面試不成功的暗示,在職場中第一印象是非常重要的,面試的時候面試官會詢問各種各樣的問題,我們都應該要做好標準的答案在心裏,小編和大家一起來看看面試不成功的暗示的相關資料。
面試不成功的暗示1
一、預示面試失敗的“暗示”
1、面試官不關注你的簡歷,並且忘記你已説過的個人介紹
一般來説,在正式開始提出面試問題前,面試官會首先閲讀面試者的簡歷以便提出針對性的問題。
如果面試官在面試開始後才看你的簡歷,則暗示着面試官可能對你及你的工作經歷不是很感興趣。
這時候,你必須在接下來的面試中重燃面試官對你的興趣。
2、面試官不詢問具體細節,頻繁問同一個問題
面試官都希望通過細節瞭解面試者在處理具體問題時的能力。
如果面試官沒有主動詢問你關於某項工作的細節,則暗示面試官對你的這份工作經歷不感興趣。
3、面試官接通電話,並繼續通話
在面試過程中,面試官為表示尊重一般不會接通電話。
如果面試官主動接聽電話,並且持續通話,則暗示你的面試可能已經失敗了。
4、面試官沒有約定下一輪面試時間,而是讓你自己詢問HR
面試官沒有明確告知下一輪面試時間,而是讓你詢問HR,則暗示你的面試表現不太理想。
5、面試官表明已有很多優秀的候選人
如果面試官民明確表示已有很多候選人,那麼,很大可能,你的面試已經失敗了。
6、面試官認為你不適合這份工作,並給出多個理由
面試官羅列多個理由,明確表示你不適合這份工作,則表明你的面試表現很糟糕。
7、面試官表情嚴肅,面無微笑
面試官在面試過程總全程嚴肅,面無微笑,則暗示着面試官在與你的交流中沒有產生共鳴和愉悦感,你的表現沒有吸引到面試官。
8、面試官環顧四周,時不時看手錶,看起來無聊
面試官時不時看手錶,並且左顧右盼,則暗示着面試官感覺與你的交流很無聊枯燥,你的面試已經失敗了。
9、面試官握手時沒有目光交流
面試結束時,面試官與你握手,卻沒有任何目光交流,暗示着面試官對你的面試表現不是很滿意。
10、面試時間異常短
一般來説,一個常規的面試大概在30分鐘到1個小時。如果你的面試時間明顯少於30分鐘,那麼很有可能你的面試表現不太理想。
二、預示面試成功的“暗示”
1、面試官主動要求你詳細介紹某個工作的細節
如:“你説説自己在這個項目中具體的做法”
面試官對面試者的某個工作過程表現出很大的興趣,並且鼓勵面試者詳細説明自己的做法,並且大膽陳述自己的各種想法和觀點。
這是個很常識的心理反應,我們總是希望對有興趣的事物瞭解得多一些,所以,從面試官詢問的深度、是否注意聆聽並對面試者的陳述發問,就可以知道面試官是否對你的工作經歷感興趣。
2、面試官主動推銷工作崗位,並向你介紹工作詳情
如:“這是一個非常能夠發揮個人潛力而且職業前景廣闊的崗位”
面試官在努力對你推銷公司或這個職位。當面試官知道自己想聘某個人的時候,就會花額外時間談論這個職位及這個公司的優勢,並且會努力詳盡描繪出也許會吸引應試者的工作角色或企業文化。
3、面試官主動談及崗位薪酬及上崗時間
如:“你希望的薪水是多少”、“什麼時候可以正式上崗”
如果在第一次面試的時候就聽到以上問題,可是個非常好的跡象!因為按照一般的面試流程,往往涉及具體待遇和細節的問題都會出現在第二第三甚至更往後的面試階段中。
如果在第一次的面試中,面試官就主動詢問了這些的話,他對面試者的表現一定相當滿意。
4、面試官主動把你介紹給公司同事
如:“我帶你認識認識一下項目負責人”
主動把你介紹給公司同事,或者向你展示公司內部設施,這可都是不折不扣的示好行為。如果面試官對你表達出如此直接的邀約,他的意圖非常明確——“我對你很滿意”。
5、面試官明確約定下次面試時間
如:“請你在一週後來參加下一輪面試”
一般的職位面試都會經過至少2~3次的過程,而且期間的流程可能也差不多是兩週到一個月的狀況。
但是,請注意,這句話中包含了明確的信息,也就是説,面試官希望面試者在離開的時候確切地知道下一步會發生什麼,並且知道何時會發生。
6、面試官頻繁點頭
在整個面試的過程中,如果面試官經常對你的表現點頭,表示他對你的面試表現相當滿意,如果自始至終,他都點頭不已,那麼,你的面試結果將非常樂觀。
7、面試官與你有較多的目光交流
眼睛的.交流表達了心理上的接納,如果面試官經常與面試者進行目光交流的話,則表示他願意與面試者進行交流。
當人們看到喜愛的東西時,瞳孔就會自然放大,所以如果你的面試官望着你微笑並且瞳孔微微放大的時候,你已經勝券在握了!
8、面試官微笑時眨眼睛
請在面試官對你説“期待下次再見”的時候注意他的眼睛,如果他只是禮節性微笑的話,那麼這句話很可能只是他的客套。
但是如果他一邊説,一邊微笑並且眨眼睛,這句話就是發自內心的,他覺得和你再次見面會是一件愉快的事。
9、面試官表情放鬆、嘴角上翹
如果你感覺到面試官越來越輕鬆友善,嘴角慢慢上揚的話,就證明他的心情在變好,他對你的印象在提升。
如果這個表現能夠持續到面試結束的話,面試的成功率也是相當高的。
10、面試時間延長較多
如果面試時間延長較多,則暗示面試官對你的表現比較滿意,願意花更多的時間與你進行溝通交流。
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面試不成功的暗示2
1、面試時間過短,或心不在焉
不包括填表時間,純面談時間短於10分鐘,或者面試官無心戀戰的,説明他對你的情況不感興趣,不想多瞭解。
2、找茬
比如你説之前工作加班多,身體不好,無法應付,他馬上説其實我們這裏加班也很多。這裏就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。
3、大吐苦水
如果想招你,肯定希望你穩定地做下去,面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。説自己公司怎麼怎麼不好,只是讓你自己知難而退。
4、沒有問薪資
公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人,但是和應聘者一樣,公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏,所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問,那就説明不會有下文了。
5、面試完説:我再和領導商量一下
明明是他一個人面試的,面試完卻説:我再和領導商量一下,如果錄用一週內給你回覆之類的。當年還是應屆生的我還對此類答覆抱有希望。後來才幡然醒悟,所謂的領導都沒見過我,你能商量出什麼結果。