职场安身术好名声帮你逃离绯闻危机案例，在职场上遇到一些关于自己的绯闻是非常难受的，也会影响工作的一种主要内容，以下分享职场安身术好名声帮你逃离绯闻危机案例。
职场安身术好名声帮你逃离绯闻危机案例1
有人的地方就有江湖，在职场这片江湖中也分布着名门正派和邪教外道;有人的地方就有是非，职场同样少不了各种流言蜚语。想要在职场这块鱼龙混杂的地方洁身自好，免受办公室绯闻影响，保持良好形象，看悦己为你指点迷津!
虽然差不多每个人都知道传播办公室小道、散布流言蜚语在职场中是件很危险的事情，但是每个人又差不多很有八卦精神，所以你很可能一不小心就陷入了流言危机。有很多人觉得只要自己身正就不怕影子斜，反正只要流言并不真实，那么自然就会不攻自破。
事实上，如果你不谨慎对待这个问题，而你平时的行为举止又总让人有“小辫子”可抓的话，那么你就有可能深受其害。
要知道，你的上司和公司其他高管可没有时间去调查关于你的流言是真是假，如果他们认为这是真的，那么你就惨了。
案例播报
身为公司中层管理人的米莉前一天下午做了一件一直以来困扰着她的事情，她把手下的一名员工给开除了。这名员工在公司任职一年，没有做出什么成绩，工作态度又不认真，迟到早退是经常的事，上个月因为他的疏忽使米莉丢掉了一个大客户。米莉出于无奈，只能选择让这个家伙走人。
但是米莉没想到的是，第二天，这名被她解雇的员工跑到了米莉的上司家中，说自己之所以被解雇的原因是米莉曾经对他有过性暗示，被他拒绝，因此米莉怀恨在心，将他开除了。
这一状告得实在太狠了，虽然完全是该名员工在撒谎，但米莉在办公室里确实常常给人以风骚的感觉，平时的穿着打扮也很性感，实在让人不能不往坏的方面想去。就是这样，你觉得就算米莉为自己的辩护起了作用，使她保住了现在的工作，可是以后她的上司给她升职的机会有多大?
职场点评：人言可畏，不要轻视流言蜚语的.杀伤力。
类似于这样的有相当破坏作用的流言虽然未必真实，但是却会在公司高层心中播下质疑的种子。不要小看别有用心的人的智商，只要他想，哪怕只是一个小小的谣言，都可能将你打入万劫不复之地，轻易摧毁你多年来在事业上经营的一切。
而且，很多人可能会觉得在公司职位越高的人越容易得到保护，不会被流言击垮。事实正好相反，因为你的地位越高，隐私就会越多地暴露在众人面前，更容易成为卑鄙小人的攻击目标。
专家支招：建立形象从平时做起，好名声能让你远离流言危机!
不过，如果你已经陷入了流言的是非之中，那么要记住一点，很多人都会根据你的反应来自我判断流言到底是真是假——如果他们无法找到什么事实根据的话。所以，在面对恶毒的流言攻击的时候，你只要挺直腰板，抬起头来，对那些荒谬的谣言置之不理，身体力行“脚正不怕鞋歪”这个真理的话，绝大部分人还是会选择相信你。
当然，这并不能让问题得到彻底解决。惟一能保证自己不被伤害的办法就是，你要用平时的言行去影响周围人，让所有人都不会相信谣言——因为人们是否会相信谣言，完全取决于平时他们对你的看法，也就是你的名声如何。如果你有个好名声，那么在面对流言蜚语的时候就大可不必紧张啦。
职场安身术好名声帮你逃离绯闻危机案例2
郭琳：23岁 置业顾问
我从入房产销售这行到成为一个销售冠军，不过短短几个月的时间，这期间我有3招，让我成为了幸福的主动者!
第一招：使用小道具
刚到销售部时，我也有些心虚，毕竟我周围都是些久经沙场的房产销售人员，和他们相比，我简直什么都不懂。为了能让我尽快地上手，经理先教了我一招：和客户交谈的时候，如果不想让自己太紧张的话，手里可以拿着一些道具，比如：价格表或户型图什么的，这样就可以借助道具的力量让自己的情绪平静下来，集中思路准备客户的问答。
第二招：做人做小偷
用我们部门经理的话说，做人做小偷，从别人那儿偷学本领，你的进步最快了。在我们销售部里有很多高手，比如，有的很有耐心，不管是对待什么样的客户，他都一视同仁，因为如此，就有原来不想买我们房子的客人最终还是签了合同。
还有的很有技巧，他在给客人讲解房子的时候只推荐两种户型，以免客人挑花了眼。再有的人很自信，客户对他十分信任。我在一旁偷偷地学他们，然后在与客户的交往中一点一点运用，效果好极了。
第三招：老实不偷懒
比如经理吩咐我们每天要给20个客人打电话促销，我就一个也不少地执行。真有一次，当我打到第二十个客人的时候，没想到这个客人果真第二天就应约来看了房子，然后就签约了。
吕琳杰：28岁 销售部副经理
我的工作是整天和各种报表数字打交道，相当枯燥，如果没有什么责任心的话，那么，一定不可能成为一个在工作上主动的人。不过，我也有招数，所谓也有制胜法宝。
第一招：拿最可怕的后果吓唬自己
这是很有效果的一招，因为如果我这里出了问题，那么，直接会影响到销售部的销售工作，甚至还会出现一房两卖的严重后果，可能给公司造成法律纠纷也说不定。只要一想到这些，我就逼着自己每天必须主动地反复检查自己报表的准确程度，提醒自己一定要做到万无一失。
第二招：和自己工作相关的人员进行角色互换
这要感谢公司里的人力资源部门，他们安排和我工作密切相关的销售部人员与我进行
岗位角色互换，让我们体会彼此位置的重要性，体谅彼此工作的难度。这样使我们更能理解彼此的工作性质，杜绝工作中互相埋怨和推委责任的现象。那一天，我充当了一天的售楼小姐，真正体会了要想成交一笔合同的艰难，从而更加珍惜销售人员的每一笔销售记录，使我在做报表时，有了更深刻的感性认识。
陈蓓雷：24岁 人力资源主管
主动是一个人对自己的前程有了一定的了解之后所选择的积极态度。我认为，要想使自己成为职场上幸福的主动者，就必须得做到爱自己的工作。这说起来容易，可做起来难。
我的招数有两点。
第一招：制定一个大目标
实际中我会再把这个大的目标细化，把战略落实到战术上，也就是将它分解成一个个的小目标，一步一步地按部就班地去实现。比如，我在这个职位上，需要什么知识储备，我欠缺什么东西，我的经验如何积累，我向别人学习什么等等。这样每做一件事情，都学了一点东西，就很有成就感幸福感。
第二招：把工作当做玩游戏
我的业余爱好是玩游戏和自己攒电脑。虽然我不是计算机专业毕业的，但我玩电脑的本领绝对可以和专业人士有一拼。这是为什么呢?原因是我喜欢自己动手，它是我自己的一个爱好，当我把各种硬件插进主机箱里的时候，内心之中有一种满足感。同样的，工作也是如此，如果把日常工作也看做是自己喜爱的一种游戏，充分体验其中的乐趣，一有时间就想玩的话，那一定能成为职场上幸福的主动者!
