在日常生活和工作中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那麼協議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的安全協議書7篇，希望能夠幫助到大家。
幼兒安全責任協議書 為了加強幼兒園與家庭合作，達到幼兒園教育與家庭教育同步，促進幼兒健康成長，根據我園實際情況，特與幼兒家長簽訂如下協議：
一、請家長每天早上按幼兒園規定的時間，將幼兒送到園內，必須將幼兒送到本班或值班老師手中，當面交接，不讓幼兒自行在園內玩耍，以防意外發生。幼兒交與老師之前，一切安全問題由家長負責。
二、為安全起見，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）入園；不要給幼兒穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。
三、早晨來園時，幼兒有病或身體有某種特殊情況的要當面向老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險；幼兒如有需要服藥者，請將藥交與本班老師處，註明幼兒姓名、班級和藥物的用法、用量，並簽上家長姓名。
四、幼兒原則上由父母接送，如有困難委託他人接送時， 被委託來人，應具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）。並請提前將被委託人姓名、性別、年齡、特徵、及幼兒之間的關係告訴老師。
五、教育幼兒愛護公物，不隨意採摘花草樹木，保護幼兒園各種設施和玩具器械；提醒幼兒上下樓梯時逐級行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發生安全事故。
六、幼兒由接送人從老師手中接過後一切安全問題由接送人負責。
七、離園時，因幼兒和家長過於密集，為了確保幼兒的安全，請在接幼兒時能儘快離園，如需帶幼兒在户外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發生意外，一切責任自負。
八、為安全起見，家長如無特殊情況不要擅自進入幼兒教室探視幼兒或進入學生食堂。
九、家長出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌；在園內不準吸煙，要講究衞生，不隨地談吐，不亂丟雜物(女家長不準穿高跟鞋進樓道,以免損壞塑膠地面）,隨時為幼兒做表率。
十、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。
十一、幼兒在正常活動中出現較大意外事故的，按國家實施的《學生傷害事故處理辦法》處理。
十二、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要儘快找老師反映，不得擅自找幼兒解決。如因此造成惡果的，責任自負。
十三、幼兒園安全，和諧的教育教學環境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作。
家長簽名：_______ 幼兒姓名：_______ 聯繫電話： ___________
班主任 ：_______ 聯繫電話： ___________
隆德縣第一幼兒園
20xx年9月1日
甲方（組織方）：××研究所
乙方（營員）：電話（手機）：
為保證夏令營活動的順利開展，提高組織方和營員的安全意識，保護營員的合法權益，強化營員的紀律觀念，明確雙方的責任，現依據有關法律，達成如下協議：
活動時間： 20xx年××月××日至××日
甲方責任：
l、保障夏令營活動期間的飲食衞生和飲食安全，營員食品和飲用水符合衞生標準。
2、保障夏令營活動期間的住宿衞生和住宿安全。
3、保障夏令營活動期間的交通安全，所用車輛、行車司機符合交通法規的各項要求。
乙方責任：
1、認真聽取組織方的各項指導，按時參加集體活動，集體活動時不掉隊，不單獨行動；分散活動時在指定地點和區域開展活動，保持與組織方聯絡人的密切聯繫。
2、不得隱瞞自己的病史；不購買、食用沒有正規包裝、不符合食品衞生標準的食品、飲料。
3、保管好自己的財物，不泄露銀行卡密碼，離開寢室要自覺關窗鎖門。
