寫報告的標題格式，報告使用範圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、下面是寫報告的標題格式。
寫報告的標題格式1
一、請示、報告的區別、內容及格式要求：
1、請示是請示上級主管部門指示工作，解釋問題或批准某種要求的上行文，是需上級主管部門批准後才能辦理的事項，“請示”要求一文一事；
2、報告是向上級主管部門彙報工作，反映情況，提出意見或者建議，答覆上級主管部門詢問或要求的陳述性公文，“報告”不得夾帶請示事項；
3、請示、報告的格式要求見附件。
二、請示、報告的報送程序
1、任何科室或個人的請示、報告統一交由院行政辦公室進行分類、登記，不得直接報送醫院領導和主管部門。
2、院行政辦公室將請示、報告轉給主管部門，主管部門應履行簽收手續。
3、主管部門負責人對收到的報告進行審閱後，呈送分管院領導審閱，並歸卷備查，審閱者均應在報告上明確簽署“已閱”、註明審閱日期和時間。
4、主管部門對收到的請示，屬職責權限或制度規定明確可辦理的事宜，原則上應在3個工作日內辦理並答覆（特殊事宜不超過7個工作日）；超越職責權限或制度未明確規定或處理有困難的事宜，應及時與有關部門協調後，提出初步處理意見並向分管院領導請示。
分管院領導簽署意見後提交院長批准，辦理期限不超過10個工作日（特殊事宜不超過15個工作日）；對需要跨部門會議商定或醫院辦公會、院務會議決定的事宜辦理期限不超過30個工作日。辦結的請示應在請示上明確簽署處理意見並歸卷備查，會議決定的事宜應形成會議紀要並歸卷備查。
5、各主管部門對請示或報告應按照“未辦理”、“已辦理”或“未閱”、“已閱”進行分類分卷管理。
6、除緊急情況、突發事件外，未經上述程序報送的請示不得辦理，辦理結果也不得生效。
寫報告的標題格式2
關於辭職報告格式範文1
尊敬的李經理（或公司人事部）： 您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司也快一年了，也很榮幸自己成爲XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因爲個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因爲我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。
關於辭職報告格式範文2
尊敬的園長：
你好！
時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷！但由於個人原因在這裏提出辭呈！
在這兩年裏蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這裏真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿着話筒對着四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由。
原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這裏你們帶領我們學習《弟子規》，在我們學習的過程中，教會我們做人的`道理和義務。
可能我們剛開始回懞懞懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望不要給自己那麼大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好！
寫報告的標題格式3
關於辭職報告格式範文1
尊敬的領導：
您好!
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望。今天寫信是向你提出辭職的。
我來青於藍幼兒園工作雖短，但很榮幸能成爲你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感謝青於藍給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
由於我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此我進行了長時間的思考。爲了不由於我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展，經過深思熟慮後我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，爲此我深感抱歉。
我希看在20xx年12月20日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗。我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。
請與批准!
關於辭職報告格式範文2
尊敬的公司領導：
您好！
於此刻辭職，餘心惶惶然！進司一年有餘，承蒙領導垂青照拂，而經理關照尤甚！藉此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經理一腔熱忱與信任。離別時分，致謝雖發自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。
人之百年，如白駒過隙，然餘生已去三有其八。所生幾何！常恨歲月逼人，心下慼慼。一枯一榮，皆有定數；盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆餘身。思慮良久，竊以爲於社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所。），縱浪大風急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。
共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，；淳淳教導，信任有加，與公司離別，情更不堪！惟願吾司事業有成，飛黃騰達之期可待。
臨表頓首，辭職皆愚蒙箇中原因。希領導見諒，閱而納之！再拜再謝！
