工作管理方法，总是有人会说工作安排的时间不足以完成领导安排的人物，明明自己也是忙碌了一天为什么感觉效率很低，下面大家就跟随小编一起来看看工作管理方法有哪些吧，希望对大家能有所帮助。
工作管理方法1
工作中的管理方法一：
1、工作之外的时间，多看关于管理方面的书籍。虽然管理能力不完全来源于书本，但是在没有较高的自我领悟能力之前，理论学习是最好的搭建方式。
2、提升自己的专业素养以及人事技能，一个好的管理者，不但在专业上有所领悟，更多还有在人事上的能力。良好的专业素养，可以加强下属的信服度;优秀的人事技能，能够让员工的能力等到最得当的安排。
3、在工作中能够承担责任。管理者的权力来源于所承担的责任，而很多人在工作中是避免去承担责任的，这种行为，带来最大的弊端便是：决策能力难以得到锻炼。
因此，在工作中不但要专心工作，还得兼顾驭人之能，最后将责任放在工作的点滴中。如此，晋升主管，指日可待。
工作中的管理方法二：
一、安排工作的优先顺序
依工作的轻重缓急来安排优先顺序。先做紧迫而重要的`事，再做不紧迫而重要的事，其次才是紧迫而不重要的事，不紧迫而不重要的事摆在最后。
二、制定每日工作计划
在前一天下班时或者第二天上班之前制定每日工作计划，计划先做哪件事，后做哪件事，明确每件事情的完成时间。
三、挑战效率最高点
每个人在每段时间做事的效率不同，你可以找你寻找你一天中哪些时间段做事效率最高，把最重要的事情放在最有效率的时间点来做。同时设法提高处理例行事务的效率，集中全力应付重要任务。
四、合理分配工作
目前企业单打独斗是很难取得大的成就的`，大家分工合作才能在最短时间内以有效的方式达成目标。所以管理者一定要学会授权，把不同的工作分配给合适的人员去执行。
五、每日事今日毕
拒绝拖延，今天能做完的事一定不能拖到明日，要把“今日事今日毕”这种理念贯彻执行到工作中去，如果习惯了拖拉，只会使你陷入无止境的事务中。
工作管理方法2
4个时间管理方法让你提高50%的工作效率
大多数人不知道如何管理他们的时间。一般在这样的工作状态下：想着做什么，就没有计划可言，糊涂两天就废了！！我认为这很重要，我认为做这件事很重要，但我只做了一点，浪费了我的时间！微信提示消息，查看信息开始采用自持聊天模式！！打开APP后推送的内容无法自拔，看到了一个又一个的很多信息，关键点就是这些信息对自己没有任何价值！！
尝试做时间表，但是没有主次，发现在晚上工作，最重要的工作是没有的事！怎么会是这样有效的时间管理，所以一天24小时，以最大限度地发挥它的价值？要改变这种状况，它可以根据时间管理的以下四个规则来进行。
1、番茄工作法
它是一种简单易行的时间管理方法。选择要完成的任务，将番茄时间设置为25分钟，专注于工作，中途不要做任何与任务无关的事情，直到番茄时钟响起，然后在纸上画一个X 进行短暂的休息（5分钟就可以了），每隔4个番茄时段休息一次。
但在特殊紧急情况下，你可以重设番茄时钟。 流行的番茄工作法应用包括番茄盒、番茄自习室(ios)、疯狂的番茄和番茄钟，所有这些都有自己的优势，可以根据自己的喜好选择。
2、时间管理四象限法
这种时间管理方法人为地把我们的事情分为四种：重要的紧急、重要的非紧急、紧急的非紧急、紧急的不重要，然后画一个十字箭头，放在四个象限，优先处理重要的紧急事项，对重要的非紧急事项进行规划，按部就班，立即或延迟地整理紧急的非紧急事项，优先处理不重要的事情。常用的APP是日常，手机电脑都可以使用，使用四象限规则管理日程，高效简单..
3、二八时间管理法
采用80％-20％的原则。天心中最清楚，我们应该集中在最需要的工作。只要人们将能够产生80％的投资效率20％。因此，我们必须只争朝夕的最高效时间（有些人在早晨，人在下午和晚上的20％;另外还有时间，取决于你的心态，血糖，充足的休息，等的水平进考虑），专门用于最困难和最需要思考的学习对象。因此，精力充沛的前提下，我们需要有一个良好的身体，每天精力充沛，容光焕发。
四、简易高效的时间管理方法
这种方法是过去一两年中最流行的时间管理技巧之一。 它要求我们通过日历来管理时间，把重要的事情放在日历上，然后计划做什么，什么时候做，在每件事情上投入足够的努力，在完成它上投入足够的思考，高效率导致了高时间转换率，使得在家里和工作上都更容易做到。 一些常用的时间管理工具，比如清单，魔法清单等等，可以让你的时间像海绵里的水一样，越挤越多。
小结：时间管理不是一件难事，重要的是要对自己的日常任务有一个了解，并且有组织，有自己的时间管理步骤，这样才能有效的节约时间..时间管理很容易，强调自我控制，遵循计划并坚持下去。
