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实习计划模板汇总七篇

来源:时尚达人圈    阅读: 2.49W 次
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时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,此时此刻需要制定一个详细的计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的实习计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实习计划模板汇总七篇

实习计划 篇1

作为一名外贸业务员,在5月里,我对自我的工作状况计划如下:

首先,学习外贸知识、产品知识。

对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说,我的外贸知识还有待于加强,需要在往后的工作中进一步积累。

此外,刚刚接触XX这个行业,对产品的认知我几乎是一片空白。因此,学习是我5月工作计划中的首要环节和重要任务。我会以一种用心的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里,态度决定成败,期望自我的努力会得到大家的肯定。

其次,学习缮制单据。

在熟悉整套外贸流程理论知识之余,锻炼自我的实际操作潜力。因为此前一年多的工作经验都只是局限于业务方面,重点在与客户的沟通上。

单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触,都是我面临的新的工作。由此,我也体会到自我以前掌握的工作环节并不全面、完整。此刻能从最基本的出口单证做起,对我来说是一个不可多得的学习机会。

第三,如有机会接触公司业务,我期望能尽快熟悉自我跟的每一个客户,总结并分析他们的新特点,以一颗热忱的心为客户服务,为公司创利!

第四,用心开拓新业务,充分利用网络资源为公司寻找目标客户。

及时更新我司在xx等相关网站上发布的供求信息,并持之以恒地跟踪,相信长久的付出总会有必须的成效。

第五,协助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期准备工作。

在展会结束后,协助参展人员做好后续的客户跟踪服务,以此巩固展会成果。

1、顺利处理美国客户订单,70%余款收回,这样7月份至少能够完成3万多美金。

当然不能只盯着一个客户。墨西哥客户太阳能电池板样品测试已成功,客户也比较满意,目前正在谈一个小柜的订单,根据和客户的联系状况,以及私人关系,目标5月份拿下订单。对于这样的客户,当然是要像猫盯着老鼠那样,抓紧,不放松,有望5月中旬收到定金。所以给自我5月份的目标是5万美金。

2、其余每个月的任务,很难细分,因为和客户的进展是在变化的。

期望每月的任务能提前一个月定下来。

3、还有一个主要的任务,帮忙新业务员适应公司,尽早做出业务。

目前,只有xx是我负责,我会耐心为她解答工作中遇到的困难,并给予适当的指导,帮忙她早日为我们公司外贸业务作出成绩。

我明白,对于工作的计划也许还不让人满意,在我个人的便签纸上方,每一天的计划,都一条条写下来了,每一天的计划我相信是为我大的目标服务的,所以会脚踏实地做好。

实习计划 篇2

这段时间确实很充实,首先积极争取去国外交换学生面试资格,尽管最终教务处没有给我这个机会,但是我已经尽力争取了,也就没什么遗憾了。教务处给出的理由是我们来的时间还短,不足以代表**医学院,可以理解。其次,参加了学校组织的合唱比赛,我们参加了00级的队伍,得了三等奖,合唱的曲目是送别和保卫黄河,赛后我们一起聚餐,酒过三旬,我已发晕,但是锻炼了自己也认识了班里两个辽宁老乡,一个是原校党委书记的女儿,还有一个男生,他们都是东北**学校毕业的。

我在寻找机会锻炼自己,t老师入校时曾对我说,这两年的锻炼很重要,锻炼好了会更有发展的。这段时间还给师姐作了一个糖尿病的ppt,她说没转过内分泌科,想让我给她讲讲。我还利用周末去了天坛和大观园,准备下次带学生证游览。

关于妇产科实习的这段时间,我的收获也是很大的。这里的操作还是比较多的,讲课和教学也很不少。还有上手术更有目的了,更注重小事的把握,热门思想汇报比如怎样从帮助护士,麻醉师,术者入手了解手术步骤,关键的是这里的老师愿意讲授一些知识,以前上了许多手术都不曾了解的东西,被老师一语道破。虽然缝合的机会很少,我还是有幸缝了一针皮下,还在腹腔镜手术中学到了扶镜,与器护学习各器械的使用等等。看手术更会看门道的,不仅是剖腹产的步骤还有配合和技巧,这都是我在以前上手术不去刻意注意的。

