随着人们对法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家整理的实习合同5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：______单位地址：_________联系电话：______
乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______
家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______家庭住址：____________
根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：
一。甲方的责任与义务
1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。
2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。
3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
二。乙方的责任与义务
1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。
2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。
3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。
5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。
6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。
8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。
三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。
四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方实习班主任签字：____乙方签章：(家长签字)______
甲方签章：(学生签字)_________
___年___月___日___年___月___日
用人单位：________________________(以下简称甲方)
法定代表人：______________________
经营地址：________________________
联系方式：________________________
邮政编码：________________________
实习生：__________________________(以下简称乙方)
性别：____________________________
年龄：____________________________
身份证号：________________________
所在学校：________________________
专业：____________________________
联系电话：________________________
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
第一条实习(就业)学生专业及人数
_________________________________。
第二条实习期限
1、实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期。
2、如实习期满后，即使甲方已领取毕业证书，则乙方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则乙方将优先录用甲方为正式员工。
第三条实习地点
_________________________________。
第四条实习主要内容
_________________________________。
第五条实习要求
甲方应如实向乙方提供本人实际情况，并根据乙方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如甲方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则乙方可随时解除本协议。
第六条甲乙双方的职责
(一)甲方的职责：
1、甲方应遵守乙方各项的工作纪律及管理制度，按照乙方的安排开展实习期的工作;
2、甲方必须服从乙方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习;
3、甲方要与乙方员工融洽相处，爱护乙方财产，保守乙方的技术和商业机密;
4、如因甲方个人的过错给乙方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给乙方造成技术和商业利益损害，则甲方应承担相应的责任。
(二)乙方的职责：
1、乙方应对甲方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为甲方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故责任由甲方自己承担。如甲方在实习期间发生意外，均由甲方自行承担。
2、乙方可以根据公司需要，调配甲方从事不同的实习岗位;如甲方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从乙方工作安排、工作要求或各项规章制度，乙方有权提前终止甲方实习活动并解除本协议。
3、乙方应安排专门的指导人员对甲方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为甲方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为甲方提供一份客观公正的实习鉴定。
第七条其它事项
_________________________________。
第八条协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如甲方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向乙方告知原因，经乙方同意并在完成工作交接后方可与乙方终止实习合同，否则，甲方应赔偿由此给乙方造成的损失。
2、甲方如有违法行为、严重违反劳动纪律或乙方规章制度的解除本协议。
3、实习期间，乙方如发现甲方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向甲方提出解除实习协议，在支付给甲方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4、如果甲方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于甲方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，乙方有权解除协议。给造成乙方损失的，甲方承担赔偿责任。
5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。
6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第九条违约责任
1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。
2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
第十条本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
第十一条本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
用人单位(公章)：___________________实习生：___________________
法定代表人(签章)：_________________________年______月______日
________年______月______日
甲方：
乙方：
为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司代表与学生代表签订合约，决定抽调部分品学兼优的学生前往江苏企业参加实习工作，为保证学生实习效果达到实习的目的，确保学生安全，现甲，乙双方达成以下协议：
一、 乙方在实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及公司的相关条例，如有违反者，公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。