4、不得利用計算機信息系統從事危害國家利益、集體利益和公民合法權益的活動，不得危害計算機系統的安全；不做其他有可能損害自身或他人利益或安全的事。
附 則：
1、本協議從乙方報到時生效，乙方離營時自動失效。提前到達或延後離開期間，責任由乙方自負。
2、因不可抗力或乙方自發的疾病導致傷害等情況，甲方除承擔未及時救助致使損害擴大的過錯責任外，不承擔其他責任。
2、本協議隨夏令營通知一起發佈，乙方報名即視為自動認可，報時申請時簽署，報到時確認。
3、本協議一式兩份，甲方、乙員各持一份。
乙方： 甲方簽章：
年月日 年月日
甲方：深圳市冠磊商貿有限公司
乙方： 身份證號碼：
為加強公司車輛管理，嚴格控制車輛費用，明確車輛使用責任，確保行車安全，方便工作的開展，提高工作效率，經過甲、乙雙方協商，達成如下協議：
一、甲方將 汽車壹輛，車牌號碼： 提供給乙方在工作期間使用。乙方擁有該車輛的使用權，此車的所有權歸甲方所有。除甲方重大活動及甲方特殊安排外，原則上由乙方使用。另外，甲方有權根據需要隨時調換或收回乙方使用的車輛。
二、車輛具體信息如下：
交接時間：20xx年X月XX日，交接地點： ，交接公里數： ；
上次保養日期/公里數 。
車輛附件：備用胎□、工具包□、鑰匙 把、其他 ；
車輛證件：行駛證□、交強險標貼□、交強險原件□、商業保險卡□、商業險保險原件□、年審標貼□，橋統標貼□、環保標貼□、 其他 ；
車輛狀況：
四、乙方使用車輛期間，由甲方承擔該車的保險、年檢、保養等費用，以及因工作產生的加油、停車、過路等費用。
三、用車期間，乙方應承擔以下責任：
1.乙方在使用過程中必須愛惜車輛，因車輛保管不善丟失的，按車輛評估公司評定價格和保險公司的理賠金額，車輛使用人承擔車輛的差額部分。
2.該車輛在使用期間出現交通事故，由交通部門確認事故責任，若是乙方責任給所使用車輛造成損害的（保險不能承擔及報銷的），由乙方承擔該損失；若是乙方責任給第三方造成損害的（保險不能承擔及報銷的）也應由乙方承擔。甲方不承擔所有交通責任事故的一切責任。
3.乙方在協議期內不得將該車輛私自借給、租用或轉讓給他人。如遇特殊情況，需要外借的，必須報請公司主管領導批准後，方可外借，否則，一經發現，甲方將收回車輛。由此造成損失的，由乙方負責全額賠償。
4.乙方必須正確使用並及時保養車輛，如因使用不當或保養不及時導致車輛不能投入正常使用，由乙方承擔全部修理費用。
5.乙方必須檢查保險日期，年審日期，保養公里數/日期等相關用車信息，提前通知行政部進行處理相關工作 。
6.甲方收回或調換乙方使用的車輛時，乙方必須全部交還車輛及車輛相關的附件。
7.用車期間，因乙方原因致使他人或自身人身、財產等受損害的，其賠償責任由乙方承擔。
8.用車期間，所有違章由乙方自行解決。在年審前或交回車輛前，乙方必須全部處理完畢違章記錄。否則從工資中加倍扣減因違章罰款的金額。
四、乙方必須妥善保護或保存好車輛及車輛相關的行駛證原件，保險卡原件，環保標誌，交強險標誌，年審標識，橋統標識等車輛所有車輛附件，丟失或損壞由乙方負責賠償或補辦。
五、有如下情況甲方將收回此車的使用權，同時此協議自動失效。
1.乙方離職，不再擔任甲方的工作職務，乙方將主動放棄車輛的使用權。
2.乙方不愛惜車輛，或使用不當，造成車輛損壞。
3.除以上收回車輛的條件外，甲方可不提前通知乙方的情況下，隨時隨地收加車輛。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份備存。
七、本協議自雙方簽字之日起生效。
八、本協議自甲方收回本車後自動失效。
九、未盡事宜雙方另行協商解決，若產生糾紛交由甲方單方面作出仲裁。
乙方：
甲方（行政部代簽）：
日期：20xx年X月XX日
勞動合同變更協議
根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同實施條例》等法律法規規定，本着自願、平等、協商一致的原則對勞動合同變更如下：
一、將原合同中“第六條 甲方安排乙方執行標準工時制度，每日工作時間8小時，每週工作40小時。但是，甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間，具體執行方式按照甲方的有關規定執行。”變更為：“第六條 甲方安排乙方執行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。但是，甲方可根據實際工作和經營需要可以調整乙方的工作時間，具體執行方式按照甲方的有關規定執行。”
