年終獎一次性優惠可以到什麼時候，過去年終獎都是單獨計税的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由於發放方式不同導致繳納税款不同，年終獎一次性優惠可以到什麼時候。
年終獎一次性優惠可以到什麼時候1
從2022年1月1日起，年終獎就要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得税了，而今年（2021年）內的年終獎收入仍可以單獨計税。
繳納個税有兩種計税方式適合的是不同的年終獎發放方式
幫大家算了算
年內發、年後發
到手獎金可能差上萬元！
舉兩個例子：
A公司小王，2020年工資扣除三險一金、免徵額等後，應納税所得額15萬元，年終獎3萬元。按單獨計税的方式，小王共需繳納900元個税，年終獎到手29100元；按合併計税的方式，相當於年終獎扣税6000元，到手24000元。對小王來説，兩種計税方式下，到手的年終獎差了5100元。
B公司小李，2020年工資扣除三險一金、免徵額等，應納税所得額3萬元，年終獎27萬元。如果單獨計税，小李年終獎共需繳税52590元，工資繳税900元，合計53490元。如果合併計税，則共需繳納個税43080元。對小李來説，兩種計税方式取得的年收入相差10410元。
總結一下，單獨計税適用於工資高於年終獎的員工，合併計税則適用於年終獎較多的員工。
為什麼年終獎要全部納入綜合所得？
過去年終獎都是單獨計税的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由於發放方式不同，導致繳納税款不同的情況，是有失公平的。
比如，兩人納税年收入均為20萬元，但甲年終獎10萬元，其餘工資10萬元；乙沒有年終獎，全部是工資收入。那麼按照現行税率、年終獎單獨計税，甲只要繳17270元個税，乙卻要繳23080元個税。
另外，年終獎單獨計税還存在“斷檔”區間。在這些區間內，税前獎金多的，扣完税到手後反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元，繳納360元個税後到手11640元；丁年終獎拿了12300元，繳納1050元個税後到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。
個税改革後，將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計税，避免了類似月度間波動造成的税負不公平現象。但國家充分考慮納税人需求，為政策從單獨計税轉向合併計税設置了3年過渡期，也有助於企業安排更為合理的薪酬發放方式。
年終獎一次性優惠可以到什麼時候2
個人所得税是關係到絕大多數人利益的一個税種，因此有關個人所得税方面的問題一直備受關注，例如年終獎如何繳納個人所得税就是許多人都關心的一個問題，畢竟個人所得税直接關係到大家實際到手的.獎金，下面我們就一起來看看2021年終獎如何繳納個人所得税。
根據規定，居民個人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得全年一次性獎金的，納税人有兩種年終獎計税方法可選擇，既不併入綜合所得計税，單獨計算納税或併入綜合所得計税按年計算納税。
一、單獨計算納税
在2021年12月31日之前，獲得年終獎金的個人，可以選擇不將年終獎併入當年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月換算後的綜合所得税率表來計算所得税。計算公式：應納税額=全年一次性獎金收入*適用税率-速算扣除數。
二、併入綜合所得計税按年計算納税
居民個人取得的全年一次性獎金，也可以選擇將全年一次性獎金併入當年綜合所得按年計算納税，即發放的全年一次性獎金與居民個人當月薪金，採用累計預扣法計算個人所得税。
注意，關於年終獎個人所得税計算方法，在2019年1月1日至2021年12月31日還有兩種選擇，但是從2022年1月1日起，居民個人取得的全年一次性獎金，應併入當年綜合所得來計算個人所得税。
不同計税方式，年終獎個人所得税金額不同
例如某職工每月工資15000元，季度獎金4000元，年終獎金為48000元。每月符合國家規定的五險一金為2000元，專項附加扣除1000元，按照單獨計税方法來計算，該職工全年一次性獎金的應納税額=48000*10%-210=4590元。
若將該職工全年一次性獎金併入當年綜合所得來計算個人所得税，那麼該職工需要繳納的税費為(15000*12+4000*4+48000-60000-2000*12-1000*12)*20%-16920=12680元。
由此可以看出，兩種年終獎計税方式下納税人所繳納的個人所得税是不一樣的，因此建議大家在繳納2021年終獎個人所得税時，先分別採用兩種方式計算一下應納税額，然後選擇更為划算的計税方法。
綜上所述，2021年終獎有單獨計税和併入綜合所得兩種計税方式，納税人可以根據自身情況選擇任意一種計税方法，注意不同年終獎計税方式所計算得出的應納税額不同，建議大家選擇更為划算的年終獎計税方法。