计划生育的c老师及我的老大cf对我影响很大,尤其c老师是我校的学生,她是一个非常智慧的女子,很特别,还听说血管外科及放射科的主任也是我们学校的。

实习计划 篇3

合肥学院电子系的认知实习是对学生的一种社会锻炼,是达成专业教育目标的必要手段,通过两个多月的认知实习,可以促进电子系的学生对自己的专业有一个感性的认识,初步了解本专业的性质和工作方法,为专业理论的学习做好准备,其次,我们可以通过本次认知实习建立专业的态度,培养专业的伦理以及树立良好的专业价值观等。

认知实习具体安排:

第一周:认真配合公司针对当代大学生进行的专业基础教育,积极参加其召开的认知实习动员大会,自己本人确定实习计划,明确实习任务与实习纪律,认真遵守实习督导教师的规定,适应督导教师的督导方式。

第二周~第九周:完成电器公司安排的常规实习工作,注意电器的安全组装和焊接,保证人身的安全,运用自己在学校所学的专业基础知识,完成理论与实践的结合,虚心向有经验的老工人求教。

第十周:由自己的实习督导教师指出自己的不足以及自己在实习过程中的错误,并在后期的在学校的理论学习中改正,最后实习结束之际,认真撰写实习报告。

本次认知实习是学校给我们的一个锻炼的平台,我一定认真对待并且完成实习任务,对自己负责。

实习计划 篇4

1、首先,了解公司的性质、组织架构、生产主体、企业文化。(目的:融入公司,为更好的工作打好基础)

2、其次,了解和掌握公司产品的型号、用途、技术要求、产品标准和相对应的检测方法。了解现有生产设备的特点,现有生产设备对应的质量控制点。(目的:了解生产产品的情况,为下面的工作做准备)

3、再其次,了解现在产品的质量情况,主要从生产废料统计、客户投诉中获得。

4、在上面的基础上,着手整理产品标准,原料标准,工作程序,记录表格。(产出物为企业适合的质量控制体系,包括:原料控制体系,过程控制体系,成品检测体系,实验室质量控制体系,不合格品控制体系和质量改进。)

实习计划 篇5

班主任在学校里全面负责班级工作,是学生班集体的教育者、组织者和指导者,同时也是班集体中的一员。班主任在一个班集体中起着重要的作用。

作为实习班主任,同样要以班主任的身份来严格要求自己,班主任的职责很多很重,实习时,在原班主任的指导下,我计划从以下几方面要求自己,希望对学生和班级建设有一定的帮助:

1、保护学生的身心健康,促进学生的全面发展

1) 建立学生个人情况说明,在一周内了解掌握学生的思想、学习情况,在两周内了解学生的行为习惯及家庭背景,并在以后的实习过程中记录学生学习成长的点点滴滴。

2) 及时、全面、准确地把握班级整体情况,密切留意每个学生的身心变化,尽可能以学生乐于接受的方式对他们施加积极影响,对他们的思想、行为给予合理的指导。

多与原班主任交流,了解学生的个性特点,多学习心理学方面的知识,在需要的时候给予学生有效的帮助。

多向其他实习生学习,碰到有学生有情绪时,可与他们讨论,共同研究可行的解决办法,在原班主任的帮助下帮助学生。

3) 做工作时有一定的原则,与学生的关系做到:是朋友又高于朋友,树立威信。

2、全面负责班级的日常管理工作

1) 做好考勤、值日、早操等的组织工作

2) 做好班级的总结和阶段计划

3、组织和指导各类班级活动的开展

关心学生的课余生活,支持并组织学生学生开展各种有益的课外活动,尽自己的'能力鼓励学生发展适合自己的兴趣和特长。

1) 至少组织一次主题班会,形式要新颖,不落俗套,充分调动学生的积极性

2) 在学生之间建立互助对象的关系,在学习上、课外生活上互相帮助,共同进步

4、协调和整合校内外的各种教育力量

1) 经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,及时掌握学生的课业负担量,与任课教师协调各种活动和课业负担,帮助学生掌握正确的学习方法,激发学习兴趣。

