【導讀】:炎炎夏日,不少地方都開始推行高温補貼了,那高温補貼補貼多少錢呢?2017年高温補貼有多少錢?從什麼時候開始算?什麼行業的人才有高温補貼?
山東高温補貼發放規定:
山東發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:室外作業和高温作業人員每人每月120元,非高温作業人員每人每月80元。
浙江高温補貼發放規定:
浙江發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:浙江高温作業人員160元/月;非高温作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。
江西高温補貼發放規定:
江西發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:從事室外作業和高温作業的勞動者,每人每月高温津貼由原來的120元調整到240元;室內非高温作業的勞動者,每人每月高温津貼由原來的80元調整到160元。
天津高温補貼發放規定:
天津發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:職工上年日平均工資的12%確定,實行動態調整。
廣東高温補貼發放規定:
廣東發放時間:6月、7月、8月、9月、10月;
【發放標準】:每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高温津貼的,按每人每天6.9元計算。
陝西高温補貼發放規定:
陝發放時間:6月、7月、8月、9月
【發放標準】:每天10元。
北京高温補貼發放規定:
北京發放時間:6月、7月、8月
【發放標準】:室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高温津貼每人每月不低於90元。
海南高温補貼發放規定:
海南發放時間:4月、5月、6月、7月、8月、9月
【發放標準】:每人每天10元的標準發放高温津貼。
河南高温補貼發放規定:
河南發放時間:6月、7月、8月
【發放標準】:河南勞動者在日最高氣温達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業發放的每人每工作日10元的高温津貼。
湖北高温補貼發放規定:
湖北發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:用人單位對在崗職工發放高温津貼的標準由原來的每人每天8元,調整為每人每天12元。
福建高温補貼發放規定:
福建發放時間:5月、6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:每人每天按8—10元標準發放。
青島高温補貼發放規定:
青島發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:從事室外作業和高温作業人員每人每月120元;非高温作業人員每人每月80元。
四川高温補貼發放規定:
四川發放時間:未設定;
【發放標準】:每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。
重慶高温補貼發放規定:
重慶發放時間:5月、6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:一般高温天氣,按每人每天不低於5元標準發放;中度高温天氣,按每人每天不低於10元標準發放;強度高温天氣,按每人每天不低於15元標準發放。
上海高温補貼發放規定:
上海發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:標準為每月200元。
江蘇高温補貼發放規定:
江蘇發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:標準為每月200元。
新疆高温補貼發放規定:
新疆發放時間:6月、7月、8月;
【發放標準】:每人每天按10至20元標準發放。
貴州高温補貼發放規定:
貴州發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:每人8元/天或168元/月標準發放。
寧夏高温補貼發放規定:
寧夏發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:高温、露天作業人員每人每天12元,其他作業人員每人每天8元。
安徽高温補貼發放規定:
安徽發放時間:6月、7月、8月;
【發放標準】:每人每工作日不低於10元。
吉林高温補貼發放規定:
吉林發放時間:6月、7月、8月;
【發放標準】:每人每日10元以上。
雲南高温補貼發放規定:
雲南發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:每人每月不低於60元,室內工作場所温度無法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。
甘肅高温補貼發放規定:
甘肅發放時間:7月、8月、9月;
【發放標準】:每人每月45元。
湖南高温補貼發放規定:
湖南發放時間:7月、8月、9月;
【發放標準】:每人每月最低150元;
河北高温補貼發放規定:
河北發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。
廣西高温補貼發放規定:
廣西發放時間:6月、7月、8月、9月、10月;
【發放標準】:高温津貼標準可在每人每月100元-200元之間。
內蒙古高温補貼發放規定:
內蒙古發放時間:未設定;
【發放標準】:高温崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。
遼寧高温補貼發放規定:
遼寧古發放時間:6月、7月、8月、9月;
【發放標準】:每天分別為6元、8元、10元、12元,最高每月372元。
山西高温補貼發放規定:
山西古發放時間:6月、7月、8月;
【發放標準】:每人每月發放高温津貼240元。
第一類工作者:一般包括建築工人、交警巡警、環衞工人、户外線路檢測人員、倉庫搬運工等。
第二類工作者:一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的温度。像一些工廠的鐵皮廠房,裏面若温度超過33℃,也應發放高温補貼。
高温補貼並非每個勞動者都有,勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,才能獲得高温津貼。
判斷標準有兩個,符合其一即算
第一種標準:從事露天崗位工作。
第二種標準:用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
注:如果職工和用人單位對是否應發放高温補貼存爭議,則可申請勞動仲裁,同時“誰主張誰舉證”。