在工作場所如何與上司打交道，俗話説：“伴君如伴虎”。在現代職場中，領導掌握着我們升職加薪權，很多時候我們都得自覺地降服於他。職場中，永遠避不開與領導相處，有的人與領導相處愉快，有的人卻對領導避而遠之。那麼在工作場所如何與上司打交道呢。
在工作場所如何與上司打交道1
首先，你應該在工作場所有自己的底線。
在工作場所如何與上司打交道
當你選擇在工作場所做一個好人時，你就放棄了自我防衞，因為別人知道你是個好人，知道你不會報復，所以他們會一次又一次地欺負你，因為好人不會反抗，你的寬容會讓他們更傲慢，他們認為欺凌你是理所當然的，無論你做什麼苦差事，你做的事情都很累人。你説的越容易，你會安排的東西越多，你在工作時就越累，所以在工作場所，你可以誠實，但你不能説得太容易。
第二，會哭鬧的孩子們有奶吃。
俗話説，誠實的人吃啞巴虧，哭哭啼啼的孩子有奶吃，無論是在工作場所還是在官場，你都不工作，不知道如何為自己的利益而戰，那麼這些利益永遠不會主動找到你，你需要知道它是官場還是任何上級需要埋葬的人，但你看不到什麼時候埋了頭，所以你需要低下頭，把車拉在工作場所。
"你還需要抬頭看路，因為你是專心致志的工作，從不向老闆求助，老闆自然看不見你的工作，所以在工作場所你不僅需要一雙能幹的手，還需要一副偽裝的臉，能做的手讓你得到結果，偽裝的臉讓你得到好處。
第三，千萬不要害怕領導。
在職場中任何時候，你都需要糾正你的立場，服從上級的指示，要求更多的指示和更多的報告，不要認真對待領導，因為遭受損失的是你，但你不更害怕領導，你知道領導也是一個人，越害怕領導意味着你越沒有底線，那麼你就越欺負，所以在工作場所，在與領導打交道的'項目中，溝通是廣泛的。"那麼，領導對你也很有禮貌，所以沒有必要為領導感到緊張。你可以尊重他，但你不必怕他。
第四，必須為領導人創造利益。
職場中任何一個領導者都是以利潤為導向的，他們只會圍繞自己的利益來做選擇，因為老闆在工作場所的利益、公司的利益和個人的利益都是做出選擇的，個人利益總是大於公司利益，所以你在工作中做得很好，而不是做好工作，所以老闆的工作就是你的工作，這是你生意的頭等大事。那麼，如果你的老闆看不到你在工作場所工作，加班又有什麼用呢？你的老闆不能得到你的信任。你做得好有什麼用？
五，必須要請示彙報工作。
上司在工作中最不想看到的是，所安排的工作就像一隻破碎的風箏，所以在老闆的心目中，只有那些認真、高效地完成工作並知道如何及時報告工作的人才是優秀的員工，因為這種員工可以向領導放心，許多人説，每天的工作都像一頭牛一樣累，領導不滿意，往往是各種各樣的刺痛，工作態度也有問題。
事實上，這就是你不報告溝通的原因，因為你不報告，不交流，不問你怎麼知道你的上司是怎麼想的，你怎麼知道你老闆的標準是什麼，這種令人討厭的事情經常發生在工作場所。
在與上司相處的過程中，有些人聽話，有些人順從，有些人傲慢，這些都不是正確的方法，屈從的上級把你當作下一個人，順從的上級把你當作僕人，傲慢的上級把你當作敵人，所以在工作場所你應該盡力做好你的工作，最大限度地提高你的能力。避免你老闆的平衡，贏得老闆的認可，這樣你在工作場所有更大的發展機會。
在工作場所如何與上司打交道2
1、不分場合與領導稱兄道弟
有些人天生具有非常好的交際能力，容易和大家打成一片，包括領導。和領導相處一段時間後，就已經熟絡得能和領導稱兄道弟了。但是因此也容易得意忘形，忘記對方和你關係再怎麼好，畢竟還是你的領導，如果不懂掌握分寸，一不注意就得罪了人。
小張是王總曾經的小學同學，兩人平時關係都挺好的，畢竟有發小的關係擺在那裏。小張也挺為此得意的，因和老總關係好，在公司大家也會因此讓他幾分。
有次小張陪王總去應酬，在酒席上大家聊起他和王總是小學同學的事情，他一高興就説起老王和他小學因為有次遲到，被老師罰站，兩人都在教室後面站了一節課。大家聽後都哈哈大笑，氣氛很活躍，小張還有點小得意，覺得自己熟練掌控這種應酬場面，卻忽視了王總淡淡的微笑下的一絲尷尬。
但這次應酬回來後，小張明顯感覺王總和他關係疏遠了，平時也就是禮貌的打招呼，不再像以前有事沒事會叫他去辦公室喝茶聊天，他完全不知道哪裏得罪了老總。
把領導的糗事暴露在眾人面前，任誰都會不高興，在應酬的場合，更是要注意維護領導的面子，該説不該説的要把得住嘴。私下和領導親切稱呼，老王、小李、直呼名字都是可以的，當公共場合，就要特別注意，該尊稱的就得尊稱。這一點一定要時刻謹記在心，否則把明明非常好的關係給毀了，那就真是得不償失了。
2、不屑與領導打交道
職場有些人內心是非常不屑與領導打交道的，因為他們覺得與領導走得太近，有點拍馬屁的嫌疑，自己有能力，完全不屑去拍馬屁，所以也不用親近領導。於是一年到頭都見不到與領導説上一句話，更別提一起吃頓飯了。
在職場中能力固然是最重要的因素，但我們也必須承認有時候領導的一句話就能決定你的職場發展前途。雖然不説要去拍領導馬屁，但是和領導相處愉快也是職場能力之一。不要覺得自己有能力，自視清高，感覺自己比領導還厲害，是金子遲早都會發光，不用和領導多來少往，甚至有意疏遠領導。
酒香有時候也怕巷子深，職場中有領導提點一下，會少走很多彎路，還是建議放下不屑與清高，與領導搞好關係，對自己總是利大於弊。
3、不要在背後議論領導，無論好話或者壞話
我們常説不要在背後説人壞話，畢竟這樣顯得你人品不太好，另一方面萬一被對方知道對你更是不利，尤其是領導，這個道理應該很好理解。
但也不要揹着領導説領導好話，很多人覺得這點無法理解，我説領導好話，是誇他，被領導知道不是更高興？那你要想一下，你説領導好話是對誰説？同事、親朋好友？如果是親朋好友還好一點，大家畢竟與你的領導或者同事不會有啥交集。但如果是和同事説領導的好話，同事嘴上雖然不説，但心裏有可能會認為你這個是在拍領導馬屁，領導都不在場，還在這樣説好話。
甚至可能會認為你是領導的心腹，領導會安排你來監視同事的一舉一動，反而有意地疏遠你，畢竟防人之心不可無。
所以在職場中，不但不能背後説領導壞話，好話也別説，有時候學會閉嘴比喋喋不休要好得多。
