申請靈活就業社保的條件,隨着社會的發展,越來越多的人選擇靈活就業,這種就業方式不僅能夠兼顧家庭和工作,還能夠更好地發揮自己的特長和能力,下面我們來具體看看申請靈活就業社保的條件。
參保條件:
凡具有本市城鎮户籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。
繳費登記:
可自行選擇到市內地税部門任一登記點(下稱:登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及複印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及複印件1份)、户口簿原件及複印件1份進行繳費登記,登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳税、費協議書》(下稱:ETS協議)一式3份及相關指引。
憑ETS協議一式3份到開户銀行辦理ETS簽約手續後,再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地税部門辦税服務廳(下稱:辦税服務廳)報到。
變更繳費登記:
繳費人變更如“姓名”、“身份證件號碼”、“户籍類型”等繳費登記資料,須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份,並提交個人身份證件原件及複印件1份、户口簿原件及複印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更户籍類型需提供)。
停、續保手續:
辦理停保、停保後需續保的.,繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份,並提交個人身份證件原件及複印件1份、户口簿原件及複印件(首頁及其本人資料頁)1份。
如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的,可辦理停保。
我們知道,社保中的養老保險包括城鄉居民養老保險和企業職工養老保險。在大城市打工或在公司中上班的,公司一般都會幫我們繳納企業職工養老保險,即包含在我們常説的“三險一金”或“五險一金”中。
那麼假如我們是自己做生意的,我們也想在老了之後有一份保障,能夠有退休金,但是又不想買城鄉居民養老保險(我們常説的“農保”),這時我們就可以選擇靈活就業了。
靈活就業指的是自由職業者,比如做生意的、下崗職工、電商人員等等,社保中的靈活就業其實指的是以靈活就業人員的身份購買養老保險。
但是需要注意的是,參加企業職工養老保險的女同志滿50週歲就能申請退休(繳滿15年),而參加靈活就業的女同志需要滿55週歲才能申請退休(具體原因之後的.文章中會進行分析),男同志則都是滿60週歲方可退休。
參與靈活就業基本無任何門檻,只是有一點需要注意,退休的條件有兩條:
1、繳費累計滿180個月(15年)
2、達到法定退休年齡。假如一名女同志今年41歲,那麼她從現在開始參保還是很合適的,因為女同志55週歲退休,再加上靈活就業最多可以往前補繳1年,因此她正好可以在55週歲時繳滿15年辦理退休。
假如這名女同志今年已經47歲了,那麼她需要到61歲才能繳滿15年,才能辦理退休,相對來説就不那麼地划算。因此參與靈活就業時需要考慮年齡問題。
一、靈活就業人員社保繳納條件
1、 年齡條件
靈活就業人員社保繳納的年齡條件是比較寬鬆的,只要年滿16週歲並且未達到法定退休年齡即可。
2、 繳納基數
靈活就業人員社保繳納的繳納基數是比較靈活的,可以根據自己的實際情況進行選擇。但是,需要注意的是,繳納基數的選擇會直接影響到社保待遇的高低。
3、 繳納時間
靈活就業人員社保繳納的時間是比較靈活的,可以根據自己的實際情況進行選擇。但是,需要注意的是,社保繳納時間越長,社保待遇越高。
4、 繳納方式
靈活就業人員社保繳納的方式也是比較靈活的,可以選擇自行繳納或者委託單位代繳。但是,需要注意的是,自行繳納需要提前進行繳納準備工作,委託單位代繳需要與單位簽訂相關協議。
二、靈活就業人員社保繳納的操作步驟
1、 確認自己的'社保類型
在進行靈活就業人員社保繳納之前,首先需要確認自己的社保類型,包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。
2、 選擇繳納方式
在確認自己的社保類型之後,需要選擇合適的繳納方式,包括自行繳納和委託單位代繳。
3、 繳納基數的選擇
在選擇繳納方式之後,需要根據自己的實際情況選擇合適的繳納基數,這個過程需要根據自己的實際情況進行選擇。
4、 繳納時間的選擇
在選擇繳納基數之後,需要根據自己的實際情況選擇合適的繳納時間,這個過程需要根據自己的實際情況進行選擇。
5、 繳納社保費用
在選擇好繳納基數和繳納時間之後,需要按照規定繳納社保費用,可以通過支付寶、微信、銀行轉賬等方式進行繳納。