现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家整理的实习合同3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学习期劳动合同
甲方:
山东金东方玻璃机械有限公司 乙方:
学习期劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律法规和规章,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本合同。
甲方(用人单位)名称:山东金东方玻璃机械有限公司 法定代表人或委托代理人:王恒朝
经营地址:周村兴鲁大道2588号
联系电话:
乙方姓名: 性别:
户籍类型(农业或非农业):
居民身份证号码:
户籍所在地地址:
在淄博的居住地址:
联系电话: (附:身份证复印件)
签订本学习合同的基本条件:1、签订本合同的期限为两年,包括第一个月的试用期,半年以后经公司考核合格可以签订正式劳动合同,正式合同的期限至少是两年。签定正式劳动合同以后本合同未到期,将作为正式劳动合同的附加条件仍然有效。
2、乙方需向甲方缴纳20xx元的学习费用,分4次从乙方的
工资中扣除(即:每月500元),试用期不合格无需支付学习费用。
3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20xx元。
一、 学习(实习)合同的期限:本合同期限为两年,自20年月日至20年月日。
二、 工作内容和工作地点:甲方安排乙方在本公司的生产车间从事机械加工工作,除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外,若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整,需经过双方同意。
三、 工作时间和劳动报酬:甲方安排乙方执行每天8小时工作制度,第一个月试用期的工资为每日40元,第二个月根据乙方的工作表现另行制定,如果需要计件则按照公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司与之结算。
四、 甲方可以解除合同的.情形:1、试用期不合格的。2、严重违反甲方的规章制度的(详见公司规章制度及具体执行办法)
3、乙方对完成本单位工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的。4、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的。5、被依法追究形式责任的。
除第一条试用不合格退还学习费用以外,其他情况均不退还学习费用。
五、 乙方可以解除合同的情形:1、乙方提出解除合同,经与甲方协商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除合同。3、在试用期内提前三日通知甲方,可以解除合同。
乙方按以上规定可以提前解除合同,但不予退还学习费用。乙方未按以上规定解除本合同,公司不予退还学习费用,并且 扣发当月工资。
六、 劳动争议处理及其他:1、本合同未约定事项,按照法律法规和国家或地方政府的有关规定执行。2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人:
委托代理人:
签定日期: 年 月 日
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方) 身份证号:________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
实习期为________个月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利
a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b、在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
c、实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2、甲方的义务
a、为乙方提供必要的工作条件;
b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利
a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c、实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2、乙方的义务
a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a、实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a、实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________
法定代表人签字:______________签字:____________________
签约日期:____________________ 签约地点:____________________
甲方:________(以下简称甲方)
乙方:________学院(以下简称乙方)
双方鉴于人才培育需要,增进双边实质交流与互惠,经双方同意缔结本协议书。
第一条 基于互助互利,甲方提供学生实习合作机会,乙方亦提供相关人员教育练习管道。
第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。
第三条 双方得视情况以书面通知对方,随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜,由双方协议修订之。
第四条 其它事项如附件。
第五条 本协议书一式二份,双方各执一份为据,于完成手续双方签署后生效,修订时亦同。
甲方:________
代表人:________
乙方:________学院
校?长:________
________年________月________日