面试需谨慎使用方言

面试需谨慎使用方言，职场也是有一些做人的原则的，职场上的暗示要学着听懂，学会与不同的人交往是职场的必修课，在职场中要积极保持人际关系，在职场上，面试需谨慎使用方言是很重要的。

一、面试官说普通话

有时候为了彰显企业用人规范，面试官在面试的时候经常会用普通话与求职者沟通。在面试官先开口的情况下，你最好也跟着一起用普通话沟通。要不面试官说普通话你说家乡的方言，两相比较，自然会显得你的方言有些“土气”。

现如今人才流通甚是普遍，很多时候你的面试官不是本地人，所以有时候你的方言他们并不能完全听懂。在这种情况下，有时候方言的表达会因为措辞和口音的问题，让面试官搞不清楚你在说什么。为了彼此双方沟通的顺利，这时候的你还是不要显示自己的特立独行，还是使用规范的普通话吧。

二、应聘岗位对普通话能力提出要求

像是教师、客服、助理、前台……这些岗位一般都要求面试者“普通话标准、语言表达流利”。当你应聘的岗位在招聘简章中明确提出对普通话要求的时候，为了显示你符合用人单位的要求，即使在对方用方言面试的时候，你最好也使用普通话对答。这样在面试中自然而然的就将你所具备的的条件展示出来，让面试官可以直观的看到，你满足他们的招聘要求。

三、大企业面试一定要用普通话

大型企业，员工一般都来自五湖四海。地域分布的广泛，也让普通话成了他们沟通的桥梁。在这些企业面试中，如果你一味的用本地方言去答题的话，一些激进的面试官难免会产生“欺生”的感觉，更有的还会给你打上不庄重的标签，这对你的求职是十分不利的。

面试需要稳打稳扎，在你不了解面试官的前提下，你最好用最安全的方式去表达你的想法。虽说方言面试能给你增加一定的印象分，但这并不是在所有情况下都适用的。保险起见，面试还是用普通话比较好。

　　【1】普通话比较正式

一般来讲，面试的时候都要讲普通话，这样显得比较正式，因为很多面试官他们都经受过很好的培训，讲普通话不光有礼貌，而且正式，不会给人一种不伦不类的感觉。在应聘的`过程中，我们很少见面试官讲方言，因为他们代表的是公司的形象，如果使用方言，只能代表他们公司水准不高，反之，面试中你讲方言，也会给面试官同样的感觉。

　　【2】普通话语速适中

很多地方的方言语速都是比较快的，有时候我们和其他地区的人交流，别人叽里呱啦的一串话说出来，你一句也没有听清，只能硬着头皮要求他们再讲一遍。在面试的时候也是这样，要控制好自己的语速，别让面试官听不清你讲的话，否则一定会给他们留下一个不好的印象。

　　【3】工作需要

在工作的过程中，我们面对的客户很可能来自全国各地，如果都用方言去交流，一定会很费精力，你说你的家的家乡话，他说他的方言，坐在那里手脚并用的描绘了半天，也没搞清楚对方要什么，这时候普通话的好处就体现出来了

　　【4】面试官听不懂

面试的时候你用方言话和面试官谈了半天，抬头一看，面试官一脸的茫然，并且用标准的普通话告诉你，不好意思我听不懂。因为有的地方方言和普通话表达的内容差很多，我们经常讲可能没什么感觉，但是对面试官来说就不行了，所以，我们讲家乡话面试官听不懂也很正常。