二、將“第十六條 乙方每月收入：
1、工資為税前4200元（其中基礎工資3000元、崗位工資700元、單休補助500元）；
2、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現和業績計發。乙方的個人所得税由甲方代扣代繳。
3、校區總監的績效提成按照公司制訂的'統一標準執行（見附表），崗位調整後按照新統一標準執行。”變更為：“第十六條 乙方工資構成為：基本工資+崗位工資+績效獎金；
1、基本工資3000元/月，崗位工資：700元/月，績效獎金500元/每月，乙方的個人所得税、個人應當承擔的社保和公積金由甲方代在工資中扣代繳。
2、校區總監的績效提成按照公司制訂的統一標準執行（見附表），崗位調整後按照新統一標準執行。”
三、勞動合同終止或解除情形除原勞動合同約定的，國家、省、市法律法規有規定的從其規定。
四、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同有同等法律效力。
五、本協議自雙方簽字或蓋章之日生效。
為確保大橋的“安全暢通，和諧高效”運營目標的實現，加強與大橋各養護管理單位及經營單位的工作聯繫，建立並完善各方的工作溝通機制，增強各單位工作的自律意識，進一步履行各自的安全責任主體職責，營造和諧互動的良好氛圍，決定開展共創共建活動。經共同協商，公司與經營單位共同簽訂共創共建協議書。
一、公司職責
1、根據安全管理職責，督促經營單位切實履行安全生產主體責任，協調各經營單位的相關安全管理工作。
2、對經營單位進行定期或不定期安全檢查和安全指導工作，及時瞭解經營單位的工作情況，對其工作中存在的困難和需上級部門解決的問題及時給予反映或解決。
3、主動與經營單位溝通，增進互信，互相尊重，建立良好的工作協調機制。
4、定期向經營單位的主管部門通報各自的工作情況。
5、定期組織召開 “安全運營管理例會”等會議，通報信息，總結共創共建成效。
二、經營單位承諾
1、按照安全責任主體職責，切實履行對大橋的平安創建工作。
2、及時向公司報告涉及橋的平安創建工作情況，提出共創共建工作的意見和建議。
3、主動與公司溝通，增進互信，相互尊重，建立良好的工作協調機制。
4、自覺遵守公司和大橋主管部門有關橋運營管理的各項規定。
5、定期參加公司組織召開的“安全運營管理例會”等會議。
三、總結評分
1、20xx年年底，各方要按照各自承諾的內容進行工作總結，供各參建單位共同交流，以進一步完善共創共建活動，提高工作實效。
2、公司按照《安全生產及共創共建考核評分標準》中對應條款對各單位進行年度評分。
本協議一式十六份，各方各執二份，自各方負責人簽署、加蓋公章後生效，本協議書時效為20xx年度。
xx級“迎新杯”籃球賽開賽在即，為了保證同學們的人身安全，參賽隊員報名前需仔細閲讀並簽署以下協議方可上場比賽:
籃球運動是一項帶有不可預知及不可抗拒的高風險和高危險的體育活動，任何不可預測的情況均有可能隨時發生，活動中發生的各種情況皆可能對活動產生重大影響。活動參加人員認同以下幾點並完全自願參加：
1．比賽期間活動參加人員必須服從組委會或活動發起人的安排，凡因個人擅自行動所造成的一切後果完全由自己承擔。
2．參加活動前個人必須向各球隊領隊主動、如實告知本人身體狀況，凡因個人隱瞞實際情況（病史、身體狀況及其它狀況）所造成的一切後果完全由自己承擔。
3．凡活動參加人員個人之間發生的任何糾紛完全由其自行解決，導致後果的，由造成傷害或損失的一方負責，組委會或活動發起人不承擔責任。
4．因本地客觀情況組委會或活動發起人不為活動參加人員進行高風險項目投保，活動參加人員自行解決高風險項目保險問題。參加者不能因為組委會或活動發起人未能協助參加者辦理保險（包括但不限於意外傷害險等），而向組委會或活動發起人提出索賠和訴訟要求。
