面試遲到了還有辦法補救嗎

面試遲到了還有辦法補救嗎，大部分大學生畢業之後都會進入職場，但面試時難免出現意外-遲到，雖然遲到是大忌，但是我們也要找辦法補救。那麼接下來我們就來詳細瞭解下面試遲到了還有辦法補救嗎。

面試遲到了還有辦法補救嗎1

當你遲到時，面試官可能會認為你缺乏自我管理或自律，從而留下了不好的印象。

由於交通堵塞、交通管制、不熟悉面試地點等特殊情況，你很可能會遲到。此時，你應該首先調整自己的心態，冷靜下來，不要直接認為沒有機會了，從而放棄面試回家了，你應該努力一下，也許是因為你沒有放棄而成功了呢。

先打電話給招聘人員解釋你要遲到情況，並說明你正在去面試的路上，如果這個職位很緊急，或者大多應聘者是從其他地方開車來的，或者你到達公司時HR還沒有下班，或者HR當天沒有安排很多面試，那麼你的遲到很可能會被原諒。

但這並不意味著面試官可以無條件地接受應聘者遲到。即使你遲到了10分鐘，也是遲到了。你必須首先意識到自己的錯誤。如果你遲到一小段時間，例如在半小時內，你應該立即採取補救措施。

首先，如果你感覺自己要遲到，一定要提前打電話給招聘人員，解釋你遲到的原因，並期待面試延遲，HR可以安排其他事項，不會因為等你而白白的浪費

同時，你必須表現出你非常珍惜這個機會，為你的遲到表示歉意，並拿出一種真誠的態度去獲得對方的理解。

當你到達面試單位時，你應該更加謙遜，為第一次遲到而道歉，並簡要地解釋一下為什麼你遲到了，以消除別人對你的壞印象。

如果對方拒絕推遲面試，或者你遲到了很久，試著詢問是否可以給你重新安排面試時間。

至於遲到的'原因，你可以說："學校裡有一些活動耽誤了"，"老師和我討論我的畢業設計花了太多時間"，或者"我坐的車壞了"等等這些原因是你無法控制的，不會因為你的遲到，面試官對你的時間管理和自律而感到懷疑。

但是，你不能用"我起床晚了"、"我出門晚了"、"我不熟悉路線"等作為遲到的理由，這些可以避免的遲到的原因只會讓面試官對你感覺更糟。

在任何情況下，你的遲到都會影響HR的工作，擾亂他正常的工作日程，所以你必須在溝通中表現出真誠的道歉，這也反映了你對面試的真誠和看重。

面試遲到了還有辦法補救嗎2

最佳面試遲到解決方法

首先，一定要給你的面試者提前打電話，說明你遲到的原因；

然後，再跟企業協商，能否換個時間或者推遲面試時間。

作為企業的面試官，很多時候都能夠理解一些不可避免的原因導致的延遲，無論面試者是遲到了還是不來了，只要提前說明，都可以給面試官一個調整工作計劃的機會，反之不聲不響的遲到了或者不來了，讓面試官一直等，並且不知道要等多久，有沒有辦法安排下面的工作，是一件很讓人惱火的事情，無論求職者的硬實力有多強，也最好給人留下一個守時信用的印象，這是軟實力的體現!

此外，求職者面對遲到，要學會調整心態，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，並表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間(這樣會給人感覺你不重視他們的面試)。如果遲到時間較長，建議第一個電話後10--15分鐘再給公司一個電話，抵達前5分鐘內(比如已經在大樓樓下時)再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意。

總之，遲到的情況下，只要對方沒有下班，多晚都應該趕過去。抵達後第一件事就是當面再解釋下原因並致歉。相信大多數公司都會給予諒解。