安全生產現狀評估報告怎麼寫，安全評估又稱風險評估、危險評估，或稱安全評價、風險評價和危險評價。這個評估有利於企業的安全發展。那麼安全生產現狀評估報告怎麼寫？
安全生產現狀評估報告怎麼寫1
安全生產評估報告範文
爲全面提升企業安全生產水平，加強企業內部安全生產管理，建立持續改進的安全生產長效機制，我公司成立了安全生產標準化領導組和工作組，負責標準化的落實、監察工作，對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況等工作按照標準進行了自查自評，現將20XX年安全生產目標完成情況效果評估如下：
一、組織機構健全管理人員到位，法定代表人爲本企業安全生產第一責任人，並立有責任狀，另有專職安全員1人，及各部門負責人組成安全生產領導小組，全面負責各項規章制度和安全規定的落實。
二、制訂了各項安全管理制度：如安全崗位責任制、安全教育培訓制度、檔案資料管理制度、特種作業管理制度、安全檢查管理制度、事故管理制度等，使安全生產有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國家有關安全生產規定和技術規程，得到落實和嚴格執行。
三、特種作業人員爲外聘電工1人，全體員工均已經過崗前及在崗培訓，提高了人員安全操作能力。
四、公司健全了《設備管理制度》、《設備設施檢維修制度》等各項設備管理制度，落實責任，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。
五、公司編制了《安全事故應急救援預案》，設有應急救援隊，應對突發事故的發生，每年進行一次演練，車間設有多處安全出口，標誌明顯，對突發事故的人員疏散。應急設施的配備保證了控制各種突發事件能力。
六、20XX全年未發生過人員傷亡事故。
評估情況：
一年來，我們在安全生產目標完成方面取得了一定的成績，但還存在着很多不足之處，如有些制度雖然已經制訂，但在落實上還不夠深入，堅持的還不夠好，存有僥倖心理和麻痹思想。
今後我們要在安監部門的領導下，再接再勵，戒驕戒躁，堅持各項規章制度的完善和落實，及時發現事故的隱患，消滅事故於萌芽之中，保障職工的生命安全，決心把我公司安全生產工作做得更好。
安全生產現狀評估報告怎麼寫2
安全生產評估報告範文
一、工程概況
首先是工程體量及工程的建造方式。該信息可以判斷工程的安全類別，便於評估。其次是一些基礎數據，如建築層數，軸距，標高等信息，這些信息可以反映此類工程容易出現的質量通病。最後是一些參建單位和監理單位信息，便於對建設質量進行預估。
二、工程安全評定依據
這裏列舉的通常是一些行業標準，需要注意的是，行業標準要及時更新，即列舉最新標準，如果標準更新不及時，則無法體現工程建設的安全性。同時要考慮標準要能涵蓋工程設計的範圍。
三、風險分析
風險分析要考慮人、機、料、法、環等方面，考慮致險因子對工程風險的影響。可能受到傷害的人員通常包括作業人員、同一工作面的其他人員和周圍人員，而事故發生的原因通常包含機械設備故障、人爲失誤及自然災害等。
四、安全風險評估範圍
工程項目的安全評估範圍不是籠統的全部範圍，而是有針對性的選取工程可能存在安全風險的地段或範圍進行評估，否則容易忽略部分問題。但評估範圍還要防止以偏概全，忽視其他可能發生的安全風險。
五、安全風險評估方法
專業工程要使用專業的評價方法。通常需要介紹作業條件的危險性評價方法概念及實施步驟進行詳細介紹；之後對危險性評價法的實施步驟進行說明，設計公式計算部分要說明公式及各個字母的含義，如有需要須引用數據表格；最後是專項風險評估。
六、安全風險等級要求
這裏可以列出風險等級對應的處理措施要求，可用表格等形式體現。這裏應避免套用其他報告的內容，應根據工程特點進行編寫。
七、確定安全風險等級
這裏需要列舉風險發生概率等級與判斷標準，再對風險損失等級與判斷標準進行介紹。
八、工程安全生產綜合評價意見
針對評估報告的整體分析，對工程項目給出安全生產綜合評價意見。該意見需要細化到每個分部分項工程的詳細情況，並有針對性地進行分析，最後給出客觀的安全評價。需要注意的是，評級意見避免千篇一律，要對不同工程的安全問題進行客觀評價，直接指出存在的風險及問題，這對後續的工程建設至關重要。
安全生產現狀評估報告怎麼寫3
安全生產自評報告範文
一、自評開展情況：
爲全面提升企業的安全生產水平，加強對企業的安全生產監督管理，切實加強基層工作的全面進展，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，專門成立了以公司總經理爲組長的安全生產委員會，負責標準化的落實、監察及評價工作，把安全生產標準化的'推進工作作爲安全工作的重點。
對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評，現將自評情況彙報如下：
二、自評主要內容：
1、安全目標、指標情況：
根據公司《安全生產年度目標》的要求，於年初制定了年度安全工作目標，並將年度安全工作目標進行細化，精確到各部門、班組，並在實施過程中嚴格按照相關制度和規定進行檢查、考覈。
