2022浙江省考筆試成績公佈時間，招錄機關根據各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規定比例從高分到低分確定體(技)能測評和麪試對象。2022浙江省考筆試成績公佈時間。
2022浙江省考筆試成績公佈時間1
根據2022浙江公務員重啟公告預計8月份省考筆試成績就能出來了，現在還沒有確定具體時間，請各位考生及時獲取最新的浙江公務員考試信息。
浙江公務員筆試成績計算方式是什麼
本次2022浙江省公務員考試將在面試工作結束之後進行總成績的核算，計算總成績時將會把筆試總成績以及面試總成績分別以百分制的形式折算，並按照筆試分數以及面試分數分別佔40%以及60%的比例合成最終總成績，其公式為：
總成績=筆試分數(百分制)×40%+面試分數(百分制)×60%
相關招錄機關將按照考試總成績以一定的比例進行考察對象的確定。
浙江省公務員考試公務員面試入圍者，通過資格複審的，應按照候選人的面試通知和麪試説明。本次面試將分別由省、市級公務員主管部門統一組織進行，滿分為100分，合格線為60分。
進入面試的人員若放棄面試資格，相關職位不再遞補。面試不合格的人員，不能列為體檢或者考察的人選。若專業技術類職位未在筆試階段進行專業測試的，必須在面試的時候組織專業測試。
2022浙江省考筆試成績公佈時間2
查詢入口：_
報考人員可登錄“長三角公務員考錄一體化平台”網站(網址：)查詢筆試成績和報考職位的排名情況。其中，優秀村幹部“職位1”、“職位2”報考人員的筆試成績為原始成績(未含加分項)，公安特警職位報考人員的筆試成績為行政職業能力測驗單科成績，暫不作排名。
與往年一樣，今年的筆試閲卷工作採取計算機無紙化技術進行，筆試成績均由計算機自動合成。因此，不再接受報考人員校對成績申請。
確定體(技)能測評、面試對象
招錄機關根據各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規定比例從高分到低分確定體(技)能測評和麪試對象。
1、省級機關單位招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。各級法官助理、檢察官助理職位按上述規定執行。
鄉鎮(街道)機關面向優秀村幹部和服務基層項目人員的職位，按1:3確定面試對象。
2、省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位按1:4確定體能測評對象(其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定)。測評對象放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束後，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象(其中招考計劃3名以上的`職位按1:2確定)。
鄉鎮(街道)機關招考專職人民武裝幹部職位，參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和麪試對象。
3、專業技術類職位按1:5比例確定面試對象，其中須開展體能測評的職位，按1:5確定體能測評對象，體能測評合格人員入圍面試。
上述1、2、3中出現不足規定比例的，按實際人數確定。
4、設區市市級以下機關單位的其他職位確定體能測評和麪試對象的比例由各市根據有關規定在公告中明確。
2022浙江省考筆試成績公佈時間3
2022年合格分數線暫未公佈，可參考2021年筆試合格分數線。
2021年浙江省公務員考試筆試合格分數線已於2月8日公佈。全省公務員四級聯考綜合類職位的筆試進面分數線按公共科目兩科總分110分(其中少數民族職位按105分)劃定。
基層類職位的筆試合格分數線按公共科目兩科總分105分(其中少數民族職位按100分)劃定。
行政執法類職位(不含公安機關執法勤務類職位)的筆試合格分數線按公共科目兩科總分105分(其中少數民族職位按100分)劃定。
公安機關執法勤務類職位按公共科目及公安專業知識三個科目合成百分制總分50分(其中少數民族職位按45分)劃定。
優秀村幹部“職位2”的筆試合格分數線按公共科目兩科總分105分劃定。
筆試總成績為兩科原始成績相加（考試成績均精確到小數點後2位）。報考公安機關執法勤務類職位的按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各佔40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現任村“兩委”正職（以報名時的任職為準）報考鄉鎮（街道）機關面向服務基層項目人員職位和優秀村幹部職位的，筆試總成績加10分。
報考專業技術類職位，在筆試階段加試專業能力測試的，筆試總成績按職位備註中明確的比例合成。
2022浙江公務員面試結束後，將筆試總成績、面試（總）成績分別摺合成百分制，並按筆試分數佔40%、面試分數佔60%合成總成績。總成績的計算公式為：總成績＝筆試分數（百分制）×40%＋面試分數（百分制）×60%。
