怎么提高工作，要清楚自己每天的任务是什么，今天有哪些工作要处理，把这些工作都数据化，具备基本职场竞争力所必备的技能，下面来看看怎么提高工作。
一、政治修养、理论知识得到进一步提升。虽然任职时日不多，但是我一直跟随着经验丰富的领导，加之从事文章写作，尤其办公室有关政治书籍颇多，提供了一个自我不断提升政治修养和理论学习的平台，让我充分徜徉在知识的海洋里。
正是如此，我充分认识以正确的人生观和价值观来指引自己办实事，办好事，莫弄虚作假，莫心浮气躁；以较高的写作水平来完善自己的工作，求实效，求真效，莫空讲滥谈，莫形式空洞。
二、自身团队精神意识不断加强。“众人拾柴火焰高”，自古如此，现在亦如此。为人民服务，在许多人脑袋里这种意识是一个口号，是一句大话，其实不然，为何？
如果每个人都这样认为，那么我们都只生活在小空间里，生活在自己的仅有的工作范围内，对自己工作外的事情，大如身外同事的工作困难，小如大楼里的环境卫生，都视而不见，都漠不关心，那么更谈不上为人民办点实事了。
所以作为年轻的一代，理应以热情的心态，以把共青当成家的角度投入到实际工作当中，对有困难的同志给予无私的帮助，对身边的环境卫生，都应主动清扫，保持一个宽敞明亮的办公环境。只有大家脑海里都充满团结扶助的意识，双手端着暖心友爱的情谊，为人民服务则不是空谈，是一件实实在在的事情了。
三、自身的工作能力得到不断提高。加强政治修养、理论知识和团队精神意识，旨在提高工作能力。工作能力是核心，是一切工作的重中之重。
所以我一直在不断加强工作能力的培养，近到学练文章，远到交际、处事能力培养，一步一个脚印，踏踏实实地迈向新的突破点。工作能力的培养提高，还得益于各位领导的培养和关心，得益于同事的鼎立合作。
四、对工作的责任感明显加强。“一屋不扫何以扫天下”，就是要我们从小事情做起，切不可忽视小细节，要充分认识到所有的小事情都是成功的充分条件，忽视一件小事情，都影响到事情成败。
当参加工作，原先认为的小事情自己不愿意动手，随之任之，这种态度在工作中也得到了不少教训，尤其我在翻阅《细节决定成败》这本书时，有点相逢恨晚，感触和收获颇多。
我充分认识到只有对每一件事情，乃至于细微的事情，如一言一举，都应该怀着十分的责任感，多想想如何做好这件事情，少想一些如何摆脱这件事情。作为党政办公室一成员，时刻代表政府形象，更需对己言谈和行为负责。同时只有对自己的行动、自己的工作抱着充分的责任感，工作才会对你负责，才会有新的气色。
虽工作三月，我实感自己在逐渐成熟，对事物，对工作，乃至人生的认识也不断的理性化，这无不得益于各位领导的淳淳.教诲。但是于此同时，也凸现出自身许多的缺点和工作中的失误。在多次反省之后，总结为以下两点：
一、对待工作仍然存在急中求胜的不良思想。对待工作，认真仍然是不够的，需要有耐心，切不可操之过急，否则只能是适得相反。在工作中，我仍然存在这个弊病，但是我相信在日后的工作，坚持养成“一日三省”的良好习惯，坚持在领导正确教导下，坚持在同事热情帮助下，革除这个坏毛病。
二、工作中，处理应急事情能力仍有待提高。工作中，应急事件发生乃是常事，那么及时、有效的应急能力乃是实际工作中不可缺少的一部分。而我在工作中，对待应急事情有时仍然存在束手无策的现象。故此，锻炼自己的应急能力应是我当前的工作中的.重中之重，“路漫漫其修远矣，吾将上下而求索”，我将以高起点要求，低姿态学习，向各位领导和同事取经。
一番“四思”之后，但不意味着自我就此停止不前，个人认为自己仍然需要“三学，以此来不断提高自己的工作能力。
一、不断扩充自己的知识体系。不少专家认为一个人的一生需要终身学习。可见知识是学之不尽，用之不完的，尤其随着中国经济飞速发展，各个领域都取得了突破性进展，作为一个政府人员，需关心国家，关心时事，做一个有思想的中国人，所以，要不断加强自身的理论学习，扩充自己的专业知识的同时，也要扩充自己的政治知识和其他知识。
二、不断提高处理工作的能力。快捷、高效的工作是政府正常运转的直接动力。所以作为政府的一员，不但需保证工作的高效率，更应该保证工作的高实效。只有如此，政府才能多为民办事，多为民谋利，也只有这样，人民才会拥戴我们政府。