公司安全管理體系總體運行平穩、有效，連續保持較好的安全生產記錄，20xx 年截止目前各項安全指標完成良好;無崗位禁忌症人員;特種設備安全運行100%;職業健康安全管理無嚴重不合格項。
2、安全領導機構設置、人員配備、安全管理職責情況：
公司建立了完善的安全管理網絡，總經理爲公司的安全生產第一責任者，對安全生產工作全面負責。生產部經理協助總經理領導公司的安全生產工作，直接領導安全工作的開展。公司的具體主管部門爲安全生產委員會，配置兼職安全員2 名。
依據公司要求，結合公司實際共建立細化43 項安全專項管理文件，並建立了安全生產標準化體系文件，規定了全員的安全生產職責內容，明確並落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時管理制度中也進一步規範安全管理活動行爲、安全檢查、隱患整改內容等，使安全工作步入“常態化、標準化”機制。
3、安全投入情況：
爲了落實以安全本質化爲中心的安全改善，在安全投入方面積極落實各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除現場安全隱患。公司每年也把安全投入放在優先的位置，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。制定了《安全投入保障管理制度》，該制度中對安
全資金的投入和使用作了明確詳細的規定。爲了更有力的執行本制度，保障安全投入的使用，公司於年初制定了《安全生產資金投入年度計劃》，有效保證了安全生產使用。
在20xx年年度計劃中安全投入預算100000 萬元，截止目已投入使用近50000餘元，如安全標準化體系諮詢服務30000元，安全生產標準化複評10000元;職業危害檢測3000餘元;購買消防器材30具及相關配件，購置警示膠帶90卷;安全標識340塊;安全閥、壓力錶檢測2次等費用4000餘元，另有發放防暑降溫費、購置勞防用品及教育培訓等費用。
4、法律法規及安全管理制度情況：
公司建立了識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規範的制度，明確了主管部門，確定了獲取的渠道和方式，以便能及時識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規範。各個職能部門也針對部門的實際情況及時的識別和獲取了本部門適用的安全生產法律法規、標準規範。
按照相關的法律法規制定了適用本企業的法律清單並由安全管理人員審批。公司及時將適用的法律法規提供給部門及從業人員。
在執行公司制度方面，根據公司特點共建立安全專業管理文件25個、安全技術操作規程17個，緊急預案4個。在員工的安全教育上，對新下發的管理制度進行解讀、通過班會專項學習、日常工作落實等不同形式組織開展。
同時重點關注新員工安全教育工作，新入職員工必須參加三級安全教育，考試合格後方可上崗操作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業執行力度。
公司不定期組織員工進行安全培訓、部門安全檢查，對日常和專項檢查中出現的問題對照有關管理制度及時予以進行考覈糾正，保證正確的安全導向。所有安全活動都有完整的安全記錄，並加強了對安全記錄的有效管理。
5、安全生產教育培訓情況：
根據國家、公司相關管理要求，嚴格按照制度規定開展安全生產教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、新員工(轉崗、三級安全教育等方面內容，對同行業範圍發生的事故進行對照性的學習和討論，舉一反三，記錄存檔。
公司總經理和生產總經理都及時參加了順義區組織的安全生產培訓，經考覈已經合格，具備了生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。所有在崗人員都參加了公司組織的安全教育和生產技能培訓，熟悉公司的安全生產規章制度和安全操作規程，個人能力已經符合崗位要求。
凡培訓不合格的從業人員不得上崗操作，操作人員若轉崗或者離崗一年後重新上崗，必須參加培訓和安全教育，經考覈合格後才允許其上崗。特種作業人員定期參加政府及單位組織的培訓及學習，以保證100%持證上崗。
6、設備設施管理情況：
我公司主要生產設備有車牀、銑牀、砂輪機、自動對焊機、自動切斷機等和相應的輔助設備。現有設備作業區共2 個(鋸條生產區、機加工操作區、。分別有專人負責相應區域內設備運行、檢修管理。公司嚴格控制設備設施存在的隱患，及時分析處理，將安全工作在源頭預防處理，並在各個對應的場所設置明顯的安全警示標誌。
各區域的相關負責人合理安排檢修計劃，按照《設備設施安全管理制度》和《設備設施保養檢修安全管理制度》對設備設施保養、檢修，及時消除隱患，確保管理閉環，設備安全穩定運行。
7、崗位作業安全管理：