2) 经常与家长保持联系,对学生进行家访(10个学生),互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,促进学校与家长的联系。

5、其他

培养得力的学生干部,指导他们的工作,充分发挥他们在同学之间的组织活动能力。

实习计划 篇6

在我原来的印象是,班主任是一个沉重的枯燥的工作,在任命前年底向班主任工作,我有一种强烈的恐惧感。今年担任高中(3)班班主任实习,我重新认识了班主任工作,作为班主任可以给我们一个繁忙和困难,但它给我们更多的,并且已经开始和可爱的孩子相联,以获得快乐和满足。

一、一视同仁,平等相处

影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,在学校教育中,我们所面对的是几十个孩子,你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。在担任实习班主任期间,我也试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,我不因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候,坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去发展他们自己。

二、尊重自己,为人师表

俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教师的帮助带领下,我在班中教好自己数学课的同时,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础。

三、尊重学生,以诚相待

曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任高一(3)班实习班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,我从为采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时,我虚心地接受,没有因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。

四、抓住时机,增进了解

作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别的,因为我除了数学课时间,很少有时间和他们密切接触,难以真实地了解班内情况。为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触,在每天上课间操时,我坚持跟操,了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会;在每次学校举行大型活动时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。

五、钻研教学,提高自己

在这一年的担任高一(3)班实习班主任期间,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里,我将会继续努力搞好自己的教学工作,提高课堂教学质量,使自己得到学生的承认与认可。

一学期实习班主任的工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我衷心地感谢给了我无数帮助的高迪老师。在以后的工作中,我将继续学习与提高,为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。

一、在前三天内了解学生的基本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。方式:找原班主任了解情况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观察。

二、做好日常的班级工作,指导早读,检查卫生,批改周记,中下午有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深入班级,广泛接触学生。

三、了解班干部的个性与工作能力,督促班干部努力学习,提高成绩,指导班干部开展工作,发挥班干部模范带头作用。

四、开主题班会,教育引导学生,主题与与班主任、班干部协商,待定。

五、找后进生特别辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的情况,找出原因,耐心劝导,必要时进行家访,争取家庭的配合。

六、尊重、理解、宽容每一个学生,用心去爱他们

一、基本情况 二、工作原则

三、指导思想

四、主要任务

五、教育措施及方法

六、具体安排

实习计划 篇7

医疗教学是科室管理及科室工作计划的重要内容及组成部分,教学工作的优劣直接关系到科室后继人才培养及科室可持续发展愿景的实现。为做好科室医疗教学工作,圆满完成医院下达的教学任务,特制订如下计划:

一、成立急诊科医疗教学管理小组

组长:韩文斌 副组长:曾加礼 杨思迪

组员:杨林军 舒宏伟 宁华 马成龙 罗小川 李雪林 王小宇

张永智 贾栋 张彦坤

二、夯实各级人员职责,切实做好带教工作

1、护理组由急诊护士长杨思迪总负责,全面管理并制订对护理人员的带教工作。

2、医疗组由曾加礼副主任总负责,全面负责对医生组的带教工作。

3、科室管理小组定期召开带教质量管理及分析会议,解决研究带教工作中存在的问题,及时总结经验。

三、具体带教办法

1、带教对象分配到科室后,医疗上由曾加礼副主任负责,护理上由杨斯迪护士长负责进行安排。

2、实行一对一负责制,即一名资质健全医(护.)人员带教一名带教对象,负责日常工作中的讲解、示范、考核。科主任、护士长及高职人员要定期准备课题讲座,提高整体水平。

3、带教内容方面要结合工作实际,从三基三严知识理论、操作条件等各个方面入手,深入浅出,举一反三,将带教工作落到实处。

四、考核及奖惩

1、科室管理小组要定期对带教工作进行检查指导。对存在的问题要及时研究解决。

2、带教对象出科时,要写出客观实际的出科小结,由带教者进行初步审定,最后由科室管理小组填写总结性意见。

3、对带教工作成绩显著的人员,在科室绩效考核时予以奖励,对敷衍了事者予以一定惩戒处罚。

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