党史批评他人不足及建议，每个人都会有不足的地方，善于把别人的不足说出来，这样更有利于别人改正，使别人变得更好。党史批评他人不足及建议，下面就由小编分享党史批评他人不足及建议相关内容。
党史批评他人不足及建议1
1、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
2、没有对突发困难的职工及时帮忙，对生病住院的职工及时探望和慰问，跟踪康复情景，没有关心帮忙有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。
3、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。
4、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的'成效不明显。
5、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。
6、过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分。
7、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位。
8、同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。
9、同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
10、同志思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
党史批评他人不足及建议2
1、同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
2、有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。
3、对质量监督工作中出现的热点，难点，焦点问题敏锐力差。
4、平时遇到问题和困难的时候，思考不够全面，把握细节方面有待提高。
5、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。
6、在预备党员期间，能努力理解党组织和培养人的培养教育，克服自我存在的不足。
7、党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的理论学习。
8、思想观念需要进一步更新，工作缺乏主动性和创造性。
9、学习不深入，不系统，不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么。
10、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在街道班子一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。
