对付小人比较狠的方法，所谓小人，就是那种人品差，气量小，小人最擅长的就是伪装，这些人一般都是有备而来，往往会提前抓住你的把柄，以下详细介绍对付小人比较狠的方法。
后发制人
之前我们总说先发制人，要求我们在面对事情的时候，比对方更早的掌握事情的动态，才能够进行有效的反击，但是上面有说到小人往往是已经抓住了你的把柄才会来欺负你，所以说这个时候先发制人对我们来说已经做不到了，就只能先让自己站稳脚跟，后发制人。
一是，当对方到了已经不能自圆其说的时候。
小人往往很狡猾，所以说你不能按平常的思维来想事情，他认为你找不出他的漏洞，但是人总是有软弱的地方，你只要仔细认真的去思考，待时机成熟就可以进行反攻。
二是，当对方已是山穷水尽的时候。
山穷水尽往往是指小人把你很多地方都攻击完之后，发现你并没有受伤，这个时候他可能就有一些崩溃了，这些东西从本质上是根本动摇不了你的，所以小人现阶段也找不到其他的方法来打败你，当他黔驴技穷的时候，正是你化防守为攻击之时。
针锋相对
针锋相对往往是形容你和小人两个人实力相符不相上下，这个时候如果小人发起了进攻，对方无论出什么招数你都不予回应，丝毫不退让，那么小人对你也就无计可施了。
装作退却，设计陷阱
三十六计走为上，在很多时候这个方法是非常管用的，所以说如果小人对我们一直不放过，那我们不妨退一步，当他以为要成功的时候，我们再把他的思绪拉得更远，这个时候你再反攻，他就无计可施了。
抓住一点，丝毫不让
这一个方法是在以上的方法，我们都无法使用之后，不得已才使用的方法。
当面对小人的步步紧逼，你无法做出积极的回应，这个时候你一定不要慌张，而是要仔细地听他说的话，观察他做的事，要发现他所做内容中的一些漏洞，把这一个漏洞无限的放大，打他个措手不及。
胡搅蛮缠
胡搅蛮缠是当一个人无理的时候才这样做，所以大部分情况下是要求你尽量不要用这一个招数，只有把你逼到死角，实在是无力反驳的`时候，才可用此招数。
在当今的世界上有很多不同的人，我们只有做到保护好自己，才能够走向人生的巅峰。
俗话说我们不惹事儿，但是事来了我们也不应该怕事，遇到小人我们一定要做到后发制人，和小人针锋相对，装作被打败，实际在寻找机会反击，在遇到小人的时候应该毫不退让。
第一、谨言慎行、慎重交友
正所谓“祸从口出”，“言多必失”，古人的话并不是没有道理的。你也许只是表达自己的观点，却不知道无形中就得罪了ta，一旦得罪了ta，就不要想有安宁日子。所以宁愿缄默不语，也不要胡言乱语，说多错多，因为你不知道什么时候就会被小人抓到把柄。
有的小人非常擅于伪装，他们总是装成和你很亲密的样子，取得你的信任，在你毫无防备的时候在你背后捅你一刀。所以在交友时一定要擦亮眼睛，尤其是在职场中，不要随便交出自己的底牌，让别人知道你的弱点。小人就是纸老虎，不知道你的弱点就会自讨没趣。
第二、深思熟虑、做事到位
我们难免会在生活学习工作中，避无可避。如果不想给自己招来麻烦，就只能“明哲保身”。做好自己的分内事，就会少很多不必要的事端。不管在什么场合，都要谨慎站队，因为站错队，就是全军覆灭。与人相处的时候要时刻保持头脑清醒，不要轻易被别人的几句话“套路”。
对待自己的作业和工作，都要用心完成，考虑周全，不要授人以柄。小人最喜欢拿你的失误大做文章，即便领导不会因此而责怪你，但多来几次，也必定会对你失望，最后放弃你。要想避免自己被小人落井下石，就一定要全力以赴，不留纰漏。
第三、正面不撕，比他更假
小人最擅长的就是伪装，ta不会正面和你撕，因为那会很难看，ta也会顾全脸面。如果你按捺不住跟ta正面冲突，那正好中ta的下怀。Ta会装可怜扮无辜，说你针对ta，和ta过不去，明明挑事的是ta，最后大家却都责怪你小心眼坏脾气。
在日常交往中，小人还特别喜欢戴面具——很假。在他们面前，对付他们只有一招，那就是比他们更假。Ta笑嘻嘻套路你，你就装傻忽悠，ta跟你客气，你比ta更客气，ta对你提过分要求，你就笑嘻嘻推诿，实在不行就扯开话题，金蝉脱壳。
第四、借力打力，隔山打牛
有些小人，欺人太甚，实在是难以忍受，不收拾不行，那就要用智慧来对付他们。和你信得过的朋友商量好演出一场戏，假装苦恼的样子，跟朋友倾诉你的作业或任务可能要完不成了（其实你已经完成了）
小人听到以后肯定会很感兴趣，你正好借力打力，利用它大嘴巴的特点，当ta到处传播你没完成任务的时候，你在领导面前漂亮的完成了任务，给它一个措手不及，周围的人也就知道它的为人了。
1．与小人保持适度的亲密
如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。
2．说话时要当心
口蜜腹剑的小人很会笼络人心，你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。比如在午餐时，你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。
不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所思一拍即合，你也不能与之知音识曲，这时你最好把话题岔开。否则，日后这些话会被他添油加醋地传出去，说成是你的意见，叫你解释不清，有苦难言。
3．不要欠小人的人情
小人是最斤斤计较利益得失的，他们的算盘打得很出色，你若欠了他们的人情，这笔债他迟早要讨的。如果在你忙得不可开交时，小人主动提出要帮你接洽一个客户，你可不要随便接受这双援助之手。要知道，一旦生意谈成了，小人会以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答应，会被他说成忘恩负义。
4．大度地吃些小亏
小人是很会利用别人的，你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样，气愤难平。了解到这种人的弱点，大度一些，原谅他也就算了。你若咽不下这口气，非要找个说法儿，从此与小人结了仇，肯定会遇到更狠毒的暗算。
例如：老板叫你们合作做一个项目，分明是你的贡献大，却被小人抢头功，你与其和他争功，显得小气没风度，不如吃一堑长一智，下次泾渭分明地独立做自己的事，是非功过让人一目了然。
5．小心失势的小人
小人被老板批评了，被降职了。遇到这等大快人心之事，你断不能欣喜之情溢于言表。在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他和你结了怨，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。这种时刻，你最好对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。
