工作場所人際溝通的規則有什麼。人際交往是每個人的終生課題。在工作場所，你不能改變你的同事，只能變得更寬容，適應各種人。因為你想在這個工作場所生存，和同事一起工作，你必須鍛鍊自己的人際交往技巧。下面小編總結了工作場所人際溝通的五條規則值。
工作場所人際溝通的規則1
一、看穿不説穿
在職場上很多事情自己心裏有數就好，沒必要非把它拿到枱面上來説，有時你認為自己已經打破了別人的真實面目，但你不知道如何同時暴露自己的膚淺和愚蠢。因為真正聰明的人看穿了他們不穿的衣服，他們都知道自己知道什麼。你為什麼要把它戳出來呢？
有時候，公司裏的一些人可能會通過不公平和不公平的方式得到提升，這一點大家都知道，但很少有人會主動打破它。因為當你説出來，而你無法改變它，你必須接受一些不公平的事實，而你所能做的就是讓自己變得更強大，以避免它發生在自己身上。
二、善忘是一件好事
職場上與人相處，就難免有磕磕碰碰的時候。即使你今天吵架，明天也要做你該做的事，如果你有工作的話，要和對方和平地交流，不要因為爭吵而影響你的工作情緒，因為如果你今天為自己的利益爭吵，明天可能就要為共同利益合作。
要知道，你來上班的.目的不是與人鬥氣，只是為了做你應得的工作，得到你應得的薪水，所以別忘了錢。健忘是職場關係中非常重要的一課，可以放下，輕者傾向於跑得更遠，不要被一些小人物攔住，所以真的沒必要忘記擔心。
工作場所人際溝通的規則2
三、懂得拒絕別人
物以稀為貴，這句話放在職場同事之間的幫助上，同樣合適。你懂得拒絕，反而大家覺得你重要，會謹慎點消耗你的人情和幫助。如果你不拒絕，人們就會認為你是廉價勞動力，而不是白費。所以不是別人讓你便宜，而是你自己。
不要自以為是做職場上的老好人，以為你有求必應大家才會看得起你，讓自己太累了。最後，你不知道怎麼知道你在做什麼。事實上，這是你的嗯太便宜，讓人們覺得沒有必要回報。所以知道如何拒絕，提高自己的價值，我們會重視你，你的心的理由。
四、不談自己的痛苦
張愛玲有句話説，笑，全世界便與你同聲笑，哭，你便獨自哭。我覺得這句話很符合職場的場景。在工作場所，當你笑的時候，別人可以對你的笑臉做出反應，這是對生活的一種非常積極的態度。但當哭泣時，獨自哭泣，不會給別人帶來負面情緒，這是工作場所的潛規則。
沒有人會真正感到同樣的安慰，你説他們自己的痛苦，他們中的大多數都會變成別人的笑聲，為什麼要這麼説呢？所以這是每個成年人第一次與同事談論他的困境，揭示他的弱點，控制好自己的情緒，是每個成年人進入職場的第一堂必修課。
五、不會停止學習
職場上的人是非常現實的，不管你在其他關係中表現得多麼好，如果你沒有能力，人們仍然會拒絕你。因為在他們眼裏，你不如別人好，你根本沒有資格和他們站在一起。
所以不要停止學習，無論是工作能力還是其他專業，你都要保持一種吸引力，讓別人覺得和你相處可以學到東西，可以有長遠的觀點，這是人們最重視的能力。畢竟，從你自己的角度來看，你也會渴望一個能給你帶來新東西的好朋友。
