企业有两种资本，一是物质资本，二是人力资本。在马克思的经济理论中，前者被称为不变资本，即不创造剩余价值，不发生价值增值的资本；后者被称为可变资本。在近几年的经济文献中，前者被称为非人力资本，后者被称为人力资本。任何一......

晋大夫赵鞅想立继承人，可在立哪个儿子上有点拿不定主意。有一天，他请来了看相算卦大师姑布子卿，把儿子们都叫过来，让他相看一下。姑布子卿认真的端详了一阵之后，摇头说：“你这几个儿子都不足以成大事。”赵鞅十分沮丧，叹气说......

人力资源招聘话术，人事部在招聘人员的时候想要尽可能多的招到人是需要一定的沟通技巧的，那么招聘话术有哪些呢，下面大家就跟随小编一起来看看人力资源招聘话术的相关知识吧，希望对大家能有所帮助。人力资源招聘话术11、请......

人力资源挖人话术，在当今社会中，人才是非常难得的，也是职场中非常稀缺的，现在很多人上班的时候知道混日子，不求上进，浑水摸鱼，每个公司都想要有用的人才，这个时候就要看人力资源的了，下面是人力资源挖人话术。人力资源挖人话术......

【导读】：回力和人本都是国产老字号了，如今国潮热，不少人也选择回力和人本的鞋子，那么回力和人本哪个好？回力和人本优缺点是什么？下面一起来了解下吧！回力和人本哪个好回力和人本价格差不多，单从外观上来看，回力的款式更趋向于......

在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的人力资源管理制度，希望能够帮助到......

人力资源助理周记，日志和周记都是记录工作情况的一种手段，日志和周记都是我们记录生活和工作学习的途径，周记的格式在很多公司都有不同的要求，周记也可以说是一种数据报告，现在分享人力资源助理周记写作方法。人力资源助理......

人力资源专员周记，收尾的日志能够激励我们继续进步，日志的真实性是不以人的意志为转移的，工作日志要突出重点工作，每天一点一滴的进步是值得开心的，下面是人力资源专员周记，仅让大家参考。人力资源专员周记1转眼间，已到大四......

人力资源师报考，人力资源师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。下面来了解人力资源师报考细则吧！人力资源师报考1报考人力资源师的两......

【导读】：资本接班人电影好不好看？电影资本接班人看点在哪里？开心麻花沈腾马丽再次合作电影项目资本接班人，那么这部电影究竟怎么样，有什么看点呢？资本接班人好不好看？曾执导、编剧年度喜剧电影《夏洛特烦恼》的闫非和彭大魔......

人力资源岗位要求，人力资源专员需要能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有良好的面试技巧;而且人力资源管理师负责公司人力资源规划与活动，以下分析人力资源岗位要求人力资源岗位要求1篇一【岗位职责】1、IDL/DL/JOS招募，o......

在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的人力资源制度，希望对大家有所帮助。考点一制度化管理......

女人漂亮是资本句子，有一些女人觉得自己长得漂亮就是自己的优点并且是无限放大的，不管在什么方面，漂亮只是一时的资本并不是长久的，有趣的灵魂才是长久之计，小编为大家整理好了女人漂亮是资本句子。女人漂亮是资本句子1一......

人力资源该如何招人，人力资源招人的渠道其实是有很多种的，具体需要看公司用人的量来决定怎么招聘，下面大家就跟随小编一起来看看人力资源该如何招人的相关知识吧，希望对大家能有所帮助。人力资源该如何招人1必须拓展人力......

你人丽资本了吗，很多的职场女性希望通过整容等方式来提升自己的“人丽资本”，提升“人丽资本”让你可以从芸芸众生中迅速脱颖而出。以下给大家分享你人丽资本了吗。你人丽资本了吗1一段时期以来，由于一些企业或单位在招......

人力资源岗位职责。在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,下面是人力资源岗位职责。人力资源岗位职责11、负责制订公司用......

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们一起来学习写总......

罗马不是一天建成的，美丽也不是瞬间就有的。美丽就必须要动动脑筋，漂亮的女人就是资本，要做漂亮女人，就要时刻从生活中的各个细节做起，如何吧漂亮修炼成自己的资本，这些生活小妙招赶快学起来！漂亮的女人就是资本1一、早晚两......

01中国集团化企业人力资源所面临的挑战我们之前所服务过很多的客户都是集团化的企业，对于这些企业，HR主要面临的问题：第一是集团的管控，特别是员工和成本的问题。对于不同地域或不同产品所组设置的分子公司事业部，如何有效......

人力资源招聘周记，撰写日志是工作中重要的一环，只有结束一个阶段的工作才能向着下一个目标进发，日志可以帮助我们及时总结经验，向前看才是人生的要义，以下是小编辑整理的人力资源招聘周记。人力资源招聘周记1时间过的真快......