老酋長選接班人，在工作上我們都喜歡找到一個適合自己的搭檔，才能更好工作，更何況一些家族找一個繼承人，以下是老酋長選接班人，一起來閲讀一下，豐富自己知識量。
非洲有個部落的老族長病危了，他希望能親自選出接班人，就對全族的年輕人進行了選拔，最後他選出了三個很有才能的年輕人。
老族長要從中確定下來真正合適的人選，他對那三個年輕人説：“我從來不允許有人爬上我們族的聖山，但今天，我要讓你們從不同的方向爬上聖山的山頂，然後回來告訴我上面的風景，當然，第一個從山頂返回的人將成為新的族長。”
三個年輕人就從不同的方向往山頂攀爬。半路上，第一個年輕人心想：“反正三個人是各自爬的，又沒人看見，又何必要這麼老實非要爬到山頂不可呢？”這樣一想，他爬了不到一百米就往山下跑了，他來到老族長身邊説：“老族長，我到達山頂了，我看到了山泉和大樹，還有很多鮮花，那景色可真美！”
老族長點點頭沒説什麼，半個小時後，第二個年輕人也回來了，事實上他也沒能爬到山頂，但他也裝作興高采烈的樣子對老族長説：“老族長，我到達山頂了，那裏有高大的松樹和巨大的巖石，巖石還停着幾隻大禿鷹，可把我嚇壞了……”
老族長搖搖頭，還是什麼也沒説。一直到天黑，第三個年輕人還沒有回來，就在人們都為他而擔心時，他趔趔趄趄地回來了，他一臉沮喪地對老族長説：“老族長，山頂只是一片空空的平地，就連一顆小石子也沒有，我實在不知道我能對你描述什麼風景。”可不料，老族長卻高興地笑着説：“好孩子，你是我們的新族長了。”
原來，山頂確實什麼也沒有，他叫這三個年輕人爬到山頂去，並不是因為他想知道山頂的'風景，而是想知道誰才是真誠的人。
《資治通鑑》開篇，講了智氏家族和趙氏家族立儲一事。選擇接班人，關係到家族之興衰成敗，是頭等大事，不可不慎。
初，智宣子將以瑤為後。智果曰：“不如宵也。瑤之賢於人者五，其不逮者一也。美鬢長大則賢，射御足力則賢，伎藝畢給則賢，巧文辯慧則賢，強毅果敢則賢，如是而甚不仁。夫以其五賢陵人，而以不仁行之，其誰能待之？若果立瑤也，智宗必滅。”弗聽，智果別族於太史為輔氏。《資治通鑑周紀》
智宣子準備立智瑤為繼承人，聽聽族人的意見。智果不同意立智瑤，他提出的方案：立平庸忠厚的宵而不立優秀但無德的瑤。這個方案的本質是選擇穩妥保守的家族戰略方向，而非激進冒險的戰略方向。
他的考慮是：
1，智瑤五長凌人，傲慢是融到骨子裏的，再加上野心勃勃，很容易挑起事端將怨怒集於一身。
2，德薄則難以承載災禍的衝擊，再加上因傲慢產生的偏見，難以洞察災害的苗頭，陰溝裏翻船的可能性很大。
3，在戰亂紛爭時代容錯率太低，一旦犯錯，將導致致命後果。選擇穩妥保守少犯錯誤比冒險賭博更能保持基業長青。
簡單説就是：容易惹事、疏於防範、承載力差、容錯率底，經這樣的風險評估，得出結論就是：立智瑤可能搏取高收益，但隱藏巨大的風險，綜合考量還是穩妥為好。
但是智宣子沒有聽從智果的建議，最終結果還是智瑤當選為家族領袖，智果則選擇跑路來規避風險。
智果的跑路也是經過仔細的利害分析：
1，智瑤當選家族領袖，就如之前分析的，經營風險太大，亂世中可能涉及到身家性命，所以從長遠看，跑路是合乎邏輯的。
2，自己反對智瑤當選，現在智瑤上位了，自己不走以後能有好果子吃嗎？
3，三十六計走為上，知進退才是大智慧。該走的時候不要留戀，捨棄是更好地獲得。
結果：智氏一族覆滅，唯有智果一家倖存。
趙簡子之子，長曰伯魯，幼曰無恤。將之後，不知所立。乃書訓誡之辭於二簡，以授二子曰：“謹識之。”三年而問之，伯魯不能舉其辭，求其簡，已失之矣。問無恤，誦其辭甚習，求其簡，出諸袖中而奏之。於是簡子以無恤為賢，立以為後。《資治通鑑周紀》
與智氏同朝的趙氏也遇到選擇接班人的問題。
趙簡子有兩個兒子，長子叫伯魯，幼子叫無恤。選擇誰當接班人，趙簡子拿不定主意，於是設計了一個為期三年的考察計劃：
將訓誡寫於簡書之上，交給兩個兒子，要求他們熟讀之。三年之後，突襲檢查，伯魯吞吞吐吐回答不上來，問他的竹簡，早不知道丟到哪裏了。問無恤，對答如流，問他的竹簡，從袖子裏拿出來呈上。
通過這個檢測，趙簡子認為無恤是賢能的，立他為接班人。
趙氏立儲，更為精巧，更加實事求是，通過設計實驗來考察接班人的素質，比主觀臆測要靠譜的多。
為什麼通過這個實驗能看出趙無恤更適合做接班人呢？
趙無恤能通過考試，有兩種可能：
一是趙無恤聽話、用心、精細、意志力強。將父親的話語牢記於心，將竹簡隨身攜帶三年而不怠，小事能做到這種程度，何況大事？
二是趙無恤有城府謀略，早已經識破父親的意圖，並滲透人員到父親身邊，知曉考察日期，據此做了充足的準備。
無論是哪種可能，都證明無恤更有成為領導者的潛質，因此立他為儲是正確的決定。
無論是一個家族，一個企業，一個國家，選擇好的接班人是非常重要的，是基業長青的保障。但同時，選擇接班人是權力的交接，也是最複雜、最難辦的。選擇好的接班人，實現權力的平穩交接，是很考驗政治智慧的。通過智氏與趙氏的立儲對比，我們管中窺豹，後期將繼續對《資治通鑑》中的經典立儲案例進行解讀，去探究其中的奧義。
