12星座老闆最搭檔啥星座的員工，利用星座來了解你身邊的ta不失爲一種好辦法，星座可以大致分析出一個人的心理特徵，星座很大程度上可以體現一個人的性格，即使是這個星座也有脆弱的時候，關於12星座老闆最搭檔啥星座的員工的知識。
12星座老闆最搭檔啥星座的員工1
白羊座：最搭檔天蠍座
白羊座雖然很有熱情，但是他們有時候的想法簡單。天蠍座是比較善於算計的，可以幫助白羊座細心的做出計劃。
金牛座：最搭檔摩羯座
金牛座是比較實幹型的，他們不管做什麼事情都是踏踏實實的。摩羯座的事業心很重，在工作上是非常認真的，非常符合金牛座的工作要求。
雙子座：最搭檔水瓶座
雙子座是比較有想法的，搭檔天秤座可以說正好脾氣相投。天秤座可以給雙子座提供很多新奇的想法，雙子座也很喜歡有想法的員工。
巨蟹座：最搭檔白羊座
巨蟹座比較有堅持的心，但是他們總是喜歡瞻前顧後的，不夠大膽。白羊座是非常有衝勁的、大膽的，正好可以彌補他們膽小的地方。
獅子座：最搭檔金牛座
獅子座比較強勢，他們喜歡踏實肯幹的員工。金牛座正好滿足獅子座的需求，不僅可以很好的完成獅子座吩咐下來的工作，還很聽話。
處女座：最搭檔天秤座
處女座是比較追求完美的，他們不管做什麼事情都是要求比較高。天秤座也是這樣，他們追求公平講究和諧，可以說是處女座的完美搭檔。
天秤座：最搭檔獅子座
天秤座是比較猶豫的，他們有選擇困難症。獅子座是比較有主見、比較強勢的，可以在工作上很好的幫助天秤座做出決定，讓他們的事業更加完美。
天蠍座：最搭檔雙子座
天蠍座善於算計，很聰明，但是在交際上是比較薄弱的。雙子座非常善於和別人交際，不管和誰都可以馬上混熟，很好的彌補天蠍座的缺陷。
射手座：最搭檔處女座
射手座比較豁達，但是他們總是不夠認真。處女座不管做什麼事情都是追求完美的，可以很好的發現射手座的不足，並且糾正他們。
摩羯座：最搭檔巨蟹座
摩羯座是比較看重事業的，他們不管做什麼都很認真。巨蟹座雖然比較沉默但是他們很聰明，總是會有很多小點子提供給摩羯座。
水瓶座：最搭檔雙魚座
水瓶座是特立獨行的，他們有很多稀奇古怪的想法。雙魚座的浪漫情懷總是會讓他們有很多看事情的角度，正好跟水瓶座互相彌補。
雙魚座：最搭檔射手座
雙魚座比較感性，沒有辦法好好的思考問題。射手座是比較理智的，他們看事情的眼光比較廣，可以提供雙魚座更廣闊的事業想法。
12星座老闆最搭檔啥星座的員工2
白羊座BOSS：看重員工的態度
在白羊座BOSS眼裏，員工們的工作態度很重要，一個優秀的員工，技能並不是唯一衡量標準，比起能力，他們更加看重這個人的態度，是否真心想要去學習，比原本就有經驗更加重要，因爲一個人的能力需要提升，而不是原地踏步。
金牛座BOSS：看重員工的價值
金牛座BOSS選擇員工通常只看一點，那就是是否能夠給自己的公司帶來效益，什麼經驗啊，水平啊，能力啊，在他們眼裏都是空談，沒有業績的員工，他們是不看好的，所以，他們會提出一個比較長的試用期要求，合格再轉正，以保障他們的公司利益。
雙子座BOSS：看重和員工的交流
雙子座BOSS招人，只招和自己談得來、聊得開心的人，因爲雙子座BOSS眼裏，人生是自己的事情，無論是當老闆，還是給人做工作，都是圖一個開心圓滿，找到一個志同道合、志趣相投的員工，就好比結識一個有共同目標的朋友，讓人開心。
巨蟹座BOSS：看重員工的實踐能力
巨蟹座BOSS是比較務實的人，他們打拼的路途中也是比較穩重踏實的，對於浮誇和有風險的.事情，他們一律會悠着來。招員工，他們也希望對方是比較務實的，有實踐能力，並不是只有嘴上功夫(銷售類職業除外)，畢竟企業不是說出來的，業績也不是誇誇其談就會擁有的。
獅子座BOSS：看重員工的抗壓能力
獅子座BOSS是喜歡挑戰的性格，他們通常願意去嘗試一些新鮮事物，也願意爲了那些東西付出一些努力。他們希望自己的員工有着足夠的抗壓能力，能夠很好地緩解公司的任何境況，對一切事情處之泰然。
處女座BOSS：看重員工的邏輯思維能力
在處女座BOSS眼裏，員工是否具有相關行業經驗倒不算多麼重要的問題，但是，他們需要對方有着一個比較不錯的邏輯思維能力，至少要能夠時刻保持清醒的頭腦哦，對時局做一個比較準確和有序的判斷。
天秤座BOSS：看重員工的理解能力
天秤座BOSS選擇員工，會從他們的理解能力進行判斷，然後決定對方的去留。因爲在天秤座BOSS看來，理解能力是做任何工作都必須的一項技能，如果沒有理解的能力，會在很多事情上受限，這會從某種程度上制約公司的發展。
天蠍座BOSS：看重員工的野心
天蠍座BOSS是個有野心的BOSS，他們也特別喜歡那種有着大抱負的員工，認爲“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。天蠍座BOSS認爲，抱負和野心能夠激發出人類是最深層次的潛能來，一旦擁有，就特別有利於工作的進行核自我能力的提升。
射手座BOSS：看重員工的靈活應變能力
射手座BOSS比較喜歡那種懂得隨機應變的員工，在他們看來，任何相關行業經驗都是可以培養的，是可以後天生成的，可是對於靈活應變能力來說，卻大多數屬於先天與生俱來的，後來再怎麼培養和訓練，都很難達到一個比較高的水準。
摩羯座BOSS：看重員工的創意
摩羯座BOSS本就是一個比較有創意有思想的BOSS，他們在運行公司的過程中，也不忘提升自己的創意能力。選擇員工的時候，他們會給那些創意鬼才們加分，畢竟創意這種東西，是可遇而不可求的稀罕東西，一個創意，很多時候可以造就無數財富。
水瓶座BOSS：看重員工的性價比
水瓶座BOSS選擇員工的時候，會有意將他們的薪酬和價值做出一個比例來，也就是類似於我們平時所說的性價比的東西。他們希望以最優的價格，招到最有潛在價值的員工or最具相關行業經驗與背景的員工。都說無商不奸無奸不商，水瓶座的BOSS之路也就贏在了特立獨行和精明上。
雙魚座BOSS：看重員工的交際能力
雙魚座BOSS的創業心得大多是“得民心者得天下”，想要發展某個領域，先得說服那片領域裏的消費者。他們需要自己的員工善於與人交際，能夠用三寸不爛之舌去說服別人接受自己的服務和產品，併爲自己的品牌積累一定口碑和人緣。一切的一切，都需要員工的交際能力來完成。
