可提升職場人際關係的道歉技巧，職場中的人際關係紛繁複雜，並非是人人都能從容處理好的。下面小編為大家分享可提升職場人際關係的道歉技巧的文章，一起來了解一下吧。
可提升職場人際關係的道歉技巧1
第一、道歉可能借助於“物語”
有些道歉的話當面難以啟齒，寫在信上寄去也成。對西方婦女而言，令其轉怒為喜，既往不咎的最佳道歉方式，無過於送上一束鮮花，婉“言”示錯。這類借物表意的道歉“物語”，會有極好的反饋。
第二、道歉並非萬能
不該向別人道歉的時候，就千萬不要向對方道歉。不然對方肯定不大會領我方的情，搞不好還會因此而得寸進尺，為難我方。即使有必要向他人道歉時，也要切記，更 重要的，是要使自己此後的所作所為有所改進，不要言行不一，依然故我。讓道歉僅僅流於形式，只能證明自己待人缺乏誠意。
第三、道歉應當大方
道歉絕非恥辱，故而應當大大方方，堂堂正正，完全徹底。不要遮遮掩掩，“欲説還休，卻道天涼好個秋”。不要過分貶低自己，説什麼“我真笨”，“我真不是個東西”，這可能讓人看不起，也有可能被人得寸進尺，欺軟怕硬。
第四、道歉語應當文明而規範
有愧對他人之處，宜説：“深感歉疚”，“非常慚愧”。渴望見諒，需説：“多多包涵”，“請您原諒”。有勞別人，可説：“打擾了”，“麻煩了”。一般場合，則可以講：“對不起”，“很抱歉”，“失禮了”。
第五、道歉應當及時
知道自己錯了，馬上就要説“對不起”，否則越拖得久，就越會讓人家“窩火”，越容易使人誤解。道歉及時，還有助於當事人“退一步海闊天寬”，避免因小失大。
微微小編友情提示：職場中的人際關係紛繁複雜，並非是人人都能從容處理好的。到是隻要你願意花點心思去學習怎樣處理好人際關係，那麼遇到的難題也是能迎刃而解的了。如果有朋友還想提升多一個層次的話，可以再點擊閲讀：職場人際關係如何才能處理好？
可提升職場人際關係的道歉技巧2
可迅速幫你提升職場人際關係的話
1、最讓人感覺寬慰的一句話：“我就來。”
每個人都有最需要幫助的時候。經過一週疲憊的工作，當你想享受一個輕鬆的週末時，突然發現家裏的水管壞了。你給管道工打電話，當他説“我就來”時，你會感到極大的輕鬆。當你駕車在車水馬龍的.道路上，車子突然熄火，後面的汽車又排成長龍，並拼命地鳴笛催促。這時你心急火燎地給一個朋友打電話，當他説“我就來”時，你的心裏就像一塊石頭落了地。
2、最讓人能擺脱風言風語的一句話：“走你的路，讓別人去説罷！”
我的父親曾經對我説：“如果你想得到別人得不到的東西，你就得付出別人付不出的東西。如果別人休息你也休息，別人幹活你也幹活，別人怎麼生活你也怎麼生活，那麼就只能別人得到什麼，你也得到什麼。”的確，生活中的成功者，總是看得比別人遠，想得比別人深，做得比別人多。但往往也與風言風語、冷言冷語甚至流言蜚語相伴着。所以，每當聽到不同的聲音時，既要檢點自己的言行，更要堅定自己的決心，“讓人們去説罷！”如魯迅所言：“冷笑家的贊成，總是在改革取得成功之後。”
3、最讓人增長信心的一句話：“我相信你行。”
有一位優秀教師告訴我，她教育學生的一個訣竅，就是經常找學生們單獨談心。而且無論是學習成績好與不好的學生，都對他們説：“我相信你行。”因此，她所教過的學生，幾乎個個都充滿着自信。“行”的更“行”了，“不行”的也“行”了。由此我想起孫中山的一句話：“心信其可行，則移山填海之難，終有成功之日；心信其不可行，則反掌折枝之易，亦無收效之期。”不僅學生們如此，大人們也是如此。當一個人遇到困難、出現過錯或猶豫不決的時候，如果他的領導或他的朋友説一句“我相信你”、“我覺得你行”，那麼他就很快會鼓足勇氣。
4、最難以啟齒而又最能化解矛盾的一句話：“也許你是對的。”
這話猶如叫一個人在激戰中放下武器，在爭執中承認錯誤，是很傷面子的事情。但在很多情況下，説出這句話，就會使燃燒的怒火熄滅，使咆哮的頭腦冷靜，使揮起的拳頭放下，使分歧的意見趨同。不僅會避免很多的傷害和損失，而且能維護整體的團結和穩定。這句話在家庭糾紛中尤為重要。當夫妻間因為一點小事爭吵不休的時候，如果有一方首先説出這句話，那麼很多矛盾就會到此為止了。其實，彼此既然相愛，既然已經共同生活，有什麼原則問題非要爭個你死我活？説一句“也許你是對的”，絲毫不會失去什麼。