各崗位制定有完善的崗位規程，根據崗位實際情況，針對每項作業具體規定作業步驟、技術要求、設備管理要求及安全環保要求，並根據管理要求每年不定時開展對管理文件、崗位規程等及時修訂、評審。
現場在安全管理上落實了事故案例學習、舉一反三排查、現場懸掛安全警示標誌、作業提醒等，以多種方式不斷強化標準化作業意識，推進標準化作業，提高作業安全度。按照國家相關法律法規及制度要求，積極配合參與公司組織的安全檢查、職業衛生檢測，並將檢查、檢測結果及時公佈。
公司明確要求所有操作人員必須正確配戴勞保防護用品，嚴格按照安全操作規程操作，履行安全生產職責，不得出現違規操作現象，對不符合的地方要求立即整改，以保證安全工作萬無一失。
8、隱患排查、整改情況：
爲了及時排查隱患，保障安全生產，根據公司安全生產的需要和特點，制定了《安全檢查制度》，並採取綜合檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式對公司的生產活動及設備設施進行隱患排查。
對每月隱患排查情況進行及時彙總及跟蹤管理，對發現的隱患要求負責人限期限時整改，檢查人員對於現場整改的反饋做好實地驗證，使安全管理達到閉環。同時還根據特定的時間、季節的變換髮動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，並對員工排查情況進行彙總，制訂專項整改計劃，目前總體狀態比較穩定。
9、危險源控制情況：
根據公司《危險源辨識管理制度》的規定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作，並依據現場條件發生的變化、安全檢查中發現的隱患，及時修訂、補充和更新有關內容，實行動態管理。公司重點加強對控制措施的修改與完善，共辨識出10條危險源，每項危險源都有及時有力的控制措施，並及時組織員工認真學習、掌握。
10、職業健康管理情況：
根據公司《職業病防治管理制度》和《職業安全健康檔案管理制度》的要求，對我公司進行了職業病危害因素(噪聲、粉塵、檢測，檢測結果均爲合格。公司認真開展崗位職業危害因素辨識、監測評價，對涉及職業危害因素的崗位職工進行職業衛生檔案管理等工作，確保不存在職業禁忌症的人員。
在職業健康管理方面主要工作有：
1、每年進行一次崗位危險源辨識活動，全面梳理、辨識崗位存在的職業健康危害因素，制定控制措施;
2、噪聲、粉塵崗位每年組織體檢。
3、根據現場存在的職業健康危害因素，分區域懸掛標誌警示牌。
4、在職業病危害因素區域設置公告欄，及時將最新的職業病危害因素檢測結果、公司在職業健康方面的規章制度等公告，以便於從業人員瞭解相關情況。
11、應急救援：
在應急救援管理上，公司建有應急聯絡管理體制，並實施動態管理，如果發生人員變動或聯繫方式發生變化，則及時進行更新。組織全員學習和熟悉管理體制。
在預案的編制方面，爲保障員工的生命安全、生產設備安全，降低各類風險，最大限度地減少因突發事件或緊急狀態造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啓動相關處置方案，防止事故擴大。公司管理各項應急預案主要涉及水災事故、機械傷害事故、電氣設備漏電及觸電事故等。
爲了使應急救援管理有效，公司對應急器材、儲備應急物資等情況進行動態梳理和補充，使現場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對於制定的預案按計劃組織員工進行專項安全培訓、組織演練及評估活動， 以防在發現相關事故時救助不及時，造成人身傷害，喪失制定預案的目的和效果。
12、事故管理：
按照公司《傷亡事故管理制度》，加強事故管理，對現場查處的違章現象按照事故分析會的模式召開事故反省，並開展舉一反三，吸取違章帶來的教訓，杜絕重複違章現象，切實落實好“四不放過”原則。
公司規定發生事故後，必須成立事故調查組，明確相關人員的職責和權限進行事故調查或配合調查。
事故調查中必須查明事故發生的時間、經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，並提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。在事故處理結束後，必須召開專項會議，做好人員安全教育及落實整改措施，並在後期工作中加大安全教育力度及安全檢查措施，杜絕事故的發生。
13、績效評定和持續改進：
本着以“落實責任、強化管理、促進合作、持續改進”爲導向，按照《安全生產獎懲制度》，公司每年組織對安全標準化和實施情況至少一次的評定工作，驗證各項制度措施的適宜性和有效性，檢查工作目標的完成情況，並進行對兩大作業區的安全績效進行評價。
安全績效評價主要來自於現場日常管理中發現的作業區管理不足、作業人員行爲不安全、不安全的環境未落實有效管理整治及上級部門的查處。同時對在日常安全管理工作中具有獨創性並行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。
