如何和過於熱情的前輩相處，在職場上，許多人會遇到對自己很熱情的前輩。但對許多新人來説，他們是不知道怎麼和熱情前輩相處的。那麼如何和過於熱情的前輩相處？一起來看看！
如何和過於熱情的前輩相處1
1、學會證明自己的能力。
如果新人不走運，可能會遇到一些沒有什麼能力又特熱情的前輩，這樣的前輩如果過度干涉新人的工作，新人可能會無法忍受。
新人在無法忍受的情況下，除了做出成績以外，別無他法。只有做出成績，新人才能得到同事和上司的認同以及肯定。
在得到認同的情況下，這種前輩則沒有了對新人指導的想法，因為前輩覺得新人即將要超越自己。
2、學會精益求精。
對於前輩的指點，是有一定的好處的，這好處在哪裏那就得看新人懂不懂的探索了。前輩所説的話裏面肯定會有那麼幾句是對新人有所幫助的，只要新人願意摸索，新人必能在這幾句話裏找出一些完成工作的捷徑。
前輩們有講解的耐心，新人們不防問一些自己不懂的.問題，例如工作內容和流程，對於新人來説，這些肯定不熟悉所以需要前輩們一一講解。
作為新人，需要學習的東西實在是太多了，除了工作上，新人還可以觀察一下前輩與同事們相處的方式，對於好白一面新人們應該學以致用，壞的一面則學會拒收。
3、學會尊重他人。
剛開始工作的新人，當務之急是掌握工作技能，除了儘快掌握工作技能還得儘快適應公司的環境、文化，還有人際關係等多方面。所以不管怎樣，與熱情的前輩相處也是一項重要任務。
新人在於熱情前輩相處的時候，應懂尊重。假設新人對前輩的指點有所反感，也不應做出厭倦或不愉快的表現，只需在旁邊平靜的聽講即可。
聽完後可以不照做，按自己的意思完成上司交代的任務即可，切勿與此類人發生正面衝突，要知道這種人都是一些比較要面子的人。
如與此類人發生正面衝突，不僅把你們的關係搞僵，其他同事也可能會因為此事而對你產生不好的看法，新人們如想平穩的度過新人過度期就應該謹記尊重二字。
4、學會理解和寬容。
新人剛進入公司有人指點並不是什麼壞事，但這人過於熱情卻不是什麼好事。前輩過於熱情凡事都想插一手，這不僅讓新人為難，這表現還可能會影響整個部門甚至公司的發展。
工作過一段時間後，新人便會發現這些過於熱情的前輩都是一些在公司工作多年，經驗豐富、能力強的前輩。雖然如此，但這些前輩卻一直都沒有得到晉升機會，有晉升機會成為管理層的極少有這麼熱情的人。
這些一直沒有晉升的前輩，工作能力都很不錯，一直沒有晉升可能是因為公司認為這些人某方面還不足吧，所以一直都沒有晉升。
當然啦，他們希望得到晉升，正因為如此，所以當有新人來報到的時候，他們便有了管理感，這也就是他們過於熱情的原因吧。
剛出來工作的新人，可能會遇到很多的難題，當新人遇到難題的時候千萬不要沮喪，應該用積極的態度去面對問題，找出解決難題的方法才是關鍵。職場之路是一條很漫長的路，要走好這條路需要慢慢的積累經驗和不斷的學習。
如何和過於熱情的前輩相處2
很多職場菜鳥，剛入職場，慣性的保持沉默，還像是學校裏面生活一樣。有問題就去問老師同學，沒問題就一個人做一些事情。
這是好多學生的常態，但是在職場上面，這並不可取。你必須要學會交流，主動交流在工作中真的特別重要。
有時候我們的確有着高學歷，但是工作經驗我們依然不足。所以平時在工作中，有什麼問題，就去問前輩。當然在具體問誰，你要自己衡量。這個問題對那個前輩有沒有利益衝突，或者這個問題他感不感興趣。
謙虛，無論前輩在工作中充當什麼角色。或者前輩根本就沒什麼地位，比如，保安大叔，保潔阿姨。無論什麼身份，和他們交流，接觸的時候也一定要謙虛。都要保持一顆，謙虛嗎，尊敬的心去和他們相處。
因為有時候要到保安室去快遞，所以一來二去和保安大叔就熟絡了。保安大叔，特別喜歡喝茶，我也喜歡。所以每次取快遞的時候都會和他聊一些關於茶的話題，他也大方，所以每次都會煮一些茶給我。
記得之前我剛踏入工作，那時候，還是每天騎着小電驢去上班。每次來回折騰，真的特別浪費電。我也是記性差，老是愛忘記拿東西，什麼充電器，雨披，反正都是從保安大叔那裏借。
有時候一些前輩可能幫不了你工作晉升，但是他們可以給你一些後勤幫助。甚至會給你説一些公司的關係網，在這個公司怎麼做更好，等等等，這些真的有很大幫助。
如果你的前輩和你做的事情是一樣的，保持謙虛的同時，還要保持住自己的個性。可能之前別人都説，職場會把一個人給改變了。但是保持住自己的風格，自己的職業生涯才會走得更遠，更高。
你現在的職業，可能換一個其他人，同樣能夠做好。但是前輩，領導，boss還是喜歡那些有自己想法，有不同觀點的人。
説到這裏，我還要説一下：工作中和前輩相處，交流的時候，沒必要一昧求全，好像巴結的那副模樣。尊重歸尊重，但是一些原則性問題，不能丟失自己原本最看重的東西。
可能你會因為自己的捨棄，在短時間內獲得一些利益，但是當自己暮年之時，回首往事肯定會後悔不已。
謙虛，尊重，保持原則；聰明，靈活，誠實守信。這些原則一定要有，那，其他的社交經驗，我們慢慢在工作中仔細體會吧。
