社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場中的`精英們個個有能力，懂政治，這一點官場最為尤甚。小編整理了員工沒有執行力的相關資訊如下，希望對各位網友有所幫助。
一、知道幹什麼
清楚的交代團隊成員需要做的事情，目標任務一定要交代清楚，明確誰去幹、幹什麼事兒。
二、知道為什麼幹
要讓每個人都非常瞭解幹這個事情的原因，為什麼要做這個事情，以及這件事情的重要性。
三、知道幹成什麼樣
明確任務標準，明確這個事情要得到什麼樣的結果。
四、知道怎麼幹
瞭解團隊或員工是否具備完成所做這個事情的能力，是否清楚這個事情該怎麼做、如果沒有，那麼你要帶著做，並隨時指導、哪怕具備，你也需要不斷的瞭解進展情況，及時提供幫助。
五、知道什麼時候幹完
清楚這個事情要在什麼時間完成，並且不容置疑。
六、知道責任區分和獎懲措施
明確責任，首先你要對你安排的整個事情負所有責任，同時在以上求全部清楚的情況下，追究相關人員責任，如何懲罰，如何獎勵。
