12星座誰是職場天生贏家，星座是一門可以指導我們生活的學問，每日運勢其實就是幫我們趨福避禍的一種預示，星座在一個人的運勢上起着關鍵的作用，即使是這個星座也有脆弱的時候，一篇文章看懂12星座誰是職場天生贏家，各種星座。
12星座誰是職場天生贏家1
雙子座
雙子座很勇於表現，又很容易就表現的很出色，遇事情不會退卻。即使不會他還是會勇於爭取，而且他學習能力以及應變能力強，在越緊急的狀況下他表現得越好。再加上雙子座在人際關係的處理上也有一套，不怕繁瑣以及人多，跟誰都有話題聊。表現亮麗又出色的雙子座自然而然就成爲衆所注目的焦點，當然就把其他人給比下去了。
巨蟹座
巨蟹座覺得一定要把自己的地盤鞏固好，他一定要讓自己處在很有安全感的狀態之下，與其說他會幹掉別人，不如說他會盡量去討好大家。他走的是人情路線，他把每個人的毛都摸順了，懂人情事故又會做人的巨蟹讓大家都開心，這樣他就會很安心，因爲沒有人會想要幹掉讓自己開心的人。
金牛座
金牛座看起來傻傻的，其實他是大智若愚，他心中很有想法，每個步驟都要慢慢走，每個步驟都攸關下一步未來發展和可能性，所以對金牛座而言沒有一步是隨便踏的，都是經過縝密的考慮。而且他並不像大家印象中的那麼的呆板，他會在自己工作領域中找到很多的創意和樂趣，金牛很清楚唯有創造自己的價值才能永續發展。因此金牛座根本不用主動幹掉別人，他擺在那裏就是一樣精品，很容易就被提拔。
白羊座
白羊座的行動力和攻擊力都很強，不過他的對手永遠只有一個人那就是自己，他所努力的都是自己要做的事情。但是由於他跑得太快了，相對之下別人就變成蠢材，而且當他要做一件事情時他完全不會考慮到別人的立場。太積極表現又求好心切的白羊常常成爲職場上的黑馬，但也往往不知不覺樹立了很多敵人。
天蠍座
天蠍座腦筋清楚，求勝意志超強，對天蠍而言他並不覺得自己幹掉任何人，獨善其身的天蠍認爲只要自己能力強別人自然一定找上門。不過當別人攻擊他或硬要跟他斗的時候，他一定跟對方周旋到底直到對方夾着尾巴逃跑。
12星座誰是職場天生贏家2
十二星座誰是職場達人
德藝雙馨的優秀管理者
一般來說，公司老闆對優秀的管理者的定位是低調的同時要忠誠，積極上進能攻能守。也就是說事事都爲公司的利益着想，眼光放得很長遠，超越公司的要求，去以主人公的角度去思考公司運營和發展，另外一個就是對待客戶誠懇認真，對同事友人能夠一視同仁，會做好表率且很有執行力。
根據這些條件，白羊座和金牛座會是絕佳的管理者：
白羊座能征善戰，是初創公司的良才猛將，他們的非凡毅力和追求卓越會使其在公司的管理層中佔有舉足輕重的地位。
金牛座的沉穩踏實，熱情肯幹定會使其獲得很高的人緣和好感，這對於彙集公司的凝聚力是有十分重要的紐帶作用的，因此，金牛座成爲一位優秀的管理者優勢明顯。
術業有專攻的優秀執行者
一個公司除了優秀的指揮者之外，還要有優秀的執行者，他們要有解決問題的專業素質和絕佳的判斷力，這樣才能在關鍵問題出現時，能夠及時救火。這也就是說，專業的能力纔是在實體公司站穩腳跟的基礎，要使得自己成爲這種職場上的佼佼者，那就必須“增益其所不能”，把自己的才幹最大程度的豐富起來了，才能高人一等，解決別人不能解決的問題。
根據這些條件，天蠍座和獅子座會是絕佳的'執行者：
天蠍座可能大家也會知道，天蠍座溫柔好相處，但是內在個性上比較難對付，不過也正是因爲在個性上特立獨行，因此對術業也就有不同常人的理解和研究，往往專業知識勝人一籌，成爲公司的技術尖子便水到渠成。
獅子座的個性也是比較突出的，野心自負，使得他比一般人對事情多一層掌控力，加上積極的個性，一技之長也就很容易練成，成爲公司的優秀執行者也就沒有懸念。
玲瓏剔透的優秀輔佐者
公司要想做大做強，僅僅幾個人是拉不起場子來的，決策者和執行者支起了發展的架子，那還是要靠優秀的輔佐者來添磚加瓦，使公司有血有肉，順利穩定運行。他們未必有非凡的決策力和突出的技能執行力，但是他們擅長察言觀色，黏合起各種關係。能夠在職場中敏銳的把握各種資源和信息，然後組織統籌下來，給公司帶來雖然不大，但是持久的發展力量。
從這些方面來考慮，雙子座和處女座會是絕佳的輔佐者。
雙子座是最大的特點就是善於察言觀色，反應敏捷，這對於打開人際關係，爲公司的資源流動是有很好的促進作用的，因此，雙子成爲這樣一個優秀的輔佐者當仁不讓。
處女座的個性也是比較實事求是的，對事情有準確的判斷力，這樣的輔佐者在公司中才不會給別人帶來麻煩，這樣給公司的運行帶來順暢的潤滑劑，當然就是優秀的輔導者了。
