應屆研究生如何找工作最有效，能找到合適自己的工作是很重要的，但是很多應屆畢業生並不知道如何找工作，很多找工作找了很久卻處處碰壁，那麼應屆研究生如何找工作最有效呢？
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應屆畢業生找工作的六個小技巧：
第一個技巧就是可以先查看一下研發類崗位，如果是博士畢業，可以聘用為主管，領導一個小團隊。如果是本科，可以聘用為職員。
第二個技巧就是再看看銷售類崗位，特別是大客户的銷售，比如公司針對學校，醫院等單位的產品輸出崗位，做的出色很有機會一夜暴富。
第三個技巧就是參考零售崗位，這一類崗位門檻很低，競爭相對也很激烈。
第四個技巧就是其他崗位，比如財務，法務，IT技術等崗位，這些需要有對口的專業背景，並不是每個專業的學生都能勝任，要考慮專業對口的事情。
第五個技巧就是如果是碩士或者博士研究生畢業，可以先考慮對口的中小學教師崗位或者大學教師崗位，應該是最容易應聘的工作。
第六個技巧就是主動聯繫自己的師兄師姐、學長學姐所在公司或者單位的人事主管，讓他們幫忙投遞簡歷，畢竟是相似專業的，而且是熟人關係，這樣找到工作的概率更大。
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第一就是通過學校的校園招聘會。學校每年都會舉辦好幾場校園招聘會，也有很多社會的企業進入到校園招聘自己合適的畢業學生，所以，你在畢業的那一年，就可以通過每場的招聘會物色合適自己的崗位，在畢業的時候可以順利走上工作崗位。
第二就是通過各人才招聘網站找工作。通過各應聘網站投遞自己的個人簡歷，這種是撒網式的應聘，也比較容易找到工作，而且各大網站的工作崗位繁多，選擇性也多，總有合適你的崗位。
第三就是通過社會招聘找工作。比如每年的事業單位、公務員、各銀行系統等國有企事業單位的公招，這種也可以找到自己合適的工作崗位。
大學生畢業找工作選擇工主要考慮以下一些方面：
第一，如果家裏不窮，算是有一點經濟基礎，我認為工資並不是最重要的`考慮因素，學什麼才是最重要的。至於一個月到手是三千還是五千，這不重要，我們要選擇的平台，重點看這個平台能給我多大的發展空間，所以，第一條，如果家裏家裏不是太窮的話，不要太追求工資。而是追求能不能學到本事！
第二，如果家裏很窮，那麼做什麼工作不重要，能不能賺很多錢很重要。所以，家裏很窮的話，要重視工資，放輕工種，再苦再累也沒有關係，只要能賺錢養家父母着急用錢。
第三，如果你是為了創業，那麼在找工作時就要選擇管理崗位。學習管理、學習營銷、學習市場，學習品控，這幾點學到了，對於未來企業管理會打下很好的底子。
第四，如果想做個職業經理人而不想創業，那應該學人事、學管理、學制度。一個好的職業經理人由內而外，學會內部的管理制度、外部的市場拓展，這兩點就是核心。
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一、公司的平台
平台對於一個人的發展是非常重要的，平台是我們在職場上 發展最重要的土壤，沒有了這樣的土壤，那麼在職場當中是很難有好發展的。同樣的行業和崗位，不同的公司，最終所能夠獲得的能力提升以及發展前景是完全不一樣的。因此，在選擇工作的時候需要考慮公司是否是一個正在快速發展的公司，是否能夠提供自己想要的資源和施展能力的舞台。
二、薪資福利等問題
出來工作其實主要目的就是為了賺錢養家，是為了生計，那麼薪資是不得不考慮的問題。薪資福利的好與壞也是決定一個人是否選擇這份工作的重要原因，好的公司平台在發放薪資的時候一定是準時的，在員工福利是一定是多為員工考慮的。曾經有人説，一個員工離開一家公司的原因無非就是沒有拿到自己想要的薪水罷了。一個重視人才的公司是不會吝嗇工資的。
三、其他方面的原因
選擇一份工作其實就是選擇了一種生活方式，因為自己身邊的人際關係都會不同，所以在選擇工作的時候也要考慮其他方面的因素。人際關係，在下決定之後可以問問這家公司以前的員工，如果人際關係很好的，好的人際關係會讓自己工作更加開心，那麼是可以考慮。
如果這家公司人際關係很緊張，勾心鬥角，那麼就需要注意了。另外的因素，比如公司離家的具體遠近，同樣的薪水和工作內容，相信大多數人願意選擇離家更近的那份工作。
