惡,再也想不起當初恩愛的時候,怎麼還可能在我死後照顧我的兄弟?”

與人才相處8分心態達成10分效果

幾天後李夫人去世。

事情的結局果然不出李夫人所料。李夫人拒見漢武帝,非但沒有激怒他,反而激起他無限的痛苦,日夜思念著她。後來,漢武帝更將李夫人用皇后禮安葬,命畫師將她生前的形象畫下來掛在甘泉宮。

容貌是李夫人得到漢武帝寵幸的重要原因,在漢武帝內心,李夫人的容貌是完美無缺的,如果將她的容貌打分的話,那將是10分。相應地,漢武帝對她容貌的評價也是10分,一旦李夫人的容貌發生改變,達不到10分的標準,就會感到失望。因此,李夫人清楚地知道,為了繼續維繫在漢武帝心目中的印象,必須與這種期望繼續保持一致,因此,導致以上廣為流傳的李夫人拒見漢武帝的一幕。

在員工進入企業後,如果始終能保持10分的熱情和能力,那麼當企業對他設定10分的期望值時,雙方的“供需”是平衡的,但更多的情況是,10分是不可避免地會下降的——出於為進入企業增加籌碼等原因,員工在進入企業較短的一段時間內,多數時候會有意地提升自己的'績效,本來只有8分的能力,只能做到8分的成績,但是會說成10分,一段時間過去,真實水平顯露出來,實際只有8分而已。

此外,企業文化、員工認知度等各方面因素共同影響著員工的工作效率,也在一定程度上導致了績效下降。因此,如果企業設定與之平衡的期望值,一段時間過去,平衡就打破了。

既然員工難以持續保持10分的狀態,那麼企業只有保持8分心態才能達成平衡。8分心態能達到10分效果。

和以上提到的小強的故事不同,王樂樂的父母在小孩教育問題上,持有8分心態,最終達到了10分的效果。

與小強相比,王樂樂並不是好學生,成績只算得上班上的中等水平。他想不通,為什麼他的同桌想考第一,一下子就考了第一;而自己想考第一,卻才考了全班第二十一名。

回到家後,他問他的母親:“媽媽,我是不是比別人笨?我覺得我和他一樣聽老師的話,一樣認真地做作業,可是,為什麼我總是比他落後?”

媽媽聽了兒子的話,感到兒子正被學校的排名傷害著,但他不知道怎麼回答兒子的問題。

又一次考試後,孩子考了第十七名,而他的同桌還是第一名。回家後,王樂樂又問了同樣的問題。她知道兒子的不足,人的智力確實有三六九等,考第一的人,腦子就是比一般人的靈,但是畢竟,孩子已經努力了,而且他較自己來說已經進步了。

應該怎樣回答兒子的問題呢?

有幾次,她真想重複那幾句被上萬個父母重複了上萬次的話——你太貪玩了,你不夠勤奮,你不夠努力……試圖以此來搪塞兒子。

然而,像兒子這樣腦子不夠聰明,在班上成績不夠突出的孩子,平時活得還不夠辛苦嗎?她不忍心再說這些話,況且,孩子已經努力了,他已經進步了。

兒子小學畢業了,雖然他比過去更加刻苦,但依然沒有趕上他的同桌,不過與過去相比,他的成績一直在提高。她對兒子的進步表示讚賞。就這樣,兒子最終以全校第一名的成績考入某市名牌大學。

俗話說,期望越大失望越大,如果你凡事抱著10分心態,以10分的結果去要求他人,稍微的差池就會讓你不可接受;反過來,如果你抱著8分心態,即使是對方承諾做到10分,也將他打個8折,只要求他做到8分,並適時地鼓勵他,你會發現,他做得比你想象得要更好,8分心態可以達成10效果。

與人才相處8分心態達成10分效果2

成功的八大心態法則

1、空杯子的心態

(從歸零心態起步)做任何行業,心態決定一切,只有好的心態才能有好的結果,要把自已以前的一切全部放下,去接受新生事物,只有把杯中水倒掉,才能裝滿新的水,要靜心去學習,才能複製我的正能量,才能有成長。無論做什麼把自己放在最低,虛心接受。

2、認真學習下去的心態

(複製倍增的心態)要去學習優秀的成功人士方法,要學習系統的課程才能把正能量複製成功人的方法改變身邊的人,書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟,只有好好的學習才能讓自已自我成長。學習是唯一改變自己的寶藏,也是成功必不可少的階梯。

3、堅持下去的心態

(永恆的心態才是唯一)我們要堅持不懈的奮鬥,堅持永不放棄,要有耐心,持之以恆,只要傻傻的幹,就會傻傻的賺,家人的不難解,也是我的動力,只有努力不懈奮鬥,堅持我的初衷夢想,階段的學習,積累經驗,相信是成功的開始,堅持才是成功的結果,才能不斷成長,天道酬勤,決不負眾望。堅持下去,才會有容乃大,壁立千仞無欲則剛。

4、當老闆心態

(至尊為上心態)不想當將軍的士兵,不是一個好士兵,我們要做自已的事業,不是為老師做的,只有做自已的事業,才能有動力,只有投資付出,才能有成就收穫,吃自已的飯,流自的汗,自已的事自已幹,靠天靠地靠父母不是好漢。始終把自己放在老闆的心態上想問題,明白老闆的流程是什麼。

5、寬容一切心態

(包容一切心態)大肚能容容天下事,開口常笑笑天下人,得饒人處且饒人,要多讚美,多表揚,多鼓勵,少批評,少指責,少報怨,人人要有一棵善良心,萬事善為心,有包容的心,要改變他人,就先改變自已,才能實現自已的目標。無論做什麼,不要為某件事,某個人斤斤計較。

與人才相處8分心態達成10分效果 第2張

6、樂觀開心心態

(積極起來心態)我們每天要狀態滿滿,激情四射,決不能有消極心態,你和正能量的人在一起,你就會變得有正能量,如果你和消極懶惰人在一起,你永遠是消極懶惰的人,只有天天努力一點,有積極向上的心態,你才能有成長,思維和選擇是決定你前途一生,只有積極思維,才能情商變高,才能實現自已的夢想。開心度過每一天,對待生活樂觀,對待身邊的人樂觀。

7、合作共贏心態

(合作共贏心態)我們是倍增的事業,所以我們要抱團取暖,抱團打天下,個人的能力以不過團隊的能量,能量才能財量,一個人幹不過一個團隊,一個團隊幹不過一個系統,我要和諧共處,不搶線拉,要合作共贏。通過這麼久的感悟一定明白眾人拾柴火焰高的道理,小河變大海的道理。

8、感恩心態

每個人都要有感恩之心,只有常存感恩之心,你才能有大富,做事先做人,厚德載物,感恩所有幫助我的人,讓我們的團隊才能變得更溫暖,今天的相識相知就是緣分,感恩打擊我的人,讓我有了堅如盤石的心,才能實現自已的初衷夢想。在生命中,有人幫助了自己就要懂得感恩,人不能忘記自己的貴人,貴人需要幫助就趕緊幫助,毫無理由。

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