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你是職場上的寄居蟹嗎

來源:時尚達人圈    閲讀: 6.07K 次
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你是職場上的寄居蟹嗎,我們在職場工作的過程中難免碰壁,我們經常在尋找怎麼做才能解決這個問題,職場本身就是一個競爭力十足的地方,在職場上要勇於展現自己,你是職場上的寄居蟹嗎?

你是職場上的寄居蟹嗎1

先買房還是先跳槽?

曉娟:我們曾經談過很多跳槽或個人發展的話題,但眼下,我一個朋友的朋友,卻犯了難,未來的時間,在哪兒安居樂業,竟不在自己的掌控和計劃之中,還要等待消息。

小玲:是為了家人嗎?

曉娟:他工作五年了,自從畢業,就跟着第一家公司裏的“師傅”,用他的話説,師傅對他有“知遇之恩”,一手將他帶出來的,這些年,他跟隨師傅跳槽三次,前不久,師傅賦閒在家兩個月,他也沒有工作,直到師傅最近重新上崗,受聘一家大公司的市場總監,也意味着他重新上崗,但關鍵是,師傅會被派到哪兒。

成:職場上遇到一個“知遇之恩”的好上司不容易,這個年輕人的專一,也不多見的。

曉娟:朋友問過他,難道你不怕師傅有天不帶你?難道你沒有自己的打算?他説,我相信他,他成功的一天必然也是我的成功。

小玲:兩個人綁定了。

曉娟:但現實中,他未必沒有自己的需求,所以內心才有矛盾,比如,他想找個城市安定,在武漢買房子,但因師傅暫不能安定,他也無從選擇。

小玲:不矛盾啊,買下不住也是投資呢。

你是職場上的寄居蟹嗎

“寄居”中的依附和獨立

曉娟:這只是個引子,談到“職場寄居蟹”的概念,我不知道這樣形容夠不夠確切,但很多人有着類似的狀態,只是這位朋友的案例比較典型。寄居狀態中,依附和獨立該如何界定呢?

小玲:在一些企業、機構,也有人在混日子,過着温水青蛙的日子,這也是一種寄居吧。

成:寄居本身並不是貶義詞,關鍵是看以何種心態面對和規劃。這兩位上下級能相處這麼多年,相信是建立了較為深刻的信任感,作為上司,他信任下屬的能力,作為下屬,有被信任被賞識的滿足感,忠誠跟隨,就是種情感回報,但上司能適應的職業環境,下屬能否適應,或者説,當環境改變,上下級間的信任和默契,還能否延續,這是個很關鍵的'問題。依附永遠是相對的,而獨立則是必須的。

小玲:我只覺得這位朋友很仗義,跟上司有些“兄弟情深”的味道,他忘記了問自己的要求和決定,只茫然等候上司的定奪,是不是對自己不太負責?

成:有這麼個案例,有兩個合作了多年的朋友,也是上下級的關係,在同一家公司共事十年了,後來出來合夥開公司,但不到半年,就分道揚鑣了,理念不合!有時,生意場上的優勝劣汰非常殘酷,容不下私人感情。

小玲:這未必不是件好事。師傅和徒弟的角色,有時是轉換的,看誰成長更快。

“寄居”也需自己先站穩

曉娟:很多年輕人,由於剛入職場,缺乏自信,很希望能找到一位“職場師長”,向他們學東西,這種狀態的寄居是可以理解的,但是我剛講過,獨立是必須的,那麼如何在寄居中,保持獨立呢?

成:以你這位朋友為例子,幾年來,他也許認可上司的管理方式和個性等綜合因素,有種“跟到海角天涯”的氣勢,這是情感因素,但同時,要多問幾個,在職場,你要什麼?明確的職業生涯規劃很重要,上司去的地方,是否適合自己,上司的目標規劃,自己是否也認可接受?雙方有無共同目標?該如何借力?這些都是該考慮的。

小玲:背靠大樹好乘涼,有時大樹也不好靠。

成:這也是很重要的一點,你跟的人根基再穩,站得再高,但並不意味着你也站穩腳跟了。假如你自己工作能力欠缺,難免容易引起其他人的議論,如靠關係、走後門之嫌疑,再者,你的口碑不佳,也讓上司臉上無光,被人認為徇私,難再談合作。總之寄居是狀態,但心態不能寄居,保持學習力是件非常重要的事。

你是職場上的寄居蟹嗎2

1、龍蝦與寄居蟹

一天,龍蝦與寄居蟹在深海中相遇,寄居蟹看見龍蝦正把自己的硬殼脱掉,只露出嬌嫩的身軀。寄居蟹非常緊張地説:“龍蝦,你怎可以把唯一保護自己身軀的硬殼也放棄呢?難道你不怕有大魚一口把你吃掉嗎?以你現在的情況來看,連急流也會把你衝到巖石上去,到時你不死才怪呢!”

龍蝦氣定神閒地回答:“你不瞭解,我們龍蝦每次成長,都必須先脱掉舊殼,才能生長出更堅固的外殼,現在面對的危險,只是為了將來發展得更好而作出準備。”

寄居蟹細心思量一下:自己整天只想找可以避居的地方,而沒有想過如何令自己成長得更強壯,以至於整天只活在別人的護蔭之下,難怪自己很難有所發展呢。

對於那些害怕危險的人,危險無處不在。你想跨越自己目前的成就,就不要劃地自限,而應勇於接受挑戰、充實自我,那樣你一定會發展得比想像中更好。

你是職場上的寄居蟹嗎 第2張

2、十八顆櫻桃

耶穌帶彼得遠行,路上看到一塊馬蹄鐵,彼得懶得彎腰,而耶穌彎腰將它撿了起來。

後來耶穌用馬蹄鐵換的錢買了18顆櫻桃,在走過荒野的時候,耶穌掉下一顆櫻桃,乾渴的彼得立刻彎腰撿起吃掉,耶穌又掉下一顆櫻桃,彼得又彎腰撿起吃掉,這樣彼得狼狽地彎了18次腰。

耶穌笑着對彼得説:“要是你此前彎一次腰,就不會在後來沒完沒了地彎腰了。”

做事不要貪一時之樂,要多想後果,這樣可以少走彎路,少彎腰。

3、蜘蛛修網

一座破舊的廟裏住着兩隻蜘蛛,一隻在屋檐下,一隻在佛龕上。

一天,舊廟的屋頂塌掉了一大塊,它們依然在自己的地盤上編織着蛛網。沒過幾天,佛龕上的蜘蛛發現自己的網總是被弄破。

一隻小鳥飛過,一陣小風颳起,都會讓它忙着修上半天。它去問屋檐下的蜘蛛:“我們的絲沒有區別,工作的地方也沒有改變,為什麼我的網總是會破,而你的卻沒事呢?”屋檐下的蜘蛛笑着説:“難道你沒發現頭上的屋頂已經塌了嗎?”

修網自然很重要,但瞭解破的原因更重要。也許我們就是那個忙得團團轉的人,就像那隻忙碌的蜘蛛一樣,沒有考慮過問題的根源是什麼。

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