開拓創新不足整改措施，創新是人們為了順應時代變化而創造的，不管是在任何時候都好，只有創新才有發展，創新是不斷進步的基礎，下面分享開拓創新不足整改措施相關內容，一起跟隨小編來看看吧。
開拓創新不足整改措施1
一、存在問題
1、思想觀念方面
是理論聯繫實際工作不夠.自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯繫不緊的情況.沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯繫起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強.
創新意識不強.用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現為開拓創新精神不太強,有時對工作標準要求的不高.思想落後,不能積極地用創新的思維去思考、解決問題.
2、工作作風方面
思想上不能做得與時俱進.信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創新工作就會受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙.
工作不夠深入.對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活. 在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監督的力度.
生活作風方面 ,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規範自己的言行.自己沒有違反有關規定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事.但反思起來,與生活腐化現象的鬥爭還不夠堅決,不夠簡樸.
二、整改措施
根據自身的不足,在今後的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:
(一)是強化學習觀念.最重要的是強化理論觀念.只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定.努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.
(二)是強化家園意識.當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內外環境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識,家園意識.
(三)是強化創新意識,全面推進工作.創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉.我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本着“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,推進工會工作不斷向前發展.
當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進.我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質,增強自己工作能力和領導能力,為學校又好又快發展貢獻自己的力量.
統計局開拓創新整改措施
按照市委統一部署,根據市大討論活動辦公室《關於印發整改提高、完善機制階段工作要點的通知》的具體要求,統計局領導班子精心組織、周密部署,帶領全局幹部職工積極投入到大討論活動中來.通過前階段時間的深入學習、深刻剖析,全局幹部職工深化了對解放思想、科學發展的認識,提高了全體黨員幹部參與大討論活動的自覺性、主動性、積極性,大家都能以高度的政治責任感對待統計事業,以求真務實的態度對待工作,努力以實際行動展示思想解放帶來的變化.整改提高、完善機制階段是大討論活動的關鍵階段,是整個活動的着眼點和落腳點,是保證大討論活動取得實效的根本,是對大討論活動效果的實際檢驗.為此,我們緊密結合統計工作實際,針對存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施,形成了整改方案.在整改活動中,我們決心堅持開門整改,搞好集中整改,切實解決存在的突出問題,更好地服務人民羣眾,更好地服務經濟社會發展,努力推動全局各項工作順利開展.
開拓創新不足整改措施2
一、存在的問題
(1)學風上存在放鬆學習的現象,學習抓得不夠緊.
近年來,統計工作越來越忙、頭緒越來越多,除正常的統計業務和國家的大型普查外,上級佈置的一次性調查、典型調查太多,使班子成員陷到業務工作中,學習雖然比過去加強了許多,但還存在着工作和學習發生衝突的現象.
(2）思想上安於現狀、不夠解放、開拓創新意識不強.
面對統計改革新形勢,思想上安於現狀,工作上創新意識不夠.只滿足於把上級交辦的`事做好就可以了,面對"四大工程"建設等難度較大的工作,有畏難情緒,開拓創新意識不強.對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到以完善工作方法來推進統計工作的改善.習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能打破老框框、老套路.工作思路、思維方式有時還不適應當前經濟社會發展的新形勢,創新意識和上級要求還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊.
(3)在發展方面和全國先進縣市相比還存在着不小的差距.
近年來,市統計局連續13年獲得三門峽統計系統目標管理先進單位,多次獲得全國經濟普查、農業普查、人口普查等國家級先進集體榮譽,在統計工作及統計改革上和過去相比,儘管成績不小,但是和全國先進縣市相比就存在着明顯差距.比如在鄉鎮統計基層基礎工作和"四大工程"建設方面,靈寶在三門峽市走在前面,但在全國範圍來看,有些方面做得還不夠好.
(4)工作作風上存在深入實際不夠,統計調查研究之風不盛.
作為統計部門本應多到基層搞一些統計調查研究,為市領導提供有決策價值的統計調研報告,但是由於當前統計工作很艱鉅、很繁忙,班子成員都很少到基層進行統計調研.目前統計服務僅限於按期完成統計報表任務,向領導和上級提供經濟運行和社會發展的統計結果及執行情況的粗淺分析,統計課題研究、優質服務水平不高.
(5)統計普法、執法力度還不夠大,對堅持依法統計存在畏難情緒.
統計數據準確與否,關係到黨和政府在人民羣眾中的形象,影響到各級黨政領導的宏觀決策是否正確.中辦、國辦曾經專門下發文件,要求堅決反對和制止在統計上弄虛作假行為;國家、省、三門峽市統計部門與監察機關曾經幾次聯合進行過統計執法大檢查;我們每年也都要查處20起以上的統計違法案件.但是我們在統計普法、統計執法方面力度還不夠大,對堅持依法統計存在畏難情緒.
二、存在問題的主要原因及其根源
上述五個方面存在的問題,是這次活動中我們通過廣泛徵求意見歸納出的主要問題.局黨組經過認真分析認為產生這些問題的主要原因是:
(1)對加強理論學習的認識不夠深刻,沒有處理好學習與工作的關係.片面認為大家都具有較高的學歷,有一定的理論基礎、業務能力和工作實踐,往往不願花更多的時間在深入系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫.在集中學習時,學習文件多,傳達會議精神多,政治理論學習少,開展討論少,學習收效不是很大.
(2)認為統計部門平時任務繁重,應付會議多,致使工作有時不夠深入,滿足於完成上級領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了對黨員幹部工作的積極性、主動性、創造性方面的正確引導.工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高.
(3）改革創新意識不夠.統計管理工作是一項業務性強、法規政策要求嚴、按程序依法統計的工作,所以在工作中存在求穩的思想,對創造性的開展統計工作創新意識不強.
三、整改措施
在找準問題的基礎上,局班子及班子成員充分聯繫思想、工作實際,結合查擺出的主要問題。