“迎新杯”籃球賽組委會或活動發起人已明確告知本人上述條款，本人已清楚認識到籃球比賽系一項危險性較大的活動，本人已清楚地認識到儘管“迎新杯”籃球賽組委會或活動發起人已採取周到的安全措施，籃球比賽仍有可能發生意外傷害和損失，並且該項活動不適於健康狀況不佳之人比賽安全協議書比賽安全協議書。經慎重考慮，本人自願加入，並將嚴格按相關安全和管理規範行事，且本人身體健康，本人自願承擔因參加此次籃球比賽而造成的一切意外傷害和損失（包括但不限於因天氣和自然環境突變、不服從組委會或活動發起人的安排擅自行事等造成的後果以及因此對他人造成的損失和傷害），並且承諾不因此向“迎新杯”籃球賽組委會或活動發起人提出任何索賠和訴訟要求。
我已仔細閲讀以上協議並同意參賽
參賽隊員簽名
工程承包人（以下簡稱甲方）：
勞務分包人（以下簡稱乙方）：
為了切實落實安全生產的責任，確保施工人員在生產過程中的安全與健康，保證施工順利進行，依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及有關法律、法規，遵循平等、公平和誠實信用的原則，鑑於勞務分包人與工程承包人已經簽訂勞務分包合同，雙方就施工安全管理協商達成一致，訂立本協議。
1. 勞務分包人基本情況
資質證書號碼： 有效期：
營業執照號碼： 有效期：
2、責任範圍：乙方所承擔的工程項目施工中的人身安全和施工設施及環境的安全。
3、責任期：自 年 月 日起至乙方所承擔的工程項目經甲方驗收合格，人員撤離現場時止。
4、雙方義務
4.1認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執行安全生產的法律法規、規定、標準。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入和有效使用。
4.2 對從業人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。
4.3嚴禁違章指揮，及時制止違章作業和違反勞動紀律的行為。
4.4發生事故，應當迅速採取有效措施，組織搶救傷者、保護好現場，並立即向上級有關部門報告。
4.5施工現場各自必須配備專職的安全管理人員，並持有安全生產考核合格證書。
5、甲方權利和義務
5.1負責向乙方進行施工前安全技術總交底和施工過程中的安全監督檢查。
5.2負責制定安全生產技術措施並督促實施。
5.3負責對特種作業人員的資格進行審查，發現無證人員上崗的，應及時予以制止。
5.4負責提供必要的勞動防護用品（如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等）。若勞務分包合同中明確由乙方自備的，甲方應對乙方採購的防護用品的材質、使用情況進行監督。
5.5負責安全防護所需材料和安全標誌、標牌的提供。
5.6負責各種機械設備、施工機具（包括乙方自帶機具）和施工用電的安全管理。
5.7對違反安全生產標準和規章制度的行為進行糾正，必要時進行內部經濟處罰或要求乙方停工整改。
5.8按照規定，負責為建築施工人員辦理團體人身意外傷害保險。
5.9 負責協調同一施工現場多個分包單位的安全生產管理工作。
6、乙方權利和義務
6.1遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，並隨時接受行業、監理單位等安全檢查人員依法實施的監督檢查，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由於勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用，由勞務分包人承擔。
遵守施工現場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理，不服從管理導致生產安全事故的，由乙方承擔主要責任，甲方有權就事故造成的損失，向乙方索賠。
6.2人員進場，必須及時如實向甲方填報進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等；嚴禁僱傭童工、未成年工、不適宜從事有關工種的作業人員及身份不明的人員（如違法犯罪人員）。
6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術交底，並建立安全教育培訓檔案；未經安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。
