因為佔用週末和員工的休息時間。
團建其實是一個很好的活動，只是被很多公司給形式化了，以至於讓團建不但起不到應有的作用，還會讓很多員工反感。
公司要團建理由有很多，促進員工的溝通交流增強團隊凝聚力；體現公司對員工的關懷；彰顯公司的福利；
宣傳公司的企業文化等等，但是隻要團建過的人都知道，打工人不喜歡團建的理由更多！
之前看過一個新聞，説是某公司的員工因為不想參加團建，就和領導請假，説自己身體不舒服，沒成想團建結束後回去上班，等待他的卻是一紙辭退書。
要説職場人反感團建的原因，很多人都會説，那就是佔用週末和員工的休息時間，要是用上班的時間來團建，還不影響工資業績，肯定沒員工反對，可是大部分的公司團建都安排在週末或節假日。
員工平時上班加班已經很累了，就盼個週末可以好好休息一下，結果趕上團建，不僅需要早起晚歸，中間還得耗費大量精力去參加團隊活動，這樣的團建對職場人來講，就相當於變相的加班。
領導個人愛好的意圖太明顯也是一大原因，團建活動是一項集體活動，應該照顧到大多數人的興趣和愛好，但有些公司在團建活動的.安排和項目設計上，過分側重於領導的私人愛好，取悦領導的意圖一看便知。
要是再加上團建地點和設施環境太差這條理由，更不會有人喜歡團建了，很多公司經濟實力一般，在團建時便選擇在一些設施和條件很差的場所舉辦，甚至有的還讓員工自費參加，如果想請假，輕則扣錢調薪，重則被開除。
好好的一個員工團建，楞是壓力大了起來，員工吃不好、睡不好、玩不好，這種打腫臉充胖子的團建，必然導致大家的吐槽和反感。
現在的年輕人一個個都是重度社恐，而團建無異於是強制性被動社交，年輕人不喜歡與人交流，下了班只想回家安靜躺平，在團建中卻不得不被逼着去與不熟的同事寒暄。
這種只注重形式，不注重內核的團建，別説是年輕人了，就連公司的老員工也愛不起來啊。
原本還算安靜的辦公室裏，被一陣拍巴掌的聲音打破，辦公室裏的人紛紛被聲音的來源吸引，都抬頭看去。
而製造出聲音的人得到了自己想要的效果，於是面帶笑容的開口：“告訴大家一個好消息，我們項目組昨天的那個項目報上去以後，今天就通過審批了！”
此話一出，辦公室裏的人紛紛露出笑容，然後鼓起了掌，那人雙手舉起往下壓了壓，示意安靜。
“所以我決定，為了獎勵大家，今天下班以後請大家去團建，就在老地方，大家下了班以後直接去就可以。”
男人説完以後，辦公室裏安靜了一秒，隨即才響起陣陣掌聲，只是這掌聲聽起來並不是多麼的熱烈。
男人得到了自己想要的結果以後，高高興興的走了，回了自己的獨立辦公室，他走了以後，辦公室裏頓時就響起了竊竊私語的聲音。
靠近西南角的一排辦公桌旁，曉菲小聲的哀嚎了一下，“我就知道他來肯定沒什麼好事，我都跟朋友約好了，不行，我不想去團建。”
“雖然我沒跟朋友約好，但是我也不想去，每次去不是吃飯就是唱歌，真的太沒意思了，有這時間我還不如在家裏補覺。”
“再説了，他怎麼就不能挑一個工作日，白天的時候讓我們去團建？佔用我們的下班時間，真的太過分了。”
曉菲旁邊的一個女生也小聲的吐槽，她們對面的一個男同事顯然聽見她們的抱怨了，於是不經意的咳嗽了一聲，提醒她們注意一下。
隨後，他抬頭看着她們，無聲的開口：“我也不想去啊！”三人無奈的對視一眼，紛紛歎了一口氣，低下頭繼續工作。
而坐在最右邊的那個男生並沒有説話，他心裏也不想去團建，他想了想，直接拿出手機，想給剛才那個經理髮一條微信，説自己不去了。
但是剛編輯好他就停住了動作，他一想，不行，現在經理正在興頭上，這時候駁他的.面子不太好，等快下班的時候他再説。
不過為了以防萬一，他又給另一個人發了消息，然後才再次投入到工作中，不知不覺，一下午的時間就過去了。
這是第一次，辦公室裏的人不希望下班這麼早，因為他們是真的不太想去團建，那種場合對他們來説真的太虛偽又沒用了。
和眾人不同的是，到了下班的點，羅然便開始起身收拾東西，他把所有的東西都裝到包裏，剛背到身上的時候，就被曉菲叫住了，“羅然，我們一會兒要去團建，你不去嗎？”
此話一出，辦公室裏一半的視線都落在了他身上，羅然笑了笑，“我還有點事兒，跟經理説了，我就不去了，你們吃好喝好。”
説着他衝着各位揮揮手，準備朝着辦公室門口走去，辦公室裏的其他人都用看勇士一樣的眼神看着他。
因為他是第一個敢在經理説要團建的時候請假説不去了，正當羅然要走出去的時候，正好經理來了，他立刻叫住羅然。
羅然背對着他翻了個白眼兒，然後才一臉笑意的轉身看他，“小羅啊，你的消息我看了，我覺得，你的事兒可以先放一放，今天跟我們去團建，明天也可以去辦你的事情嘛。”
此話一出，辦公室裏的不少人，都等着看戲，經理的話很明顯，他不同意小羅的請假。
羅然臉上的笑意更深了，“經理啊，我覺得，要不咱這個團建放一放吧，反正明天就星期五了，明天晚上再去也可以啊，正好大家後天休息，就算喝到很晚也沒關係。”
他的話一説出來，不少人的臉色都變得非常微妙，因為羅然這話顯然就是和經理對着幹了，但是不少同事都在心裏為羅然叫好。
經理沒有説話，只是臉色沉了下來，正當他想再次開口的時候，忽然有人敲了一下外面的玻璃門，眾人紛紛看過去，看清來人後，辦公室裏原本坐着的人紛紛站了起來。
而經理更是直接走上前去笑臉相迎，“林總怎麼來了？是有什麼事情嗎？”
林朗笑了笑，指了指羅然，“我跟他約好了，來看看他下班沒有，不過我剛才聽見你們説團建的事情，怎麼，我打擾你們團建了嗎？”
經理的臉色頓時一變，隨即又恢復正常，連忙否認，“沒有沒有，我們是明天晚上才團建，哪裏談的上打擾。”
林朗點點頭，然後示意羅然快點，羅然笑嘻嘻的衝着經理打了一個招呼，跟着出去了，事實證明，有些時候，人還是吃硬不吃軟的。