二、 乙方在实习期间若有私自离厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续，未按规定自离者没有工资。
三、 实习时间为45天至60天以上，对工作待遇不认同者可不参加此次实习。
四、 甲方确保安排工作，如果甲方在乙方到厂后24小时内安排不了工作，所有费用（往返车费、吃住）由甲方承担，但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不承担任何费用。
五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤—26天及以上）在2300—3000之间。
六、乙方在工作期间、工作场所，因发生意外伤害（工伤）一切费用由公司承担，但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害，由学生自行负责。
七：工作发放，除由公司扣除的基本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等，后把上月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。
八、工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-4个小时。特殊情况按《劳动法》解决，加班费按《劳动法》规定执行。
九、以上条款一式两份，经本人认真阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。
甲方： （签字、盖章）
乙方： （签字、盖章）
年 月 日
甲方：
乙方：(以下简称乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的.相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月，月工资1800—2200元(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(具体薪资保证待商量)
(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
(六)甲方保证在此次合作期限内，不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。
(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，能得到该企业颁发的实习证明。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任
(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件：
1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
(三)乙方责任
1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;
2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求;
3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人;
5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;
6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位，并尽量在当天安排好丙方学生的住宿。若当天未能安排入厂，至少需解决学生的住宿问题。
7、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
三、费用
(一)丙方需缴纳给甲方的中介费用由乙方代为收取，标准为男生每人——元，女生每人——元。至甲方依条约组织安排丙方进厂后，由乙方一次性支付给甲方。
(二)甲方在安排丙方进厂的过程中，不得再以任何名义，任何借口收取丙方费用。
(三)乙方支付甲方中介费时间：以丙方与甲方签订用工合同后为准。
四、违约责任
1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。
2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。
3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。
五、其他事项
1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后截至xx电脑(苏州)有限公司、xx科技等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字(盖章)
代理人签字(章)：
电话：电话：
签定日期：年月日签定日期：年月日
甲方 （以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
丙方：（以下简称丙方）
注：实习学生在后附名单上签名，后附名单作为实习协议之一部分。
经甲、乙、丙三方协商，现就有关学生实习安置事宜，协议如下：
一、实习期限：
三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原则，学生实习期限为：
自 年月日，至 年 月日止。
二、实习地点、人数及工作内容和要求：
1、实习地点：。
2、参加实习人员由乙方推荐，经甲方复试后，确定实习学生人数为名。（名单及个人简单情况附后）
3、工作内容和要求： 。
三、实习待遇：
1、 实习期间，生活补助费标准为元/月（人民币），具体规定见甲方实习期的有关规定。
2、 甲方为丙方发放生活补助费并投缴商业保险，包括意外伤害保险。在实习期如发生意外伤害按保险合同执行赔偿。
3、 实习学生毕业后，此实习协议自动解除，甲方将视实习学生工作表现择优录用部分实习生为其正式员工，被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳动派遣合同。
四、甲方责任：
1、 按甲方发展的方向和用人需求，甲方公平公正的进行实习生选拔，并告知乙方最终录用名单。
2、 甲方提供足够的实习场地，相关设备、设施，结合生产实际安排好丙方实习时间。
3、 甲方根据乙方的要求，定期安排丙方返校。
4、 甲方及时向乙方反馈丙方实习中出现的问题并配合乙方落实丙方有关实习方面的问题。
5、 甲方对丙方进行安全和纪律教育。
6、 甲方应每月按时向丙方发放生活补助费，并按双方约定为丙方缴纳相应保险。
7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天（含）的人员，不予发放生活补助费。
8、甲方有权将违反规定、不服从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或实习任务的实习学生退回
乙方。
五、乙方责任
1、 按甲方要求推荐学生参加企业实习生选拔。
2、 对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生，及时配合甲方对其进行教育。
3、 由于教学安排，需丙方返校，乙方应提前通知甲方，在不影响生产的前提下安排丙方返校。
六、丙方责任：
1、 按照实习计划完成相应的实习任务。
2、 遵守法律、法规以及甲方的规定和各项安全生产操作规程。
3、 服从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及培训任务。
4、 如因急病不能出勤，应尽快致电甲方。如因病因事须请假，应提前向甲方主管人员提出申请并获得
批准。
5、 保守甲方的商业秘密，不得向外界泄露甲方的任何资料及信息，实习结束时向甲方交还所有属于甲
方的资料和物品。
6、 如对甲方纪律和安全规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避免由此而造成的违反纪律和安
全规定的行为。
7、 在实习期间如因个人原因要终止实习的，须提前向甲方提出并提交辞职申请。
七、其他：
1、 甲乙双方应按照中华人民共和国相关法律和规定行事。
2、 本协议未尽事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成，三方同意将争议提交甲方
所在地人民法院管辖。
八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持协议由甲方代为保管。
九、本协议经三方签字、盖章后生效。
甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章） 丙方：（签字）
年 月 日 年 月 日 年 月 日 （丙方实习生名单及签字附后）