三、不断提高自身的政治修养。“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得”的磊落襟怀，是我们后来人的座右铭，是我们后来人奋斗的不竭动力。在深切体会到耀邦同志此句话的涵义后，不仅仅为之钦佩，更认识到需以实际行动来落实到实际工作当中才是真正达到这种无为胜有为的境界。
在充分经过“四思”与“三学”之后，我认为：在工作中应该要不忘身怀警钟，不忘居安思危，处处对自己的工作负高度的责任；更应该用以上的经验来指导工作，扎扎实实完成好自身的工作和领导分配下的任务，并为下一步工作谱写新的篇章，为*全方面发展拧成一团绳，为把我们*建设成为在国内外享有盛誉的现代化的社会主义开发区而齐头并进，为实现*第二次腾飞而不懈努力。
1、工作压力太大
在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共同感受。
点评：从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。
2、缺乏工作兴趣
每天的例行工作既繁琐又呆板，毫无成就和乐趣可言，这样谈什么快乐工作呢？
点评：对工作不感兴趣最根本的`原因是缺乏自我认知，没有职业定位。
3、无法胜任工作要求
知识掌握得挺好，但在实际工作当中却发现远远不够用，感觉达不到企业的高要求。
点评：最紧要的是尽快熟悉和掌握新知，以适应工作需求。
4、薪资太低
任劳任怨，从早忙到晚，每个月收入还不到2000元，羡慕跳槽后拿到高薪的人。
点评：薪资的高低往往由个人的商业价值而定，跳槽并不是唯一方法，提升自己的能力是关键。
5、个人发展空间小
降低就业期望值，到基层、民企工作，可是发展空间却很小。
点评：公司好，员工才有长远发展。
6、找不到发展方向
本以为能在岗位上大展拳脚，却没能发挥出个人才能。
点评：当理想与现实有差距时，不妨主动找老板说出内心想法，及时申请调整。
7、职场人际关系复杂
难以搞定复杂的人际关系，每天提心吊胆。
点评：职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题，向杜拉拉好好学习吧！
8、无法融入企业文化
难以理解企业文化，因此常常感觉置身事外或非常疲劳。
点评：入职前没有深入了解企业文化，就很难融入其中，尝试向其他同事求教。
9、知识有限，进步较小
从事幼儿教育培训的Grace表示：“我在这家公司一年半了，原本是想通过这份工作来积累一定经验，为今后自己开亲子教育工作室做准备，但是来了一段时间后发现，学到的知识十分有限。”
点评：职业生涯发展初期，对自己锻炼最大、能学到最多知识的工作才是好工作。
10、经常加班，透支健康
每月都有业绩压力，经常加班，一天工作14个小时，根本没有休息时间，严重影响了健康。
点评：职场中加班是常事，但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。
一、学会调整自己的心态。任何行业的市场业务工作初期都会遇到很大的困难，包括业务上的和个人心理上的等等，所以，做好业务首先要保持积极、乐观且主动、勇敢的心态。只有自己喜爱这一行，而且能产生强大的动力，才能在比较快的时间里推动你跨过起步的困难阶段。
二、了解产品体系和业务流程。刚开始的强行背诵是少不了的，但是除此之外，还是要多思考这些体系、流程背后的原因，想清楚为什么要这么设计和安排，这样有助于你加深记忆，也为你在这一行的后期发展打基础。
三、找好师傅，树立标杆。在团队中找一个有能力给你指导而且愿意指导你的人，可以是你的领导，也可以是团队的优秀成员；同时，选择一个业务好的同事，心里暗中把他当做要在多长时间内（比如三个月）超越的目标，然后边观察他的工作，边在自己的工作实践中去赶超。
四、投资书籍和音像产品。书不必买太多，参考资深同行的意见，买一本两本就可以了，关键还是要自己能下功夫去读透。此外，在网上观看一些市场、销售类的培训课程，虽然现在这类培训课程良莠不齐，但是经常看，同时结合自己的工作问题去思考，还是能有不少启发的。
五、在实践中思考和成长。首先要主动投入更多业务工作，任何工作能力的提升都离不开真正的`实践。可以准备一个便携的小笔记本，在工作中遇到的问题，以及自己的不足，都记下来——这还不够，更重要的是留出时间来思考这些问题的解决办法，这些方法也写下来，以此要求自己反思自己的工作。
