随着人们法律意识的加强，合同的用途越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的实习合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：XXX有限公司
住所地XXXXX
法定代表人：XXXX，系公司董事长。
乙方：(学校/院校)。
地址：。
法定代表人：。
丙方：性别：出生年月：
所在专业年级：学生证号码：
根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。
第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指派的任务。
甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。
第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。
第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。
1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬;
2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算;
3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。
第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教育纠正。
第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。
第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。
第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。
第十二条[其他约定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。
甲 方：___________________
乙 方：___________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本实习合同(以下简称合同)。
一、实习岗位和薪酬待遇
1、签订合同时，甲方聘用乙方在 岗位实习，每月实习工资不低于人民币__________元。
2、甲方根据经营需要，可以按照法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。
3、每月8日为甲方发薪日。
4、合同期限从____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方权责
1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。
2、乙方工作不力严重影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行处罚或解除本合同。
3、按时足额支付乙方的实习报酬。
4、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。
三、乙方权责
1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。
2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
3、维护甲方声誉及正当利益。
4、保守甲方商业秘密，直至该秘密进入公开状态。
5、认真履行职责，重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
四、丙方权责
1、协调乙方遵守本合同及其甲方的规章制度。
2、因乙方违反本合同给甲方造成损失时承担连带责任。
五、附则
1、本合同未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。
2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：___________________
乙方(签字)：___________________
____年____月____日
甲方： （单位／公司）
乙方：（学校／实习学生）
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事________工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。
四、实习期间应遵守以下规定
1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。
五、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_________ 联系人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
公司地址：
电话：
乙方：
身份证号：
移动电话：
丙方：
联系人：
电话：
经甲乙丙三方协商，甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生，本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。
一、实习期限，津贴及实习时间：
1、实习期：本合同实习期为 (自月日起至年)
2、实习期间，不发工资，乙方不享受公司社保与其他福利，但根据实习时间给予乙方适当津贴。
二、实习内容及要求
1、甲方安排乙方在
2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。
3、甲方免费提供住宿及工作餐。
4、如有夜班实习，甲方提供夜班津贴。
三、实习期间应遵守以下规定。
1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财务损失的，按甲方公司规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
四、劳动保护。
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件，保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习。
但实习期间，乙方由于个人原因所发生的.疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
五、协议解除。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的，可以提前7天向乙方提出终止实习，解除本协议。
双方在该合同生效期间未作其他约定的，在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。
六、违约责任
乙方在实习期间，必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗，不得缺席。如果有其他特殊原因需请假，且必须事前征得甲方批准。
七、其他
1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实。
八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式三份，三方各式一份。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期： （盖章）：
日期：
丙方（签字）:
（盖章）：
日期：
甲方：____
地址：____
联系人：____
联系电话：____
传真：____
乙方：____
地址：____
联系人：____
联系电话：____
传真：____
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求：
1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：____
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务：
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费____元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;
10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;
10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;
10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：
6.1实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;
6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;
8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____
甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：____
____年__月__日____年__月__日
甲方：_________________
乙方：_________________身份证号：_____________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：__(公章)
乙方：__(签字)
日期：__________
日期：__________
甲方 （以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
丙方：（以下简称丙方）
注：实习学生在后附名单上签名，后附名单作为实习协议之一部分。
经甲、乙、丙三方协商，现就有关学生实习安置事宜，协议如下：
一、实习期限：
三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原则，学生实习期限为：
自 年月日，至 年 月日止。
二、实习地点、人数及工作内容和要求：
1、实习地点：。
2、参加实习人员由乙方推荐，经甲方复试后，确定实习学生人数为名。（名单及个人简单情况附后）
3、工作内容和要求： 。
三、实习待遇：
1、 实习期间，生活补助费标准为元/月（人民币），具体规定见甲方实习期的有关规定。
2、 甲方为丙方发放生活补助费并投缴商业保险，包括意外伤害保险。在实习期如发生意外伤害按保险合同执行赔偿。
3、 实习学生毕业后，此实习协议自动解除，甲方将视实习学生工作表现择优录用部分实习生为其正式员工，被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳动派遣合同。
四、甲方责任：
1、 按甲方发展的方向和用人需求，甲方公平公正的进行实习生选拔，并告知乙方最终录用名单。
2、 甲方提供足够的实习场地，相关设备、设施，结合生产实际安排好丙方实习时间。
3、 甲方根据乙方的要求，定期安排丙方返校。
4、 甲方及时向乙方反馈丙方实习中出现的问题并配合乙方落实丙方有关实习方面的问题。
5、 甲方对丙方进行安全和纪律教育。
6、 甲方应每月按时向丙方发放生活补助费，并按双方约定为丙方缴纳相应保险。
7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天（含）的人员，不予发放生活补助费。
8、甲方有权将违反规定、不服从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或实习任务的实习学生退回
乙方。
五、乙方责任
1、 按甲方要求推荐学生参加企业实习生选拔。
2、 对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生，及时配合甲方对其进行教育。
3、 由于教学安排，需丙方返校，乙方应提前通知甲方，在不影响生产的前提下安排丙方返校。
六、丙方责任：
1、 按照实习计划完成相应的实习任务。
2、 遵守法律、法规以及甲方的规定和各项安全生产操作规程。
3、 服从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及培训任务。
4、 如因急病不能出勤，应尽快致电甲方。如因病因事须请假，应提前向甲方主管人员提出申请并获得
批准。
5、 保守甲方的商业秘密，不得向外界泄露甲方的任何资料及信息，实习结束时向甲方交还所有属于甲
方的资料和物品。
6、 如对甲方纪律和安全规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避免由此而造成的违反纪律和安
全规定的行为。
7、 在实习期间如因个人原因要终止实习的，须提前向甲方提出并提交辞职申请。
七、其他：
1、 甲乙双方应按照中华人民共和国相关法律和规定行事。
2、 本协议未尽事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成，三方同意将争议提交甲方
所在地人民法院管辖。
八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持协议由甲方代为保管。
九、本协议经三方签字、盖章后生效。
甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章） 丙方：（签字）
年 月 日 年 月 日 年 月 日 （丙方实习生名单及签字附后）
甲方（实习单位）：
乙方（实习学生）：
所在学校及院系：
所在专业年级：性别：
年龄：学生证号码：
身份证号：
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订如下实习协议以共同遵守：
一、实习期限：年月日至年月日止。
甲方可提前一周通知乙方终止实习。
二、实习内容：乙方同意在岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
2、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、实习期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担赔偿或补偿责任。
4、如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
四、实习期间的劳动报酬按如下方式确定：
五、其它
1、乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方确认本合同中所填写的身份信息均真实有效，并已征得所在院校及家长的同意来实习。否则，乙方应赔偿甲方全部损失。
3、补充：无。
本合同签订于年月日
甲方(签章)：
乙方(签字)：
（附学生证复印件）
声明
本人确认：公司（下称公司）征得本人同意，在本人实习期间，出资为本人购买意外伤害保险（具体险种、额度由公司决定）；
本人同意：一旦发生应由公司承担责任的事宜，保险赔付的金额即作为公司的赔偿金额，本人不再向公司索赔；本人将配合公司办理保险理赔手续。
签名确认：
日期：年月日
